文档介绍：山东省面试真题及分析
山东省面试真题及分析
1/11
山东省面试真题及分析
2016年6月18号上午山东公事员面试
真题分析
1、有人在飞机上发现这样一个现象: 相同是30岁到40
岁年龄的游客,优等舱的游客常常是在看书,公事山东省面试真题及分析
山东省面试真题及分析
1/11
山东省面试真题及分析
2016年6月18号上午山东公事员面试
真题分析
1、有人在飞机上发现这样一个现象: 相同是30岁到40
岁年龄的游客,优等舱的游客常常是在看书,公事舱的游客大多看杂志或用笔录本电脑办公,经济舱的游客则看报纸、看电影、玩游戏和聊天的比许多。请联合实质说说,究竟是人的地点影响了行为,仍是行为影响了地点?
【试题类型】综合剖析之看法类
【观察因素】观察考生的综合剖析能力、理解能力
【思路点拨】题目看似是一个小故事类,实则是一道综合剖析题里的双看法类,背景是飞机上的小现象,主要观察的是“地点”和“行为”的关系,一个人的行为会决定他的地点,一个人的地点反过来也会影响他的行为,二者是相辅相成的。在论证过程中可联合社会实质或案例进行论证。
【参照分析】
飞机上的这个风趣的现象看似是人的地点影响了一个人的行为:经济社会地位较高的人热爱学习;经济社会地位中等的人热中于工作或提高涵养;经济社会地位相对较低的人主假如打发时间。实则是一个人行为会决定他处于什么样的地点,而这个人所处的地点反过来又会他的行为。
第一,一个人行为会决定他处于什么样的地点。微软的首创人比尔盖茨以前就读与哈佛大学,毕业后找份风光并且收入丰厚的工作其实不是什么难事,可是他不知足于此,他放
弃了学业投入创业,依靠着他的聪慧才华与专心经营以及永不知足的精神,使微软企业创始了个人电脑操作软件的先河。大学毕业的时候,同一个班里的同学几乎是站在同一同跑线上的,可是十年后二十年后,他们的工作、地位却发生了巨大的变化。有的人经过艰辛创业成为成功的商人,有的人经过脚扎实地成为单位的骨干,有的人却在工作中不思进步苟且偷生不被单位重用甚至有被解雇的危机,有的人甚至啃老一事无成。因此,我们自己才是自己生命的主宰。我们要想成为一个优秀的人、受人尊敬的人、事业有成的人,就一定经过勤劳奋动、开辟创新、努力奋斗,只有这样我们的目标才会实现。
第二,一个人所处的地点反过来又会他的行为。领导干部们在平常工作和生活中看到的想到的一般都是百姓的生活问题、社会管理问题;马云等成功的商人在平常考虑的是如何才能更好地推出新的产品、如何才能更好的占据市场、超越同行。他们之因此有这样的行为一是因为职业习惯,二则是有危机意识。假如他们身处比较好的地点,但却不思进步,他们就会失掉此刻他们所处的地点。
歌德以前说过“每一个人都有足够的余力去实现自己的信念”。因此在将来的工作中,不论此刻我们处在什么样的地点,只需自己不放弃自己,只需固守理想目标,付出实质行动,我们都能成为理想中的自己,达到自己想要的地点。自然,在我们达到自己的想要的地点时,也要时辰注意自己行为,保持初学者的心态,这样我们才会保持地点不变。
山东省面试真题及分析
山东省面试真题及分析
2/11
山东省面试真题及分析
2、在事业发展中需要两种角色,一种是“创始者” ,开
创新业绩,开辟新场面;另一种则是“补漏者”,保障工作安稳有序运行。请联合工作实质说说你擅长做哪一种角色?请说明原因。
【试题类型】自我认知与职位般配类
【观察因素】观察考生的自我认知与职位的般配意识【思路点拨】考生需要剖析开辟者和补漏者是什么种类
的人,有什么作用,在工作中起什么作用。开辟者,着重开辟创新意识,有气魄和前瞻意识;补漏者,着重协作意识,能够很好的配合领导和同事把工作做好。这道题目选择哪一项都能够,只需联合自己状况剖析到位即可。
【参照分析】
在事业发展中的确需要“创始者”和“补漏者”这两种
角色,“创始者”创始新业绩、开辟新场面,“补漏者”保障工作安稳有序运行,二者互相增补,才能保障整个单位的顺
利运行。“开辟者”需要具备创新意识、前瞻意识、胆识与气魄,能掌握行业发展的脉络;“补漏者”需要具备配合意识、仔细仔细、考虑周祥,能够把好的理念落实到位。
以前我从事的是教育培训工作,在工作中我一方面是一个比较好的“补漏者”,一是我工作仔细负责、耐心仔细,能够把领导交代的任务贯彻履行好,不论领导交代什么任
山东省面试真题及分析
山东省面试真题及分析
3/11
山东省面试真题及分析
务,我都会在第一时间保质保量的达成好,二是我在单位中工作时间比较长,关于问题的理解和掌握比较到位,因此执
行工作也比较好;另一方面我在工作中仍是一个“创始者”,因为任职时间比较长,对行业认识比较到位,又是教研组的
组长,不论各样考试我都能