文档介绍：农村民办幼儿园的招生方案模板大全五篇_民办幼儿园招生方案
1、2岁半-5周岁适龄健康儿童(户籍不限)均可报名。
2、报名时间:
20**年1月20日前,留意:额满即止。
3、报名地点:
XXXX幼儿园招生接待室。
4、报名须知:农村民办幼儿园的招生方案模板大全五篇_民办幼儿园招生方案
1、2岁半-5周岁适龄健康儿童(户籍不限)均可报名。
2、报名时间:
20**年1月20日前,留意:额满即止。
3、报名地点:
XXXX幼儿园招生接待室。
4、报名须知:
1)请家长协同幼儿来园参观报名并简洁面试。
2)所需资料:幼儿诞生证明复印件或户口本复印件、父母双方身份证复印件、近期彩色1寸蓝底相片6张、幼儿预防接种查验证明、预防接种本打过记录复印件、幼儿入学体检资料。
3)收费方式:现金缴费或银行转账。
5、收费标准:
1)保教费:每生每学期4500元;伙食费:每生每学期1000元;校车接送费:每生每学期750元。
2)新生入园需一次性收取生活用品费,园服、床上用品等代收费用。
农村民办幼儿园的招生方案模板【篇二】
一、成立园内领导招生小组:
总组长:
A组组长:
B组组长:
二、招生对象:2-6岁身体健康(无慢性传染病)、智力正常、可正常参与集体活动幼儿。
三、招生区域范围:以星光村,化肥厂,五四,红光,漂亮,金星,明生,九间屋,烟墩包,民主,新华等自然村为主,其它地方附带宣扬。
四、招生方法:
招生宣扬工作分四个阶段进行。
一阶段:6月1日-7月1日
向家进步行排查摸底家长身边资源,向身边的亲戚伴侣介绍宣扬,扩大知名度。
二阶段:7月2-8月24日
1、发传单、发放宣扬资料并向家长介绍幼儿园办园特色,有意者留下家长资料电话,以便取得联系。
2、学校门口及招生范围内张贴宣扬海报。
组纷织我校年轻老师及幼儿园老师下乡加强宣扬。宣扬内容将我校幼儿园即将升级为北郊其次幼儿园,校内将进行全面改造升级这方面大力宣扬。
三阶段:
1、统计整理家长和幼儿的资料并进行信息跟踪回访。
2、巩固老生,对于流失的幼儿,我们肯定要做到调查清晰流失的缘由,尽量做到即使幼儿转园了,也还要留恋我们的幼儿园。
四阶段:9月1-9月10日开学初期
再次筛查统计整理家长和幼儿的资料并进行信息跟踪回访。
五、招生预备工作:
1、统一招生口径:明确办园宗旨、目标、教学理念及收费标准和优待措施。
招生话术:入园适应、半开放日、多元智能、主题课程、感觉统合课程、生活常规培育。无论是在幼儿园还是在外宣扬招生时,只要有家长向我们询问幼儿园的问题,我们都要仔细对待,并敏捷的运用专业术来解答家长的疑问(解疑对答如流)。在解答时要留意从师资力气和硬件设备的优势上入手,全面的推介我们的幼儿园。当我们在宣扬我们幼儿园时,会遇到一些家长带着批判的语气来评论其它的幼儿园,我们不能趁机就势去贬低别人,而是敏捷的确定别人再用我们的优势来感染别人。让别人感受到我们幼儿园老师的素养和教养,才能突出我们幼儿园。
2、招生礼仪:老师形象,一般话,
七、老师招生嘉奖方法老师完成招生指标人数嘉奖方法(组长招生嘉奖为组员平均值)
统一招生:园内支配另算起加班费10元/天,幼儿园供应车辆,集体招生宣扬时间以外自行出行。
1、每位老师完成3人以上(含3人)嘉奖200元加每生100元补贴。
2、每位老师完成5人以上(含5人)嘉奖300加每生100元补贴。
3、每位老师完成8(含8人)人以上嘉奖500元加提每生100元补贴。
4、每位老师完成10人以上(含10人)嘉奖800元,加每生100元提成。
惩罚方法:
1、在登记过程中有造假现象,一经发觉惩罚该老师和组长50元/人次。
2、学校老师每人最低招一名同学,未完成者每人扣50元。
3、年底绩效考核在招生方面作为重点考量部份。
农村民办幼儿园的招生方案模板【篇三】
一、园况分析
本园现有班级6个,托班、小班、中班各一个,大班两个混龄班1个。托班现有人数9人,满员人数15人;小班现有人数22人,满员人数25人;中班现有人数23人,满员人数25;大班每班现有人数16、17人,满员人数25人,
二、估计招生人数
托班估计招生6人;小班估计招生3人;中班估计招生2人;大班估计招生17人;另外需新增一个托班,估计招收幼儿15人。托班、小班、中班、大班加新增班级共计招生人数43人。
三、招生基本程序
1、发布招生简章
5月10日通过媒体、,幼儿园基本状况包括名称、地址、性质、类别、招生方案、报名时间,收费项目及标准、报名询问电话等。
2、组织招生报名
报名时,家长要带领幼儿,持户口薄或居住证到幼儿园登记