文档介绍：紧急突发事件处理应急预案
1目的
做好预防工作,尽量避免紧急事件的出现,一旦发生紧急、突发事件时,以最有效的方法、在最短的时间内控制事态的发展,保证业户和公司的人员、财产安全。
2适用范围
适用于北京博希格动力技术有限公司所辖区域内紧急突发事件处理应急预案
1目的
做好预防工作,尽量避免紧急事件的出现,一旦发生紧急、突发事件时,以最有效的方法、在最短的时间内控制事态的发展,保证业户和公司的人员、财产安全。
2适用范围
适用于北京博希格动力技术有限公司所辖区域内发生的紧急情况处理。
3职责
紧急事件发生后,由总经理与各部门经理组成紧急事情处理小组,总经理任组长,负责处理决策和总协调;副总经理及主要相关责任部门经理任副组长,负责现场组织指挥和协调;其它部门经理为小组成员,积极配合。
行政部负责治安、消防等安全方面的预防及发生紧急事件的处理工作。
行政部负责公共设备设施等工程方面的预防及发生紧急事件的处理工作。
行政部负责及时知会保险公司进行索赔工作。
公司各部门全体员工在发现紧急情况时,都有责任立即向处理此类事件的部门经理并服从公司的紧急安排。
4工作流程
处理紧急事件的总体规定
处理火灾和爆炸情况,订制预案,处理治安、交通、设备故障和自然灾害类事件订制处理规程,凡遇到无应急预案或处理规程的紧急事件,现场处理完毕后,相关部门经理须根据现场实际情况,并结合本部门工作,制订出全面详细的应急预案或处理规程,负责组织修订和完善应急预案或处理规程,并将有效的措施和可能遇到的问题纳入体系进行管理。
应急预案的基本内容
1)
指导思想和原则;
2)
组织指挥和职责;
3)
任务分工;
4)
工作措施和处理规程
5)
注意事项。
应急预案和处理规程订制的基本要求
1)
实用、简明、规范,符合政策、法规和行业规范的要求;
2)
符合现场和相关人员的实际情况;
3)
内容完整准确,层次清楚,语句精练,简明扼要。
任何物业员工遇到紧急事件,均应根据事件性质向处理此类事件的部门经理或中控室报告;
相关部门经理要安排本部门人员迅速前往事故现场处理,并根据现场实际情况填写《重大事件报告表》;
凡发生紧急事件,责任部门经理必须及时报告项目总经理。
平時要把預防工作落到实处,采取有效措施,把突发紧急事情消灭在萌芽状态;一旦发生紧急事情,坚决阻止事态扩大和蔓延,果断、迅速、稳妥地予以处理。
处理原则
1)
预先准备,快速反应;
2)
集中力量,保护重点;
3)
统一指挥,密切协同;
4)
区分性质,依法处理。
处理要求
1)
程;
各相关部门根椐应急预案或处理规程的规定进行现场处理并详细记录处理过
2)
处理过程中要做到不慌不乱,尽量保证业户的人身安全;
3)
处理火灾、爆炸和重大刑事案件时,要配合公安机关,立即封锁现场,设置
警戒线,禁止无关人员进入。
事情处理完毕后,各相关部门根据处理过程填写《重大事件报告录表》,报品质主管,并对处理过程进行总结;
行政主管根据相关部门所填写的《重大事件报告表》进行汇总,编写书面总结报告,交总经理审阅批示后存档备案,并将具体情况报行政部;
如有必要,可根据书面总结报告对应急预案或处理规程进行修改;
必要时,由行政部负责将紧急情况的事情经过、处理结果以及得到的经验教训以“案例通报”的形式进行全员通报;以达到通过员工对案例的理解,预防事件再一次发生,并创建企业文化的目的。
紧急事件的分类及相关部门
类别
具体情况
备注
消防
火灾
配合消防部门及公
安部门
恐怖事件
爆炸、枪击
配合公安部门
设备故
障
配电系
统
临时停电
配合电力部门
水暖系
统
停水、跑水
配合供暖部门
电梯系
统
电梯关人
配合电梯专业公司
人员
燃气系
统
燃气泄漏
配合燃气公司及消
防部门
自然灾
害
雷电、风暴
暴雨、雪
地震
治安交
通
交通意外
物业管理区域内
入室偷盗、抢劫、盗车
报告公安部门
打架斗殴
报告公安部门
其他
业户受伤或急病
及时通知家属及急
救中心
工伤
及时通知家属及急
救中心
a) •
处理紧急事件的具体规定
发生紧急情况时遵守以下规定
当发生一切与安全有关的事件时(如:打架斗殴、盗窃抢劫、交通事故、人员伤亡、自然灾害、紧急救护等),须立即通知总经理,由行政