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脱贫攻坚面临的问题
当前我市脱贫攻坚工作面临的问题与对策
经过全市上下持续几年的全面发力,晋城的脱贫攻坚取得了阶段性成果、抉择性进展,成为全省首批整体根本脱贫市。但不成否认,当前脱贫攻坚
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脱贫攻坚面临的问题
当前我市脱贫攻坚工作面临的问题与对策
经过全市上下持续几年的全面发力,晋城的脱贫攻坚取得了阶段性成果、抉择性进展,成为全省首批整体根本脱贫市。但不成否认,当前脱贫攻坚仍存在或展现了一些新处境新问题。如何化解新冲突,解决新问题,稳定提升脱贫攻坚成果成为全市当前及今后一段时期内脱贫攻坚工作的主要任务。
一、晋城市脱贫攻坚面临的新形势新任务
截至2022年底,晋城2个贫困县摘帽、200个贫困村全部退出,,全市只剩下17户35人未脱贫,成为全省首批整体根本脱贫市。“两不愁三保障”全面落实。贫困户吃、穿、住、医疗、教导、吃水等生活必需有了根本保障,贫困村的面貌有了极大改善,根基设施和公共服务有了很大提高,脱贫攻坚的任务整体上根本上完成。
当前及今后一段时期内,晋城脱贫攻坚的主要任务转变稳定提升脱贫攻坚成果。脱贫攻坚成果的稳定要站在统筹城乡进展的高度,根据新处境,针对新问题,以乡村振兴为统领,充分调动方方面面的积极性和主动性,发挥各项涉农政策的合力,统筹规划,协调贫困村与非贫困村的进展,不断提升农村根基设施和公共服务水平,进展壮大农村一、二、三产业,稳定提升脱贫攻坚成果,夯实乡村振兴根基,促进城乡一体进展。
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二、存在的突出问题
一是干部队伍更加是一些领导干部展现了松劲懈怠、喘口气、歇歇脚的问题。随着两县的摘帽,脱贫任务的根本完成,有的领导展现工作放松倾向,把稳定提升当作一般性的工作来安置,一些部门领导在帮扶人员配备、帮扶力度上展现应付思想,一些县(市)对驻村干部的管理展现明显松懈。干部队伍这种苗头性问题直接影响脱贫攻坚成果的稳定。
二是脱贫村干部、群众照旧存在主动性、积极性发挥不够问题。一些脱贫村“两委”干部年龄偏大、文化程度偏低、才能素质不高、主观能动性不强,反主为客,把村里的工作都交给驻村工作队或第一书记,缺乏主动带动群众致富的动力和才能。一些脱贫户主要依靠政策帮扶实现脱贫,缺乏自我进展的动力和才能。
三是脱贫产业根基不牢,脱贫人口存在返贫潜在风险。总体看脱贫产业普遍存在进展规模小、带动主体弱,利益联结机制不完善及产业工程雷同、市场风险大、运营管理不善、可持续性不强等问题,产业根基照旧薄弱,致使脱贫缺乏有力的产业支撑。
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四是易地扶贫搬迁遗留问题还较多。有的搬迁户因年龄偏大仍靠种地维生或搬入安置点就业无着落及上学、医疗等不能贯穿,搬迁积极性不高或占新不拆旧,导致去除复垦进度缓慢,集中安置点入住率不高等问题发生。
五是脱贫村根基设施和公共服务水平还待进一步改善。普遍存在标准不高、进展缺乏问题。如一些贫困村饮水安好标准还较低,一些村虽建了卫生室,但能为村民供给的服务很少。多数贫困村没有小学、幼儿院,陪孩子外出就学成为贫困村村民沉重的家庭负担。
六是脱贫攻坚中展现了一些值得关注的新问题。就我市来说,主要是贫困村与