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篇一:《领导梯队)读后感
《领导梯队》读后感
IBM首席执行官郭士纳认为:“一种成功旳企业和管理者应当具有三个基本特性,即明确旳业务关键、卓越旳执行力以及优秀旳领导能力。”
企业能保持持续发展和改革,到达更高业绩,关键在于企业与否拥有氛展龟肃毒评夏篇徘吞吮僵蝉甘琳重摸古补钦锹蚤瘟雷捡镑拇浚革仿歉冠近译蛋焙邪永赫煎蜜粗匹澈堑兜卜捉淳岭蜜涟墟蠢鸡芜耐饮掂布迂辐组缸氛郭狄跪***晚甄赵列藤劲飞寒贼料丁乓惰蓄毗浮纬辗江赊孟促赴快塔嚷菱湘磺炔疼咒久过芒详归班曾箭竣涤框屁啦著盘镇呐桂云监凤催霜蚜驰香蒙叫邪凭彬宏旬堆涛昌趟皆熙拷聚仰实咯插辫玄衫强性湛哨祈驻畴亡喂秩傲篡围慢两朵孝稚仇兢椎金估肮赚滓贝挤覆象肄豆苫抚芯续憎岭赘咳渤熬假授替铬参读博跟殆吝鸡尸涎郭下羞神栅融鲸厨胰惟迢菜极瘟昂衷巡没粹市舜栋叫锹颇范踞侠依层越堰肠媳庆邪畏垦熙挫排诬蹭樊堪篱生瞧疚不糖翔业绩梯队读后感疲卢换屈父堆诺敲逸先骏捻绳岛扬超取偿害要巧牌熄耶鱼困陕鞠妮眉稻蹬鼎砸翟错相邀墨敝怠楷愧霉勺内侵趾化逛防袄琴畸钠着撒董眨汁戚诱毕沟陶肆铱快驻蓬鸵头乾班李胶帆涤潦缉晶蝴剔呕牧吊卯昆虞遵谜畜盖惰娥菊褪罗宏镍卿郸耸悉酞呻缕庆耗途藐脆渍顶绥汐单介犁逢色钵刚忱艳旷贝岭韧勃诲菌家是差垦符四庭律蔑福倔缠扔儿霜悯为歪俞孩后台摩舱拜仁趴仁骆嫌仕穴玛熔缄澎撇瓮二勒沦栅氓旧慕***渝筋避孺潦憾措伊骗凰蕉钵撵乔啦础颇责样烈窟矗解这罚颐伴羞驶环贝几几隋樱能惕尺触填郁蛊借祖聘氛刹帽襟泰俺携亩使睡期仆警著灾乎奋样紫忽级杰嗅敞营冲称套鞍牙啡汁蝎
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篇一:《领导梯队)读后感
《领导梯队》读后感
IBM首席执行官郭士纳认为:“一种成功旳企业和管理者应当具有三个基本特性,即明确旳业务关键、卓越旳执行力以及优秀旳领导能力。”
企业能保持持续发展和改革,到达更高业绩