文档介绍：8
Nanhaizhanlue工作室
营养室负负责人绩绩效考核核指标
序号
KPI
指标定义义
评分计算算标准
信息来源源
1
本科室工工作计划划及总结结制订及及时性
按照医院院整体要要求,按按规定时时间完成成工作总总结
8
Nanhaizhanlue工作室
营养室负负责人绩绩效考核核指标
序号
KPI
指标定义义
评分计算算标准
信息来源源
1
本科室工工作计划划及总结结制订及及时性
按照医院院整体要要求,按按规定时时间完成成工作总总结及工工作计划划的编写写、上交交
每增加一一天,减分,累累计最低低至500分
直接领导导及相关关记录
2
工作计划划完成率率
(实际工工作量//计划工工作量)×100%
1)=目目标值,得得1000分
2)比比目标值值每降低低%,减减分,累累计最低低至500分
3)介于于其中按按线性关关系计算算
工作记录录
3
培训计划划的完成成情况
计划培训训次数--计划培培训次数数
每减少一一次,减减分,累累计最低低至500分
培训记录录
2
Nanhaizhanlue工作室
4
培训效果果
接受营养养培训人人员培训训效果,接接受培训训人员考考试平均均成绩不不低于分分
1)=目目标值,,得1000分
2)比目目标值每每提高分,加分,累累计最高高至1220分
3)比目目标值每每降低分,减分,累累计最低低至500分
4)介于于其中按按线性关关系计算算
培训考试试成绩汇汇总
5
对营养食食堂检查查
每日对营营养食堂堂食物加加工过程程进行监监督检查查,保证证加工过过程符合合营养学学要求。检检查过程程有记录录,有整整改意见见和要求求
检查记录录缺项,没没有检查查等,每每发生一一次,减减分,累累计最低低至500分
检查记录录
6
营养查房房
每周营养养查房次次
每减少一一次,减减分,累累计最低低至500分
查房记录录
7
营养病历历甲级病病例比率率
甲级病历历达到%%
1)=目目标值,,得1000分
2)比目目标值每每提高分,加分,累累计最高高至1220分
3)比目目标值每每降低分,减分,累累计最低低至500分
4)介于于其中按按线性关关系计算算
病案检查查记录
3
Nanhaizhanlue工作室
8
营养病历历丙级病病例比率率
丙级病历历低于%%
1)=目目标值,,得1000分
2)比目目标值每每降低%,加分,累累计最高高至1220分
3)比目目标值每每增加%,减分,累累计最低低至500分
4)介于于其中按按线性关关系计算算
病案检查查记录
9
营养科研研项目进进度计划划完成率率
营养室科科研项目目实际进进度目标标完成数数/营养养室科研研项目进进度计划划完成数数×1000%,目目标值%%
1)=目目标值,得得1000分
2)比目目标值每每降低%,减分,累累计最低低至500分
3)介于于其中按按线性关关系计算算
科研项目目进度记记录
10
营养科研研项目按按计划完完成率
当期实际际完成的的营养室室科研项项目数//当期计计划完成成的项目目数×1000%,目目标值%%
1)=目目标值,得得1000分
2)比目目标值每每降低%,减分,累累计最低低至500分
3)介于于其中按按线