文档介绍：宁夏回族族自治区区人事代代理暂行行办法
宁夏回族族自治区区人事事厅文件件
宁人发发〔20001〕〕1544号
     关关于印发发《宁夏夏回族自自治区人人事代理理暂行办办法》的的通知各各地、市市、县((区)人人事(人人事劳动动
宁夏回族族自治区区人事代代理暂行行办法
宁夏回族族自治区区人事事厅文件件
宁人发发〔20001〕〕1544号
     关关于印发发《宁夏夏回族自自治区人人事代理理暂行办办法》的的通知各各地、市市、县((区)人人事(人人事劳动动)局、区区直各部部门、各各有关单单位:
      现将宁宁夏回族族自治区区人事代代理暂行行办法》印印发给你你们请遵遵照执行行。
      
     
     
宁夏回族族自治区区人事代代理暂行行办法
     
     第一一条   为加加快培育育和发展展人才市市场,建建立与社社会主义义市场经经济体制制相适应应的人事事管理制制度,实实现人事事业务社社会化管管理和系系统服务务,促进进单位自自主用人人,个人人自主择择业,合合理配置置和开发发利用人人才资源源,根据据国家和和自治区区有关人人事政策策法规制制定本办办法。
      第二条条  人事代代理是指指政府人人事行政政部门所所属人才才交流服服务机构构,依据据国家有有关人事事政策法法规,接接受用人人单位或或个人委委托,对对其人事事业务事事宜实行行集中、规规范、统统一的社社会化管管理和系系列服务务的一种种人事管管理方式式。
     第第三条县及县县以上政政府人事事行政部部门按照照管理权权限主管管人事代代理工作作,其所所属人才才交流服服务机构构具体承承办人事事代理业业务。其其他任何何单位和和个人不不得擅自自开展人人事代理理业务。
      第四条条   人才交交流机构构开展人人事代理理业务,必必须严格格执行国国家有关关法律、法法规和政政策规定定,符合合人事管管理行为为规范。人人事代理理的行政政效力受受国家人人事法规规保护。
       第五五条   人事事代理对对象:
      (一一)经各各级国家家工商行行政管理理、税务务部门注注册颁照照或经政政府有关关部门批批准成立立,具有有法人资资格的各各类企事事业单位位。
      (二))辞职或或辞退的的机关工工作人员员、企事事业单位位的专业业技术人人员和管管理人员员;与用用人单位位解除劳劳动合同同或聘用用合同的的专业技技术人员员和管理理人员;;待业的的大中专专毕业生;自自费出国国留学人人员;外外商投资资企业、乡乡镇企业业、街道道企业、民民营科技技企业、私私营企业业等非国国有企业业聘用专专业技术术人员和和管理人人员;外外国企业业常驻代代表机构构的中方方雇员员;其它它流动人人员。
      第六条条   人事代代理机构构与人事事代理对对象不存存在行政政隶属关关系,仅仅为委托托对象提提供相关关人事代代理业务务。流动动人员个个人既可可在户籍籍所在地地委托人人事代理理,也可可在单位位所在地地委托人人事代理理;
      第第七条   人人事代理理的主要要内容::
       (一一)人事事政策咨咨询与规规划。向向委托代代理单位位提供国国家人事事工作方方面的法法律、法法规和政政策规定定的咨询询服务;;协助委委托单位位进行