文档介绍：1/79
第七章宏力医院物业效劳中心
第一节宏力医院效劳中心组织构造图
医院物业效劳中心主任
医院物业中心主管
文员
绿化技术员
利班
绿化组长
综合组组长
住院部组长
门诊楼组长
保洁员
绿化员
保洁员
保洁
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第七章宏力医院物业效劳中心
第一节宏力医院效劳中心组织构造图
医院物业效劳中心主任
医院物业中心主管
文员
绿化技术员
利班
绿化组长
综合组组长
住院部组长
门诊楼组长
保洁员
绿化员
保洁员
保洁员
名
绿化组组长
绿化工
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第二节岗位职务说明书
职务说明
职务名称
院校物业效劳中心主任
所属班〔组〕
院校物业效劳中心
上级领导
总经理
直接下属
医院物业效劳中心主管
协作班〔组〕
公司其他各班〔组〕
岗位职责
1、主持院校物业效劳中心的全面工作;
2、编制本部门?年度工作方案?和?月工作方案?,审核各班组制定的各项工作方案;负责贯彻公司质量方针和目标,完成质量体系文件规定的容;
3、负责部门各项突发事件的应对与处理;
4、负责对院校物业效劳中心各班组的工作进展考核;
5、负责院校物业效劳中心日常用品的申购及仓库管理的监视;
6、负责院校物业效劳中心员工的文化建立工作;
7、与其他各职能部门配合,做好上级交办的各项工作。
聘用条件
年龄要求
22岁以上
教育背景
大专以上学历
工作经历
具有1年以上物业管理经历
相关证书
物业经理上岗证
其他条件
有一定社会经历,有较强的独立解决问题的能力
培训要求
熟悉本公司的管理制度
学习相关的管理知识
ISO9000质量管理知识
物业管理知识
岗位职务说明书
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职务说明
职务名称
医院物业效劳中心主管
所属班〔组〕
医院物业效劳中心
上级领导
院校物业效劳中心主任
直接下属
医院物业效劳中心保洁、绿化组长
协作班〔组〕
公司其他各班〔组〕
岗位职责
1、主持部门员工保洁、绿化的月培训工作,催促部门员工履行岗位职责;
2、拟定本部门所需要的各项文件;
3、负责部门员工的考勤工作;
4、完成行政人事部下发的各种文件和部门文件的传达和归档工作;
5、月底部门的福利统计工作;
6、本部门质检工作;;
7、上级交办的其他各项工作。
聘用条件
年龄要求
22岁以上
教育背景
中专以上学历
工作经历
具有1年以上物业管理经历
相关证书
无
其他条件
有一定社会经历,熟悉质量手册各章节容。
培训要求
熟悉本公司的管理制度
学习相关的管理知识
ISO9000质量管理知识
物业管理知识
岗位职务说明书
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职务说明
职务名称
医院物业效劳中心绿化组长
所属班〔组〕
医院物业效劳中心
上级领导
医院物业效劳中心主管
直接下属
医院物业效劳中心全体绿化员
协作班〔组〕
公司其他各班〔组〕
岗位职责
1、做好所管辖区绿化人员的分工工作,催促绿化人员要履行岗位职责,监视在工作期间违反管理规定人员。
2、做好草坪及乔灌木的种植养护工作,定期去除绿地、花丛砖石、铁丝、枯槁枝叶等杂物,定期拔除绿地杂草,定期对草坪、绿篱及花球进展修剪整形,做好对乔灌木的修剪整形工作,及时做好对花草树木的合理施肥及浇灌工作,对裸露地皮的及时补栽并加强草坪及乔灌木的病虫防治工作。
3、对所用绿化设施进展保护,对绿化设施的保护进展监视,对任何人的破坏要加以制止并及时将情况反映到主管领导处,发现绿地及设施受损要及时上报,对绿篱机、剪草机、喷雾器等用品要进展不定期保养。
4、做好工具的领用、使用、保管、保养等工作,对工具的领用要及时进展登记,要懂得各种工具的使用方法并注意保养要点,保护所用工具,保持绿篱机、剪草机及其他工具刀的锋利,定期保养进展打磨上油,随时清洁,紧固结合部位。使用完后及时清洁并归还存放保管。
5、配合管理员合理调配员工的休假工作,员工每月的休假要结合
直接领导意见,做好合理的调配工作。
聘用条件
年龄要求
50岁以下
教育背景
初中及以上
工作经历
有2年以上绿化管理经历
相关证书
其他条件
对绿化工作标准、操作规程有较全面的综合知识,具有一定的绿化工具使用经历。
培训要求
熟悉本公司的管理制度
学习相关的管理知识
质量管理手册中相关绿化标准
岗位职务说明书
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职务说明
职务名称
医院物业效劳中心保洁组长
所属班〔组〕
医院物业效劳中心
上级领导
医院物业效劳中心主管
直接下属
医院物业效劳中心本小组保洁员
协作班〔组〕
公司其他各班〔组〕
岗位职责
1、执行公司的各项规