文档介绍：1治理:指组织中的治理者,通过施行计划、组织、人员装备、领导、操纵等职能,来协调别人的活动,使别人同本人一起实现既定目的的活动过程2治理的根本特征:a治理是一种文化现象和社会现象b治理的主体是治理者c治理的任务设计和维持一种环境,使在这一环
1治理:指组织中的治理者,通过施行计划、组织、人员装备、领导、操纵等职能,来协调别人的活动,使别人同本人一起实现既定目的的活动过程2治理的根本特征:a治理是一种文化现象和社会现象b治理的主体是治理者c治理的任务设计和维持一种环境,使在这一环境中工作的人们能够用尽可能少的支出,实现既定的目的)、职能(计划、组织、人员装备、领导、操纵)、层次d治理的核心是处理好人际关系3掌握治理两重性(自然属性、社会属性)的重要意义:a认真总结正反两方面的经历教训,更好的发挥社会主义制度的优越性b学****引进国外有益的治理理论、技术和方法c结合实际,随机制宜的学****运用4治理学:是一门系统的研究治理过程的普遍规律、根本原理和一般方法的科学5治理学的特点:a一般性b多科性c历史性d实践性6治理学研究的内容与范围(三个层次或侧重点):a依照治理活动总是在一定社会消费方式下进展的,其研究内容分为:消费力方面、消费关系方面、深层建筑b从历史的角度研究治理实践、治理思想及治理理论的构成与演化过程c从治理者的根本职能或工作出发,研究治理活动的原理、规律和方法7为什么要学****研究治理学:a治理的重要性决定了学****研究治理学的必要性b学****研究治理学是培养治理人员的重要手段之一c学****研究治理学是今后的需要8学****和研究治理学的方法:a唯物辩证法b系统方法c理论联络实际的方法9系统:是指由互相作用和互相依赖的假设干组成部分结合而成的、具有特定功能的有机整体,系统本身又是它附属的一个更大系统的组成部分。系统的特性:整体性、目的性、开放性、交换性、互相依赖性、操纵性。系统的观点:整体观点、”开放性”与”封闭性”、封闭则消亡的观点、模糊分界的观点、保持”体内动态平衡”的观点、信息反响观点、分级观点、不断分化和完善的观点、等效观点10治理学构成与开展的六个阶段:a古典治理理论b人际关系学说和行为科学理论c治理理论丛林d战略治理e全面质量治理f学****型组织治理11泰罗—科学治理理论要点:a科学治理的中心征询题是提高劳动消费率b为了提高劳动消费率,必须为工作装备第一流的工人c要使工人掌握标准化的操作方法,使用标准化的工具、机器和材料,并使作业环境标准化d实行有差异的计件工资制e工人和雇主双方都必须来一次”心理革命”f把计划职能同执行职能分开,变原来的经历工作方法为科学工作方法g实行职能工长制h在治理操纵上实行例外原则12法约尔治理过程理论中治理的十四原则:分工、职权与职责、纪律、统一指挥(组织内每个人只能服从一个上级并接受他的命令)、统一领导(一个集团,为了同样的目的的所有行动,只能有一个领导,一个计划)、个人利益服从整体利益、个人酬劳、集中化、等级链(治理机构中,从最高一级到最低一级应该建立关系明确的职权等级系列)、秩序、公正、任用期稳定、首创精神、集体精神13韦伯—理想行政组织体系的特点:a明确的分工b自上而下的等级体系c人员的考评和教育d职业治理人员e恪守规则和纪律f组织中人员之间的关系。韦伯理想行政组织体系—三种权力类型:理性—合法的权力、传统的权力、超凡的权