文档介绍：3
安全环保“低老坏”专项整治行动实施方案
为加强对安全环保“低标准、老毛病、坏习惯”问题的整治力度,及
时消退安全环保隐患、有效遏制生产安全事故,依据公司针对安全环保“低老坏”活动要求,特制定方案如下。
一、指导思想
各班组充分3
安全环保“低老坏”专项整治行动实施方案
为加强对安全环保“低标准、老毛病、坏习惯”问题的整治力度,及
时消退安全环保隐患、有效遏制生产安全事故,依据公司针对安全环保“低老坏”活动要求,特制定方案如下。
一、指导思想
各班组充分生疏安全环保“低老坏”专项整治工作的重要性、紧迫性、长期性、简单性,认真落实公司关于安全生产、环境保护工作的要求,通过开展安全环保“低老坏”专项整治行动,严峻打击各种违规行为,有效遏制生产安全事故,推动企业安全文化建设,促进车间安全生产水平提升和安全生产形势持续稳定好转。
二、组织领导
为加强安全环保“低老坏”专项整治行动的组织领导,成立工作领导小组。
组长:副组长:成员:
各班组要层层建立活动领导机制和工作协调机制,成立特地的活动组织机构,制定实施方案,分解细化任务,层层落实责任,加强督导检查,确保各项措施落实落细。
三、实施步骤
〔一〕宣贯部署阶段〔即日至2022年11月31日〕
各班组要依据自身实际状况,制定切实可行的工作实施方案,提出明确的工作要求和具体措施,并进展安排部署。
〔二〕排查整治阶段〔2022年11月1日至2022年4月30日〕
各班组通过加强治理、落实责任、严格考核,坚持高起点、高标准、好习惯,深入开展安全环保“低老坏”专项整治行动。
利用一个月左右时间深入组织职工学习规章制度、作业规程以及本岗位安全生产应知应会学问,比照方案开展岗位、班组、车间不同层级的安全环保“低老坏”自查自改活动。
治理人员要带头反对安全环保“低老坏”,带头执行规章制度,将安全环保“低老坏”专项整治行动真正引向深入,向“低老坏”、“脏乱差”等不良行为开刀,进一步标准员工工作行为。
利用安全生产劳动竞赛、安全生产辩论、曝光台等活动,加强安全生产宣传教育,提高员工的自我约束力和执行力。
从排查思想、意识入手,剖析安全环保“低老坏”产生的缘由、后果,制定针对性的整改措施并落实。
建立安全环保“低老坏”专项整治行动奖罚制度并大力实施。
〔三〕总结提高阶段〔2022年5月1日至6月30日〕
各班组对安全环保“低老坏”专项整治行动开展状况认真总结,固化良好做法,并纳入内把握度体系治理,将整治行动长期开展下去,使安全环保“低老坏”问题从根本上得到解决,有效防范各类生产安全事故发生。
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四、工作要求
各班组要高度重视此次专项整治行动,依据方案要求,统筹安排专项整治工作,搞好组织、协调、宣贯、检查工作,确保此次行动取得实效。
班组是本班安全生产的责任主体,班组长是第一责任人,要亲自组织制定本班组的实施方案。要全方位的开展安全环保“低老坏”专项整治行动,行动要包含生产全过程,确保人人参与。
结合双重预防体系建设、运行状况和《危急化学品企业安全风险隐患排查治理导则》及各级政府部门历年执法检查觉察的问题,制定切合本班组实际的《安全环保“低老坏”专项整治行动问题清单》,并依据专项整治行动的推动不断进展完善。
要再生疏、再提高,认真推动此项工作落实到位。车间对安全环保