文档介绍：企业文化基本理念的标语
企业文化基本理念的标语1
1、经营理念
资源优化,诚信经营。
2、管理理念
对上要听从,对下要服众,可以越级检查,不行以越级指挥,可以越级反映,不行以越级汇报
管理原则:建制度,定标准,简流程,企业文化基本理念的标语
企业文化基本理念的标语1
1、经营理念
资源优化,诚信经营。
2、管理理念
对上要听从,对下要服众,可以越级检查,不行以越级指挥,可以越级反映,不行以越级汇报
管理原则:建制度,定标准,简流程,重文化,考绩效
3、发展理念
以中为用,员工成长则企业强大(理论依据:己欲立而立人,己欲达而达人)
4、指责理念
接受别人的指责是在无偿的享受对方的思想高度。
指责短暂损害你的自尊,但会使你的将来更有名贵。
5、工作理念
假如你有才智,请你贡献才智,
假如你没有才智,就请你贡献汗水,
假如你没有才智,又不想贡献汗水,就请你离开岗位。
6、用人理念:优秀人才最实惠,平凡之人最昂贵;
用人原则:“德才兼备”的任贤原则,“用人如器”的适用原则,“用人不疑”的信任原则。
人才标准:忠诚敬业,创建价值
7、成长理念
领导交待一二三,你要做出四五六来,交出超出领导期望的成果,收获进步的精彩。
8、进步理念
每天进步一点点,环境不是你不进步的理由。
9、学****理念
创新来源于学****学****带来新思想,思想带来新决策
学****内容:学会做人(弟子规)、学会做事(论语)、学会管理自己、学会追求学问、学会追求发展
10、薪资理念
你的价值就在于创建价值,没有创建价值而获得的酬劳是耻辱。
11、晋升理念
没有接班人就不能晋升,要想晋升必需有接班人
12、成本理念
节约一元钱,恒久比赚一元钱简单得多,节约也是一种贡献。
13、行为理念
结果第一,过程其次,没有结果的行动是最大的奢侈
14、决策理念
大局为重,和而不同,道在人间,结果导向
15、执行理念:
没有条件,没有借口,没有不行能
理论依据:
一、没有条件:满意提条件的人,就会激发一群人要条件的证据,同时打击一群无条件的优秀执行者。
二、没有借口:先讲缘由再讲结果,让他拥有找借口的力气,先讲结果后讲缘由,让他没有找借口的底气。
三、没有不行能:不行能扼杀多数的可能,而不行能都是自我的假想和定义,事实上根本都不存在,人生最大的成长就是自我折服。
16、监督理念
监督是一种责任,监督是目标达成的有力保障
17、作风理念
谦卑、专业、立刻行动,坚持再坚持
18、胜利理念
人生没有失败,放弃是最大的失败
19、会议理念
管理就是沟通,会议是沟通的一种重要的方式。
20、授权理念
责任明确,授权适当,授而不弃
21、氛围理念
健康、欢乐、和谐、稳定
22、理念宣言
实践、实效、实操
敬业、勤业、精业23、心态理念
容物、容人、容天下
观赏、感恩、欢乐人
理论依据:
看别人不顺眼,是因为自己修为不够。
人世间,凡是进入我生命视野的人和进入我生活中的事,皆是为我而来,皆有其功能和使命,皆是来度我,只是形式不同而已,与我喜爱与期望无关,了悟此道,可开“心眼”!明白此理,心中就会充溢感动和感谢
企业文化基本理念的标语2
1、吸千秋文化,立万代基业。
2、观乎人文,以化成天下。
3、人之初,初在文明;性本善,善在遵守;性相近,近在理解。
4、传圣贤道、授大成业、解精神惑。
5、良好的****惯,是你一生最大的财宝。
6、复古代文化,展今朝风采。
7、向老师说声好,不困难;困难的是,要坚持向老师真心地说声好。
8、文明在心中,礼仪在行动。
9、跟着文明走,欢乐手牵手。
10、不是因为漂亮才文明,而是因为文明才漂亮。
11、好****惯,早养成,益终生。
12、既然不能使昨天重来,那就让明天绚丽。
13、人生就像旅程,即然不能带走什么,那就留下点什么明白自己曾经来过。
14、传播传统文化,不再迷茫畅天下。
15、东方文化之源,当代修身之所。
16、普新道新德,及优生名仕。
17、我运动,我健康,我欢乐!
18、光不是太阳的权利,你也可以发光。
19、汇合东方才智,传播华夏精神。
20、用餐讲文明,不吵不闹不奢侈。
21、知儒道孝易,看学苑汶林。
22、学问点缀生活,秩序点亮校内。
23、春来小草醒,请你绕道行。
24、传统文化播神州,华夏文明永流传。
25、手下留情花自香,脚下留情草自芳。
26、脚步轻轻,说话轻轻,走廊静静,学****快乐。
27、