文档介绍：《CDP大型企业方案& CDP亚太薪酬解决方案》
CDP大型企业方案& CDP亚太薪酬解决方案
使用唯一SAP平台提供EDM,薪酬,出差及费用管理
位于上海的集中运营中心,提供EDM,薪酬,出差费用管理,报表等服务?为
税务服务提供
《CDP大型企业方案& CDP亚太薪酬解决方案》
CDP大型企业方案& CDP亚太薪酬解决方案
使用唯一SAP平台提供EDM,薪酬,出差及费用管理
位于上海的集中运营中心,提供EDM,薪酬,出差费用管理,报表等服务?为
税务服务提供本地服务支持
?采用位于上海的集中化员工联系中心,并由CDP本地服务支持中心提供支持?其他可供选择的解决方案
—-在SAP或CDP平台上的ESS/MSS
——在CDP数据中心或客户数据中心内的SAP托管服务
我们的平台可使用SAPHCM或CDPAsiaPlus平台,实现对于EDM(员工数据管
理),薪酬,假期,福利及费用支出等方面的单一或集中化处理。我们为您的区域HR服务中心制订高标准服务流程,确保得到实时数据或报表.
客户可以灵活选择运营模式:
外包模式—将您所有EDM,薪酬及费用管理外包给CDP的运营中心,实施所有服务流程.?现场运营模式-在现场布置CDP运营人员,为客户进行所有运营及处理步骤。?按需模式—为客户提供可登陆的CDP服务平台,并在客户需要的任何时候进行业务处理。
CDP实现了高效率的服务传递,支持基础设备,确保服务的及时反馈和准确性 .
第1级:员工联系中心
它将为需要服务的员工提供及时的支持与信息。这将显著降低HR在员工交流
,邮件 ,或自助服务平台联系 CDP.
第2级:运营服务
所有服务流程及处理将在这一级进行,包括薪酬 ,社保管理,雇佣/终止,电子
假期申请,数据收集,月度报表。它全面反映了 CDP人力资源一站式服务。所有流
程符合台没有限制。跨国运营模式提
供给需要建立共享服务中心的客户快速、低风险、高性价比的解决方案。它高度灵
活,可延展,支持业务增长及变更。根据客户的需求, CDP在员工数据管理方面也
提供员工支持。
第3级:申请支持中心
CDP提供7X24小时申请支持服务,确保 BPO或按需服务客户可以随时使用我
,您有业务变更,管理或组织调整,您将在这一级得到所
有业务更新在系统内的全面支持 .另外,每年您都能得到免费的升级。当有新服务
被布置,例如报表强化,定制 ,或新增功能,所有客户的需求将在这级发出 .
第4级:托管
所有硬件及软件被托管于CDP位于上海和苏州的数据中心。它符合国际IT标准,物理安全性高,确保数据交流及信息交换的质量.
为了避免在购买软件上的巨额投资,以及冗长的实施风险, CDP提供的按需服
务有着独特的优势。我们把客户看做长期的合作伙伴 ,并致力于继续开发,加强这
一平台,支持快速业务变更及扩展。
CDP亚太薪酬解决方案
使用唯一SAP平台提供EDM,薪酬,出差及费用管理
?位于上海的集中运营中心,提供 EDM,薪酬,出差费用管理,报表等服务 ?
为税务服务提供本地服务支持
?采用位于上海的集中化员工联系中心,并由 CDP本地服务支持中心提供支持
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