文档介绍：****文化体育广播影视局人才队伍建设规划方案
为认真贯彻落实人才队伍建设规划,更好的明确今后一个时期工作的指导思想、目标要求和主要任务,增强工作的前瞻性、预见性和科学性,根据上级文件人才战略需要和事业发展要求,为推进员工队伍分类管理,构****文化体育广播影视局人才队伍建设规划方案
为认真贯彻落实人才队伍建设规划,更好的明确今后一个时期工作的指导思想、目标要求和主要任务,增强工作的前瞻性、预见性和科学性,根据上级文件人才战略需要和事业发展要求,为推进员工队伍分类管理,构建一支结构合理、整体素质高、协调发展的人才队伍,培育发展我局核心力量,建设人才发展的长效机制,促进我局人才队伍建设可持续发展战略目标的实现,特制定人才建设对话。
一、指导思想
(一)指导思想
按照我局人才工作会议份的部署和要求,以科学发展观为统领,以提高素质为重点,积极推进和抓好队伍建设,努力建设一支结构合理、业务过硬、技术精湛,既能持续推动文化体育广播影视事业的创新,又能迅速推动科技成果经营管理、科技、技能和创新人才队伍,争取在3-5年内建设一支素质优良、数量充足、结构合理的专业技术和专门技能人数队伍。
二、基本原则
(一)整体规划。根据文化体育广播影视发展情况对人力资源的需求进行前瞻性分析,明确我局所需要人员数量、结构、素质要求,实现人才建设工作的整体规划并制定出实施方案。
(二)优化结构。在我局的人才建设工作中,要注重人才数量和素质、还要突出强调优化人才结构。
(三)合理配置、根据我局发展需要,合理配置资源,保持各个类别、各个层次人员的合理结构
(四)创新原则。围绕我局发展目标,大力推进人力资源开发和管理工作中的制度创新和机制创新,切实实现人力资源开发与管理工作的规范化、制度化、科学化。
三、主要工作做法
近年来,我局紧紧围绕经济这个中心,突出新形势下人才队伍建设工作的主导地位,坚持干部队伍、专业技术人才队伍“两支队伍”一起抓,使我局人才队伍的规模、素质和结构逐步适应了我局发展的要求,人才队伍建设取得了一定的成绩。具体体现在以下几个方面:
(一)认清形式,切实把人才工作摆到突出位置
1、强化措施,切实加强对人才工作的领导
一是建立健全组织领导机构。局党委班子对人才工作非常重视,始终把人才工作作为重点工作来抓,成立了以局党委副书记为组长,各相关科室负责人为成员的工作领导小组。在多年的人才工作中,小组发挥了很好的作用,小组还根据领导班子的变动,进行及时调整。二是定期召开人才工作领导小组会议,部署全年工作,做到层层落实责任,分层次开展工作。
2、摆正位置,理清人才工作总体思路
以实现“人才兴局”的目标,强化各种保证措施。分别制定了我局人才的培训规划和人才队伍建设意见等。认真抓好省市区委有关精神的落实,分层次、分类别建立我局“人才库”,从宏观到微观,切实把人才工作摆上位置。
(二)突出重点,分层次抓好“两支队伍”的人才建设工作
一是认真学****三个代表”和科学发展观重要思想。二是深入开展“学、做、创”活动,学****先进人物的动人事迹,培养爱岗敬业精神。三是深入开展“民心工程”、“扶贫帮困”活动,树立全心全意为人民服务的意识。
四、存在的问题
虽然我局的人才队伍建设工作取得了一定的成绩,各类人才在不同岗位、专业上发挥着积极作用,但也存在一些需要加强的问