1 / 29
文档名称:

外联个人月总结(8篇范文).docx

格式:docx   大小:33KB   页数:29页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

外联个人月总结(8篇范文).docx

上传人:448 2022/9/15 文件大小:33 KB

下载得到文件列表

外联个人月总结(8篇范文).docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:外联个人月总结(8篇范文)
外联个人月总结怎么写出亮点呢?我为您打算了优秀的外联范文,包含8篇《外联个人月总结》范文和10篇运用率高的开头和结尾写法。是您写出深受大家欢迎的月度工作总结志向参考文章,希望对您有所帮助。
2022年学生会外
外联个人月总结(8篇范文)
外联个人月总结怎么写出亮点呢?我为您打算了优秀的外联范文,包含8篇《外联个人月总结》范文和10篇运用率高的开头和结尾写法。是您写出深受大家欢迎的月度工作总结志向参考文章,希望对您有所帮助。
2022年学生会外联部个人工作总结
2022学生会外联部个人工作总结范文
2022学生会外联部个人工作总结范文1
转瞬间,进入学生会已经有4个月了,虽然不是一段很长的时间,但对于我来说,从当时的几近一窍不通到现在,自己的成长是可以深切感受的。这其中我学到了许多的学问,并且增加了很多的工作阅历。
学生会作为一个团体,我身在其中,明白了团队合作的重要性。不管是部门内部或是部门与部门之间的。让我懂得一座大厦不行能只由一根柱子建成,而一个优秀的团体不行能靠单方面的努力去完成各项任务的。所以在工作中,我学会了与别人进行合作,相互协作的去完成,这对我来说也是一个很大的收获。
再则,作为外联部的一员,让我也深深的明白对外联系的重要性。所以前段时间应学院的邀请,我们外联部前往进行了沟通和学****与到场的另5所高校代表相互进行了多方面的探讨,并达成了很多共识,大家都希望在以后的活动中能多多的联系与合作沟通。主动开展校与校之间的各种联谊活动与竞赛。从而更好的学****阅历,达到双赢的效果。此后,我们又参与了他们的团学联换界大会,热忱的工作人员,整齐的大会布置,有条不紊的大会程序,这些无不都是我们学****的范本。此次的同济之行,是我进入学生会后参与的第一个对外活动,使我收益匪浅。而也在其中相识到我们部门的一些不足和欠缺之处。所以通过各种渠道努力的对外沟通是部门成长的关键和必需。
在前段时间,通过和杂志联系,与6月22日,我院和公司、高校动物爱护者协会的工作人员一起实行了以关爱和爱护动物为主题的公益活动。活动主要是为了通过向广阔学生和社会公民宣扬动物环保教化学问,从而使爱护的动物观念深化人心,构建人与动物和谐相处的自然环境。而作为外联部的第一个重要的对外活动,部门也非常的重视,提前召开会议并布置工作。
大家塌实肯干的工作精神,弥补了阅历上不足的缺点。在此次活动过程中,虽然出现了小小的风波,但后来还是通过沟通顺当解决了。这也让我明白了之前做好各项工作的重要性,和增加处理紧急状况的应对实力。这样的对外活动为我院以后的对外工作增加了良好的阅历。也使我们部门能够更有信念和实力去主动的与外界沟通和沟通。
在学生会工作,主动主动的工作看法对我们来说是特别重要的,不管是部门自己的活动,还是学校支配和组织的。所以6月30日,我们院一行11人与食品学院、海洋学院的同学一同前往由我校协办的健康从吃得平安起先为主题的食品药品平安宣扬进社区系列巡回宣扬活动,而我作为其中的一名志愿者,为这样一个公益活动做出了自己一份绵薄之力是义不容辞的责任。
在以上这样的活动中,我一点点的学****着,也一点点的进步着,虽然处事的阅历还不是那么的丰富,考虑事情的方面也不是那么的周全,但我信任随着时间的积累和不断的学****对于今后的工作我确定会更加的充溢信念。我也会怀着主动向上的良好看法和精神始终努力着。
2022学生会外联部个人工作总结范文2
xx学院学生会外联部本着为广阔师生服务、为学院发展服务的宗旨,以实践自我,服务同学为目标,以做大做小,做精做细,仔细负责,诚恳守信为工作理念主动开展工作,提倡和建立活泼、创意,团结、浓意,沟通、诚意,行动、有意部门文化。通过一学年的努力本学院的外联工作取得了很好的成果,为了进一步做好以后的外联工作,现将本学期的外联工作方法和心得总结
一、对内工作(学校内部)
1、建立一个系统的外联部工作规章、例会制度、干事分工和培训安排为今后工作的顺当开展奠定基础;如
①完成部内分组:内务组(以学校内部事宜为重)和外联组(以学校外部事宜为重),明确分工,提高效率。
②在每次例会结束之后开内部例会,外联部成员汇总信息并集体探讨工作进度、成果和近期支配。
③开展部内联谊和干事培训,让其在精神面貌和实力水平上能不断提高,要使外联部每个成员时刻牢记自己是xx学院的一份子,有义务为xx学院服务,做出自己的贡献。
2、在部门内部提倡和建立活泼、创意,团结、浓意,沟通、诚意,行动、有意部门文化,以活泼敏捷的管理模式,促使部员对工作的相识、方法有所创新、有所创意,形成一个有创意的团体。部门内部及和学生会各部时刻保持团结,使学生会成为一个充溢家的浓意的集体。对待全部人,与他人沟通沟通,都拿起自己最大的诚意。对商家、