1 / 3
文档名称:

《心若淡定便是优雅》读后感.docx

格式:docx   大小:47KB   页数:3页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

《心若淡定便是优雅》读后感.docx

上传人:260933426 2017/8/11 文件大小:47 KB

下载得到文件列表

《心若淡定便是优雅》读后感.docx

文档介绍

文档介绍:《心若淡定便是优雅》——读后感
从古至今从不缺乏聪明而又有决断的女人,她们巾帼不让须眉,引领着中国新一代女性,比如褒姒,烽火一笑戏诸侯;比如杨玉环七月七日长生殿;比如小怜玉体横陈夜;《心若淡定便是优雅》讲述了26个奇女子的故事,她们的人生好似一场绚烂花事,让人心动、感怀。
女人的一生都在不断的演绎着不同的角色,只有掌握并运用大智慧才能谱写绚丽的人生,林微因、陆小曼、萧红、张爱玲、冰心……她们都曾经是一个个活色生香的传奇故事。她们的飞扬与落寞;她们的美丽与哀愁,值得被我们记住。
这些奇女子的故事中让我印象最为深刻的是下面几位,她们用自己的一生告诉我们,洗去尘埃,终成明珠!
林微因:我的心是一朵莲花——用一辈子的飞翔,换来世人仰望
林微因把婚姻当成了艺术在经营,我感慨林微因的高情商,在她和梁思成的婚姻中她的感情也曾陷入两难,她与金岳霖以文会友,互相欣赏,他们友谊却在日常的接触中渐渐升温,但是她没有选择隐瞒,而是向自己的丈夫真诚坦白:“我可能爱上了别人。”由于他的坦白,虽然梁思成非常痛苦,但是仔细思量之后,他决定祝福他们,但是林微因没有离开他,她说了那句很著名的话:“你给了我生命中不能承受之重,我将用我一生来偿还!”而金岳霖因为梁思成对林微因深深的爱而决定退出。三人从此终身为友,毗邻而居。明明是一桩上不得台面的婚外情,到了她那里倒成了一桩“逐林而居”的佳话。
林微因的一生过得及其恣意和绚烂,无论爱情、婚姻还是人生,都要做好自己,因为骄傲的女人自有魅力。
杨绛:最贤的妻,最才的女——爱是欣赏,也是改造
在名士风流的民国,钱锺书和杨绛是一对少有的志同道合的恩爱夫妻。在网上查到杨绛奶奶的年轻时候的照片,一双眉修得细长,大概是那时流行的样子,但是感觉显得过于凌厉,而就是这样的一个女人,不是凭借容貌获得男子的青睐,那么她必然有过人之处,不然钱锺书的母亲怎会这样评价自己的儿媳:“笔杆摇得,锅铲握得,在家什么粗活都干,真是上得厅堂,下得厨房,入水能游,出水能跳,锺书痴人痴福。”而钱锺书也在短篇小说集《人·鬼·兽》出版时,他在自留的样书为妻子写下:“赠与杨季康,绝无仅有的结合了各不相容的三者:妻子、情人、朋友。”杨绛在名门淑女和家庭主妇之间游刃有余,如果肯花心思,就可以将抱怨的时间用来改变。
一个女人要获得男人的爱慕,这或许不难,但一个女人要同时获得男人的钦佩、尊重、信任和依赖,这绝不是容易的事。但杨绛做到了,学会打理自己、学会经营自己、屈迎有度,进退有尺,减少抱怨,多些积极心态和宽容理解,我相信无论是婚姻还是

最近更新

2025年襄阳职业技术学院单招职业倾向性测试题.. 63页

2025年西南财经大学天府学院单招职业技能测试.. 62页

2025年西宁城市职业技术学院单招职业技能测试.. 64页

2025年西安交通工程学院单招职业技能测试题库.. 61页

2025年西安医学高等专科学校单招职业适应性测.. 59页

2025年西安城市建设职业学院单招职业适应性测.. 60页

2025年西安培华学院单招职业适应性测试题库带.. 65页

2025年西安外事学院单招职业适应性测试题库附.. 61页

2025年西安明德理工学院单招职业技能测试题库.. 65页

2025年西安海棠职业学院单招职业倾向性测试题.. 62页

2025年西安电力高等专科学校单招职业倾向性测.. 61页

2025年西安职业技术学院单招职业倾向性测试题.. 62页

2025年西安航空职业技术学院单招职业技能测试.. 64页

2025年西安铁路职业技术学院单招职业倾向性测.. 62页

2025年西昌民族幼儿师范高等专科学校单招职业.. 62页

2025年砖砌阀门井施工工艺 2页

2025年许昌电气职业学院单招职业适应性测试题.. 63页

2025年许昌陶瓷职业学院单招职业技能测试题库.. 61页

2025年二年级心理健康教学计划 4页

2024年湖南工业职业技术学院单招职业技能测试.. 76页

团建项目合作协议 4页

八年级道德与法治【开学第一课】秋季初中开学.. 28页

2023年2023年高中地理竞赛综合试题 20页

管理学(马工程)第一章管理导论ppt课件 32页

镁合金AlMg相图 1页

拗九节主题班会PPT课件 7页

中国现代文学作品选重点考试必过 42页

陕人社发【2011】145号文件 6页