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2021年幼儿园师德师风建设实施方案
2021年XX幼儿园师德师风创办推进方案指导思想 以科学进展、和谐进展、内涵进展为主导,精细结合幼儿园教师岗位职责要求,以喜欢教导事业、关爱幼儿、教书育人为核心,以提高教职工思想政治素质、职业梦想和职业道德水平为重点,弘扬高尚师德,力行师德模范,强化师德教导,优化师德评价、考核,不断提高师德水平,促进教职工队伍素质的整体提高和幼教事业健康快速进展。
二、目标任务1、通过活动的开展,使全体教职工树立正确的儿童观、教导观,巩固从事教导工作的荣誉感、责任感和使命感。
2、通过活动的开展,在全体教职工中形成以人为本、以德治教、以德育人的观念,建立和谐的师幼关系,营造敬业奉献的教导空气。
3、通过活动的开展,使全体教职工关爱幼儿,促进幼儿全面进展,把“爱心与责任”作为师德永恒的主题,贯穿到日常的生活、教学、嬉戏活动之中。
4、通过活动的开展,畅通诉求渠道,建立教师与家长之间和谐融洽的关系,广开言路,形成教导合力,提高幼儿、家长、社会对我园各项工作的合意度。
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三、根本原那么师德创办工作坚持以下根本原那么:
(一)坚持以人为本的原那么。充分发挥宏大教职工的积极性、主动性、创造性,把师德创办与教职工专业化进展结合起来,巩固教职工自我教导、自我完善、自我提高的自觉性,为教职工的全面进展创设良好外部环境。
(二)坚持实事求是的原那么。把师德创办与学校各项工作精细结合起来,标本兼治,突出重点,有针对性地开展工作,通过各项活动让师德创办更加贴近实际,与日常工作要求挂钩,提防实效。
(三)坚持以德促能的原那么。师德是教导之魂,师能是进展之本。以师德创办为先导,采取多种措施,把师德创办与高教职工业务才能和专业进展相结合,促进教职工整体素质的全面提升。
四、概括措施(一)成立领导小组。为更好地开展师德教导活动,我园成立师德创办领导小组:
组长副组长组员组长负责组织部署概括工作,分解各层面师德教导活动任务,保证师德教导活动有组织、有筹划、有实效地开展。
(二)完善师德师风考核制度。
1、学校建立师德师风考核机制和档案,对教师师德行为举行约束,实施常规管理,从制度上积极引导教职工树立良好的师表形象、职业形象,倡导教职工乐于奉献的敬业精神。
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2、教师公开开展师德承诺活动,签订教师《师德承诺书》。把师德创办纳入教师的年度考核之中,每学期考核一次,作为教职工评优、评模以及晋级的依据。对违反《中小学教师职业道德模范》的行为,一票反对。
(三)专心组织学习。师德创办重在宣传学习,贵在坚持。定期组织教师学习《教导法》、《教师法》、《中小学教师职业道德模范》以及《公民道德创办实施纲要》,要求人人做好读书笔记,撰写心得体会,强化教师依法治教、以德治教的意识,统一思想,提高熟悉。同时,结合“师德创办活动”的开展,专心对照自身在师德师风方面存在的问题,开展自查自纠,自觉模范自身的教导行为,不断提高自身的师德素养。
(四)积极开展形式多样、丰富多彩的师德创办活动。
1、各岗位人员设立个人风采表示照片,除个人简介外,加一栏师德公开承诺,主动采纳全体幼儿家长的监视。
2、开展以“爱心与责任”主题的师德演讲活动。
3、利用家长会征集家长观法,发放师德问卷调查表,对各岗位人员师德处境举行多元评价。
4、持续开展弘扬教师精神,争当罗田名师活动。
5、结合师德考评,每学期开展一次“幼儿最爱好的老师”评比活动。第一阶段:研究部署阶段(2022年9月)1、健全组织机构,成立领导小组。把师德创办工作做为首要工作,抓紧抓好,抓细抓实。把师德创办作为校本培训的内容之一,广泛开展宣传教导活动。
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2、召开鼓动大会,层层落实责任。宣读师德创办实施方案和师德创办评估手段及细那么。要求每位教师结合自身实际,制定师德修养筹划。请家长、学生、社会共同监视,同时要求每位教师签定承诺书,并公布于众。其次阶段:加强学习,形成共识阶段(2021年12月)1、深入学习《义务教导法》《教师法》《公民道德创办实施纲要》《中小学教师职业道德模范》等法律、法规,加强以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教导,进一步树立以德治教的道德意识,组织好每周的教师政治学习和业务学习。
2、专心组织学习全国师德楷模先进事迹,每周表扬我园师德先进典型,树立模范,深入挖掘我园教师关爱幼儿的典型事迹和先进阅历,提高师德模范的影响力和示范性。第三阶段:用心组织,全面落实阶段(2022年10-12月,2022年3-5月)1、积极开展弘扬教师精神,争当名师活动。
2、开展“爱心与责任”主题演讲活动。
3、在家长、幼儿中开展调查问卷活动,使教师全面了解幼儿的需要,家长的评价,从而调整自己的工作方式,以适应新时期师德模范的要求。第四阶段:专心总结,稳定成果阶段(2021年3月)对照师德评价手段及细那么,专心梳理反思,通过自评、互评、校评、学生评、家长评等多元评价,公正、公允、公开评定每一位教师的师德等次,对在师德创办活动中表现突出的个人,举行表彰。
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五、保障措施(1)师德创办是学校进展的永恒主题。师德创办工作领导小组负责全园师德创办工作,定期召开工作会议,定期对全园教职工师德创办处境举行检查和总结。
(二)把师德创办工作贯穿于学校管理的全过程,与校风、教风和学风创办结合起来,与平安创造、和谐校园创造、文明单位创造、党风廉政创办、园务公开结合起来,切实提高师德创办的质量和效果。充分发挥工会、共青团、教职工代表大会的作用,形成加强和推进师德创办的整体合力,促进我园师德创办水平的不断提高。
(三)我园教职工考核细那么中明确规定了师德考核为绩效考核内容之一,师德、安好、教学、考勤各占绩效考核的四分之一,有固定的经费预算,为师德活动的开展供给了强有力的保障。