文档介绍：一手抓战略一手抓绩效
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考试得分
100
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单选题
正确
:()
A 定指标
B 打分数
C 扣奖金
D 以上都不正确
正确
:()
A 在实现它的关键性的事件和目标过程之中,需要有纵向的协同
B 定期的告诉领导人所要求的成功导向KPI指标是一个什么样的达成度
C 各个部门需要通过不同的评价结果形成不同的差异化的激励
D 基于沟通的资源整合,信息的对称和协同
正确
,认为做绩效管理就是:()
A 侵犯自己的利益
B 破坏同志团结
C 推进公司改革
D 影响自己的工作
正确
“不管是白猫还是黑猫,抓住老鼠的都是好猫。”类似于绩效管理中的:()
A 第一代绩效管理
B 第二代绩效管理
C 第三代绩效管理
D 第四代绩效管理
正确
,作为一个革命性的变化的是:()
A 第五代绩效管理
B 第四代绩效管理
C 第三代绩效管理
D 第一代绩效管理
正确
,它体现在:()
A 指标的下达过程
B 指标的执行过程
C 评价分数的过程
D 以上三个环节
正确
,它的应用前提是一个公司要有自己的:()
A 发展战略
B 利基战略
C 彼德战略
D 边际战略
正确
,企业要成功,只有让产品和服务满足:()
A 顾客的价值
B 达到最优化标准
C 达到行业领先地位
D 满足每一个客户
正确
,它有两个非常重要的导向,第一个导向是员工产生好的工作绩效。而好的工作绩效取决于关键数值:()
A KCI
B PCI
C KPI
D CPI
正确
:()
A 定期的告诉领导人所要求的成功导向KPI指标是一个什么样的达成度
B 各个部门需要通过不同的评价结果形成不同的差异化的激励
C 基于沟通的资源整合,信息的对称和协同
D 以上都是
正确