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主编:李俊琦
制作:李晓新
2009年1月
职业准备与就业指导
第一章职业与职业选择
第二章职业素质
第三章自我职业定位
第四章职业生涯设计
第五章就业信息的使用
第六章求职应聘的书面准备
第七章应聘面试技巧
第八章择业与就业权益保障
第九章走好职业生涯第一步
第一章职业与职业选择
第一节职业概述
第二节职业分类
第三节职业资格与职业资格证书
第四节专业与职业选择
第一节职业概述
一、职业的含义
什么是职业?我们认真观察身边的经济生活会发现,职业是人们从事的相对稳定的、有经济收入的、专门类别的社会劳动,它是人们享有公民权利、承担的公民义务与社会责任的重要体现。
第一节职业概述
二、职业的特征
(一)时代性特征
(二)多样性特征
(三)层次性特征
(四)地域性特征
第一节职业概述
三、职业的功能
(一)职业对个人的功能
1、职业是维持个人和家庭生存的基础
2、职业可以促进个人多方面的发展
3、职业可以满足个人的社会性需要
4、职业是实现个人价值的重要途径
5、职业体现着个人的基本社会权利
第一节职业概述
(三)职业对社会的功能
1、体现社会分工
2、创造社会财富
3、维护社会稳定
第一节职业概述
四、职业的形成与发展
(一)职业的形成与演进
进入21世纪,经济活动及职业的发展又呈现出新的特点,主要体现在:
1、高新技术产业发展迅速
2、第三产业仍是主力军
3、职业的内涵和方式变化巨大
4、职业素质要求提高
第一节职业概述
(二)影响职业发展的主要因素
1、科学技术进步与应用
2、社会需求
第二节职业分类
什么是职业分类?它是以工作性质的同一性为基本原则,对社会职业进行的系统划分与归类。“工作性质相同”是职业分类的基本标准。采用这个标准有利于政府部门的宏观管理。下面介绍的职业分类的国际标准和我国颁布的《中华人民共和国职业分类大典》,它们所依据的都是这个标准。