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第一章导论
本章要点
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第一节大学生就业指导的渊源和目的
一、大学生就业指导的渊源
就业指导的概念首先由美国人帕森斯在1908年提出,20世纪90年代初,深圳大学率先实行毕业生不包分配政策。随后,全国各地许多高校也纷纷效仿,陆续成立了毕业生就业指导机构。教育部和各级政府教育主管部门也成立了高校毕业生就业指导中心,宣传大学生就业政策,发布就业信息,为大学生就业提供服务。
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二、大学生就业指导的目的
(一)促进大学生成才
(二)帮助大学生就业
(三)推动大学生职业发展
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第二节大学生就业指导的主要内容和意义
一、大学生就业指导的主要内容
(一)就业政策及法律指导 (二)就业形势及择业观指导
(三)职业生涯规划指导
(四)就业信息指导
(五)就业方法指导
(六)就业心理指导
(七)社会适应指导
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二、大学生就业指导的意义
(一)有利于个人职业及人生发展
(二)有利于高等教育体制改革的进一步深化
(三)有利于人力资源的合理配置
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第二章认清就业形势
本章要点
了解当前就业形势
认识到机遇与挑战的并存
熟悉影响就业的因素、扬长避短、顺利就业
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第一节影响大学生就业的因素
一、社会主义市场经济体制对大学生就业的影响
(一)产业结构
(二)城乡二元经济结构
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二、高等教育大众化对大学生就业的影响
(一)大学毕业生的身份由“精英”走向“大众”
(二)大学毕业生的就业市场由“卖方”走向“买方”
(三)大学毕业生的就业结构由一、二、三产业走向三、二、一产业
(四)大学毕业生的就业形式由单一性走向多样性
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