1 / 15
文档名称:

纪律作风整顿自我剖析.doc

格式:doc   大小:2,619KB   页数:15页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

纪律作风整顿自我剖析.doc

上传人:Alone-丁丁 2022/9/30 文件大小:2.56 MB

下载得到文件列表

纪律作风整顿自我剖析.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:该【纪律作风整顿自我剖析 】是由【Alone-丁丁】上传分享,文档一共【15】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【纪律作风整顿自我剖析 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。纪律作风整顿自我剖析
纪律作风整顿自我剖析
[篇一:干部思想纪律作风整顿自我检查]
在这次“干部思想纪律作风整顿教育”活动中,通过认真学****教育和深入思考,对自己在日常生活工作中存在的问题也有了更进一步的认识。现对照本职工作就自身存在的问题进行一下剖析:
一、目前存在的问题
1、作风漂浮,责任不强。平时工作中有时拖拖拉拉,缺乏果断和胆识,这直接导致工作效率低,对有些工作缺乏认真的态度,没有做深入细致的研究,只安于做好领导交待的任务和自己份内的工作,只求不出问题被动的工作,缺乏上进意识。
2、纪律散漫,要求不严。表现在:请假有时没有按时到岗,有时开会学****纪律不强、开小差,没有细致的做好学****笔记,导致领导会上交办的工作没有全面的贯彻执行。工作中有时出现小失误,没有认真总结反省,却采取了消极应对。
3、学风不浓、自觉性不强。平时生活工作不重视政治理论学****有时单位组织学****也是走过程,只图完成任务,学****不够扎实,缺乏刻苦钻研的精神。业务学****缺乏针对性,不能够根据工
到劳动保障工作对社会的重要性。二是工作热情有所降低,精神状态不佳,安于现状,作风上宗旨意识、群众观念不牢固。三是个人素质方面由于理论基础相对较弱,在学用结合上运用和把握得还不够好。
三、整改措施
1、加强自身学****锻炼,努力提高政治、业务素质。在新形势下,劳动保障工作将面临着许多新情况、新问题,为适应工作的需要,只有过硬的素质,才能更好的把工作做好。为此,今后的工作中,我将从提高政治和业务素质入手,努力加强业务理论学****多向周围同事学****加强锻炼,努力提高自己认识问题、解决问题的能力。
2、大局意识不强。在平时工作中除干好自己本职工作外,积极主动配合乡政府交给的其它工作,始终从大局观念出发,始终把我乡社会和谐稳定放在心中。努力促进农民就业创业,加大农民工外出务工就业指导和服务力度,切实维护农民工合法权益,促进农村劳动力平稳有序转移。
3、培养求真务实的工作作风,要在今后的工作中本着实事求是的原则,扎扎实实的工作。多深入村组,注重工作落实,及时掌握群众所需所想,尽可能的为他们提供更多的就业信息、创业技术及劳动保障法律法规政策,拓宽就业渠道,使自己的工作经得起检查,让群众满意。
4、严格遵守单位各项规章制度。做到不该说的话不说,不该做的事不做,服从大局,勤奋工作,踏实做人,时刻用各项规定和要求来约束和规范自己,进一步提高思想境界,真正达到思想上有明显进步,政治上有明显提高,作风上有明显转变,纪律上有明显增强。
总之,在今后的工作和学****中,我将摆正位置,端正工作姿态,树立良好的工作作风,做到遇事多请示多汇报,尊重领导,团结同志,严于律已,坚持原则,认真细致地完成各项本职工作。
公开承诺
1、加强政治理论和业务学****不断提高自己的综合素质。学****中要提高学****的自觉性,学以致用,理论联系实际,解决在实际工作中碰到的新情况、新问题;要虚心向有经验的同志学****请教,学****时做好笔记、记录。
2、严格遵守单位各项规章制度。服从大局,勤奋工作,踏实做人,时刻用各项规定和要求来约束和规范自己。
3、认真做好各项工作,工作中以身作则,确保圆满完成工作任务。
[篇二:纪律作风整顿自我剖析]
作为一名刚从学校毕业,投入施工工作三个月的年轻人,思想观念和工作态度还没完全转换过来,在工作中常常遇到一些从未接触过的问题,在做人做事方面还很不成熟。这次“纪律作风整顿教育”提供了一次很好的自我剖析的机会,经过学****教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:
一、存在的主要问题和不足
(一)现场管理能力不足,理论知识掌握不够。参加工作三个月以来,本人虽然一直比较重视学****但所掌握的理论知识和具备的现场管理水平,还远远达不到独立管理施工现场的要求。认为自己已有的一些理论知识就可以应付目前的工作了,满足现状,对现场管理能力的陪养意识不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学****精神和态度。比如对<公路工程施工技术规范>等施工规范的学****还很肤浅,一些现场管理、施工组织等问题及突发事件的处理等方面的能力还没有完全掌握。同时,对理论知识掌握不足,理论学****不够重视,学****自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学甚至不学。学****停留一般化,学****专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,
重点精读少,虽然能完成施工日志及内业资料,但不够主动认真。平时虽然经常学****一些施工规范的书籍,但思想上未引起高度的重视,学****目的不够明确,学****时缺乏思考,只从字面上理解,使自己的理论知识与实际脱钩,理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践有机联系起来。
(二)工作作风不够扎实,开拓创新意识不够,领导艺术有待进一步提高。本人以前往往是领导安排什么工作就干什么,主动考虑工作、发现问题的能力还有欠缺,对自己的工作缺乏系统的考虑和研究;缺乏大胆管理,埋头工作多,主动向领导汇报工
作和思想少;与同事们谈心交流不够,谈思想、交流经验较少。
二、存在问题的根源
考虑自身存在的这些问题,有着诸多方面的思想根源,其中有客观的因素,但更重要的是主观因素造成的。主要表现在三个方面:
一是学****积极性不足,理论水平还达不到独立管理现场的要求。提高现场管理水平是对技术干部的基本要求,现场管理水平的高低,决定着一名技术干部工队管理水平和施工组织能力。自己学****的自觉性不高,主动性不强,安于一知半解,在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。正是因为这样,才使自己在思想上做得不够,在工作的开拓进取上也就存在着差距,这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。
二是创新意识不够****惯用老办法、老经验来处理工作,不能勇于打破老框框、老套路,胆子不够大。思维方式、工作作风还不适应当前施工生产的新形势,创新意识和其他同事相比还有差距,思想还不够解放,工作思路不够开阔。
三、整改措施和努力方向
这次纪律作风整顿教育活动,使自己看清了自己在理论知识、现场管理方面存在的一些问题,但关键不是查找了问题,分析了原因就行了,关键是今后怎样按照项目部的要求,按照施工需要的要求,针对自身存在的问题和薄弱环节,为督促自己拿出实际行动,扎扎实实地解决每一个具体问题,始终做一名合格的现场技术干部。
一是加强理论学****不断丰富自己的理论知识。当前,工程条件复杂多变,技术干部如果不保持心态上的警惕,不增强危机意识,是非常危险的。只有全面、系统、准确地学****和领会,才能融会贯通,把握其理论实质,掌握科学的施工方法。我将继续深入学****施工规范,坚持理论联系实际,用科学的思维方法观察问题、分析问题,牢固掌握正确的施工方法和施工组织方案,做到理论上更加丰富,管理上更加成熟。认真学****和领会项目部的方针政策,激发爱岗敬业的热情,积极投身到现场管理中去,在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。认真学****安全规程,不断提高自己的安全意识,提高施工现场的安全指数,保证施工人员的安全。