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印刷技术专业人才培养方案
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目 录
一、专业名称ﻩ2
二、教育类型及学历层次ﻩ2
三、招生对象ﻩ2
四、标准学制ﻩ2
五、职业目标ﻩ2
六、职业能力 3
(一)岗位描述 3
(二)典型工作任务及其工作过程ﻩ4
(三)能力与素质总体要求ﻩ6
七、专业培养目标ﻩ6
八、毕业资格与要求ﻩ6
(一)学分ﻩ6
(二)计算机能力要求 7
(三)外语能力要求ﻩ7
(四)职业资格证书 7
九、课程体系设计 7
(一)课程体系 7
(二)参考教学计划 9
十、专业主干课程描述 10
(一)印刷色彩 10
(二)印前图像处理ﻩ10
(三)图文制作与排版 11
(四)印刷工艺ﻩ12
(五)印刷设备 12
(六)印后加工工艺 13
(七)印前综合训练 14
(八)胶印机操作ﻩ14
(九)印刷质量检测与控制ﻩ15
(十)平版印刷工训练ﻩ15
(十一)顶岗实****毕业设计) 16
十一、基本实训条件 17
(一)校内实训室ﻩ17
(二)校外实训基地 18
(三)生均成本 18
十二、师资要求ﻩ19
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十三、可推广度分析 19
ﻬ印刷技术专业人才培养方案
一、专业名称
印刷技术
二、教育类型及学历层次
教育类型:高等职业教育
学历层次:大专
三、招生对象
高中毕业或同等学力者
四、标准学制
三年
五、职业目标
印刷传媒产业链包括:创意设计(上游),印刷复制生产(中游)、出版发行(下游)三个阶段,深圳职业技术学院印刷技术专业的职业目标定位于产业链中游即印刷生产的各个阶段(印前、印刷和印后等环节)中的相关岗位群。如图1所示。
上游:创意和设计
下游:出版发行
中游:印刷复制生产
印前
印后
印刷
图文输入
图像处理
页面编排
打样
制版
数码印刷
书刊装订
印品表面整饰加工
纸容器成形加工
印刷机操作
印刷工艺设计与管理
印刷质量检验
产业链
岗位群
职
业
目
标
定
位
业务与管理
印刷业务与客户服务
印刷设备、器材营销
企业管理
图1印刷媒体产业链结构
学生毕业后可以在各类印刷企业的相关岗位工作:
●印刷包装企业:印前、制版、印刷、印后加工等工序的生产操作与工艺管理岗位;生产部、品管部、客服部、行政部等相关岗位。
●报社、杂志社:排版与制作部、印刷部等.
●印刷设备与器材销售公司:销售、安装、调试、培训、售后服务等相关岗位。
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六、职业能力
(一)岗位描述
表1核心工作岗位能力分析
序号
核心工作岗位
岗位描述
岗位职业能力要求
1
印前处理与制作
●负责文字录入、图像扫描、分色与处理、图形制作、图文混合排版;
●与印刷、印后相关人员进行业务沟通与技术交流
会熟练操作滚筒型或平台型扫描仪对不同类型的原稿进行扫描;
能熟练使用图形制作、图像处理、图文排版等常用软件;
能正确设置分色参数。
2
制版
●负责菲林输出、拼大版、晒版、冲洗;
●完成印版质量检查;
●对照排机、晒版机和冲版机进行日常的维护;
●与前后工序的相关人员进行业务沟通与技术交流
能熟练使用照排机输出菲林;
能根据印刷条件完成拼大版工作;
掌握晒版机、冲版机的操作,能完成晒版任务;
能借助测控条对晒版质量进行检查;
会分析并排除印版输出及冲版机的常见故障,并进行日常的维护。
3
印刷机操作
●印刷准备工作
●印刷机的基本操作
●印刷故障分析与排除
●印刷机调节
●印刷机日常维护
●印刷质量检测与控制
印刷机基本操作能力;
印刷机调节能力;
印品质量检测与控制能力;
印刷故障排除能力;
设备日常维护能力(清洁、整洁、常规检查、基本润滑操作);
遵守操作规程、安全意识、节约意识。
4
印刷工艺设计与管理
●跟单:定单接洽、跟踪工艺、质量监控、客户沟通等;
●工艺设计:针对不同定单确定工艺方法与生产流程、设计晒版与印刷版式、选定印刷材料类型与用量、制定工艺要求、编制工程单或工艺规程等;
●生产调度或主管:安排定单生产进度,组织、实施、协调与指导各工序生产过程及其之间的衔接,工艺质量监控,设备、材料、人员调配等.
能针对不同产品进行印刷工艺方法设计;
工艺的基本操作与控制;
材料的选择与使用;
产品质量检测与故障分析处理;
填写印刷工程单;
编制印刷工艺规程。
续上表1
5
印后加工
●平装(含骑马订)、精装书刊的装订工艺操作与管理(折页、配页、订联、包封面、裁切等)
●表面整饰与纸容器成型加工工艺操作与管理(上光、局部UV、覆膜、烫印、压凹、击凸、模切、压痕)
印后加工工艺流程管理能力;
书刊装订加工工艺操作能力;
印品表面整饰加工的基本操作能力;
纸容器成型加工基本操作能力。
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6
印刷质量检验与控制
●原材料检验
●过程检查
●成品检查
●客户投诉处理与反馈
具备印刷材料的专业知识;
掌握印刷纸张油墨的检测方法及国家相关标准;
分析及判定印刷质量问题的原因;
具备印刷品检测能力,对质量问题进行分析判定、提出解决方案。
7
印刷业务与管理
●业务拓展
●客户管理与服务
●合同签订
●市场调研及分析
●内部沟通与反馈
掌握相关业务常识的能力;
报价与谈判能力,沟通能力;
负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项;
具备公司营销策略、业务数据分析能力;
协调内部各部门的合作能力;
汇总资料数据,收集归纳信息。
此外,各个工作岗位均要求员工具备基本的职业素质,熟悉印刷工艺基础知识,敬业爱岗、有较好的组织协调能力和团队精神,工作细心、认真,有责任感,能吃苦耐劳.
(二)典型工作任务及其工作过程
表2典型工作任务分析
典型工作任务
工作过程
1。原稿扫描
1。分析原稿类型与特点,确定扫描方式;
2。根据不同类型的原稿和印刷条件设置合适的扫描参数;
3。完成原稿的扫描,保存为适合于印刷的文件格式。
,确定处理内容;
,使图像尺寸符合要求;
3。黑白场定标、调节图像层次;
;
5。完成图像的缺陷修补及客户要求的特效操作;
;
7。根据印刷工艺要求确定分色,设置分色参数。
,确定版式;
;
3。使用图形软件绘制图形;
,使用排版软件进行图文页面的编排;
。
续上表2
4/25
,确定输出工艺;
、PS文件转换为PDF文件;
;
;
5。设置输出参数;
;
7。输出菲林。
;
、显影药水的配制,完成晒版之前的准备工作;
,设置晒版参数,完成晒版;
、修版、上胶;
5。检查印版质量;
、冲版机的维护。
;
;
3。正式印刷;
4。印刷过程监控;
。
7。印后加工
1。上光、局部UV、覆膜、烫印、压凹、击凸等表面整饰加工工艺与操作;
2。折页、配页、订联、包封面、裁切等装订工艺与操作;
3。印刷品容器加工成型工艺与操作
;
;
3。跟踪各工艺生产过程、督促进度、检查与监控质量;
4。与客户适时沟通
;
2。设计印刷版式和印制工艺方法、制定印制要求、确定设备与材料;
3。编写印刷工程单或工艺规程;
;
5。根据产能制定生产计划;
6。制定操作人员的换岗、轮班时间;
.
;
;
3。下达生产计划指令并监督落实;
4。协调并监督生产执行情况;
;
.
;
2。按油墨的国家标准进行油墨的抽查及检测;
;
4。各类检测仪器的日常保养与维护.
12。过程检查
;
;
5/25
3。根据印刷质量标准剔除不合格印品.
续上表2
;
2。按国家质量标准及抽查要求对成品的其它相关参数进行检查;
,综合分析。
14。销售业务
,开拓新的业务市场;
;
3。报价与合同的签订,对有争议的内容提出合理化建议;
,并对客户进行管理和引导;
,收回应收款项;
。
15。印刷客户服务
;
;
;
4。跟进生产进度,确保达到客户要求;
5。协调运输及报关部门做好相关工作;
;
,并与质量部门合作处理。
(三)能力与素质总体要求
表3能力与素质总体要求
专业能力
社会能力
方法能力
2。相关专业设备操作能力
、处理与输出能力
4。拼晒版能力
5。印前综合制作或胶印机操作能力
6。印刷与印后工艺设计与管理能力
1。沟通协调
3。敬业爱岗
6。应变能力
2。新工艺新技术学****能力
3。分析与解决问题能力
七、专业培养目标
本专业主要培养面向印刷、包装、出版等企事业单位,在生产与管理第一线能从事印前制作、印刷设备操作、印刷工艺与生产管理、印刷营销与业务管理等工作,具有职业生涯发展基础的德、智、体、美诸方面全面发展的应用型高技能人才.
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八、毕业资格与要求
(一)学分
120学分
(二)计算机能力要求
计算机应用能力应取得下列证书之一:
(1)CEAC办公信息化应用专家证书(信息产业部);
(2)微软认证办公应用系统专家证书(微软MLC)。
(三)外语能力要求
达到学校职业英语能力要求。
(四)职业资格证书
印刷技术专业学生须取得如表4所示的5种证书之一。
表4 印刷技术专业核心岗位职业资格证书
序号
职业资格名称
颁证单位
等级
1
平版印刷工
劳动部门
高级
2
电脑照排工
劳动部门
高级
3
平版晒版工
劳动部门
高级
4
印品整饰工
劳动部门
高级
5
书刊装订工
劳动部门
高级
九、课程体系设计
(一)课程体系
通过对印刷企业人才需求与岗位能力调研分析,将印刷技术专业课程体系以生产工艺流程为主线,分为印前、印刷、印后三个核心能力模块和一个拓展能力模块,进而对相应模块的能力和知识分解与重构,得到了对应的学****领域课程和主要技能训练课程(如图2所示)。
7/25
在此基础上,制定了基于印前、印刷、印后生产工艺流程设置的专业课程体系(如图3所示)以及专业课程计划方案(如表5以示)。
顶岗实****br/>专业拓展能力
英语应用能力
计算机应用能力
语言文字运用能力
艺术鉴赏能力
机电技术基本能力
图文处理能力
制版工艺操作能力
印刷设备操作与维护能力
印刷工艺设计与控制能力
印后加工与制作能力
印刷营销与业务管理能力
印刷生产管理能力
专业英语应用能力
基本能力
专业核心能力
印刷色彩
印前图像处理
图文制作与排版
柔凹版印刷工艺
印刷设备
网版印刷
印刷工艺
印刷质量检测
印后加工工艺
公共外语
计算机应用基础
应用文写作
印刷技术基础
机械设计基础
印刷设计基础
印刷营销与业务
印刷企业管理
专业英语(印刷)
胶印机操作
印前综合训练
电脑照排工训练
平版印刷工训练
平版晒版工训练
金工基本技能实训
电工基本技能实训
印前
印刷
印后
职业素养训导
能力分解
对应课程
技能训练
图2印刷技术专业能力分解与课程设置
顶岗实****毕业设计)
印刷技术基础
印刷色彩
印前图像处理
印刷设备
印后加工工艺
中、高级平版印刷工训练
胶印机操作
中、高级电脑照排工训练
印前综合训练
柔凹版印刷工艺技术
印刷工艺
印刷企业管理
印前
印刷
拓展
网版印刷
印刷营销与业务
图文制作与排版
印后
图3基于印前、印刷、印后生产工艺流程的专业课程体系
(二)参考教学计划
表5 印刷技术专业课程方案
序号
分类
课程名称
学时
学分
参考学时
1
2
3
4
5
6
8/25
1
公共
课程
应用数学基础
90
5
90
2
大学生心理健康教育
18
1
18
3
军事理论与训练
56
3
56
(两周)
4
公共外语
120
7
60
60
5
体育与健康
40
2
20
20
6
思想道德修养与法律基础
72
4
72
7
计算机应用
45
45
8
应用文写作
24
24
9
毛泽东思想、邓小平理论与“三个代表”重要思想概论
72
4
72
10
大学生就业指导
18
1
18
小计
555
31
244
221
72
18
1
专业
课程
机械设计基础
72
4
72
2
印刷技术基础
32
2
32
3
印刷设计基础
56
3
56
4
★印刷色彩
72
4
72
5
★印前图像处理
90
5
90
6
★图文制作与排版
90
5
90
7
★印刷设备
72
4
72
8
★印刷工艺
72
4
72
9
柔凹版印刷工艺技术
48
2
48
10
网版印刷
36
2
36
11
★印后加工工艺
36
2
36
12
平版晒版工训练
56
2
56(2周)
13
★印刷质量检测与控制
36
2
36
14
★印前综合训练
120
7
120
15
★胶印机操作
16
★电脑照排工训练
112
4
112(4周)
17
★平版印刷工训练
小计
968
52
324
264
380
1
拓展
课程
专业概论与职业生涯规划
18
1
18
2
原稿获取与制作
56
3
56
3
机械制图与计算机绘图
90
5
90
4
印刷营销与业务
36
2
36
5
印刷企业管理
36
2
36
6
专业英语(印刷)
56
3
56
7
生产实****br/>112
4
112(4周)
8
顶岗实****毕业设计)
448
16
448(16周)
小计
883
40
106
146
128
56
448
学时合计
2407
120
350
366
396
392
454
448
9/25
★为专业主干课程;集中实训按每周28学时计算
十、专业主干课程描述
(一)印刷色彩
参考学时:72
参考学分:4
开设学期:第3学期
课程目标:理解和掌握颜色形成四大要素的特性;颜色混合理论和颜色立体构成;理解和掌握CIEXYZ系统的建立过程、三刺激值计算方法以及颜色表示和评价方法;理解颜色空间的均匀性,掌握用CIEL*a*b*颜色空间表示和评价颜色的方法;掌握几种显色系统的表色方法,掌握四色色谱的制作过程和使用;理解彩***像的分解原理与印刷图像的合成原理,掌握密度、网点百分比计算以及印刷品密度评价方法。
主要内容:①光与颜色视觉(项目1:光谱反射率测量与光谱反射曲线绘制;项目2:RGB、HLS、HSB颜色设计与制作);②CIE标准色度系统(项目3:用CIEXYZ系统表示颜色和评价油墨;项目4:用CIEL*a*b*系统表示颜色和评价印刷品);③其他表色系统(项目5:CMYK印刷色谱与孟塞尔色谱制作);④颜色测量(项目6:密度测量与网点百分比计算;项目7:彩色印刷品质量的密度和色度评价);⑤彩色印刷基础(项目8:颜色的分解;项目9:UCR与GCR)。
教学建议:采用以项目驱动法为主的教学方式,把色彩理论融入到9个精心设计制作项目中,通过项目制作来加深对相应色彩理论的理解,掌握色彩理论在印刷生产中的应用。。要求实训室至少有4台以上透射和反射分光测色仪、4台以上透射和反射密度仪、标准印刷样品、标准色谱、透射和反射色标、标准灯箱、部分颜色立体模型等。
(二)印前图像处理
参考学时:90
参考学分:5
开设学期:第3学期