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xx年医生年度考核个人总结医生个人年度考核工作总结
{font-family:楷体;font-weight:bold;background-color:#d9e5bf}.c21{margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;text-indent:36pt;line-height:115%;font-size:18pt;background-color:#d9e5bf}.c22{font-family:黑体;font-weight:bold;background-color:#d9e5bf}.c23{font-family:仿宋_GB2312;background-color:#d9e5bf}/styledivpclass=“c21“spanclass=“c20“——党建责任进一步夯实/spanspanclass=“c23“。全面树立抓党建“第一政绩”理念,把党建工作作为考核评价领导班子和领导干部的重要内容,建立“考责问责”体制机制。在党委统一领导下,形成党委书记主动担责、相关部门共同履责、县镇(办)村分级负责的责任体系,有效落实党组书记履行抓基层党建工作双向项述职制度,推行基层党组织书记向党员群众述职并采纳评议制度,加强培训和指导,不断提升党组织书记抓好新形势下基层党建工作的才能。
/spanspanclass=“c23“#xa0;/span/ppclass=“c21“spanclass=“c20“——群众合意度不断提高/spanspanclass=“c23“。基层党建工作表达群众意愿,党员干部联系和服务群众形成长效机制,群众关切关注的实际困难和问题得到解决。县镇(办)村组四级为民服务站点服务功能不断完善,“一站式”服务和网格化管理进一步推进,生动高效、贴近群众需求的基层党组织为民服务体系健全完善,党群干群关系紧密,群众对基层党组织的合意率达95%以上。/span/ppclass=“c21“spanclass=“c22“四、主要任务/span/p/div
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