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保险实训心得体会保险实训心得
保险实训心得体会篇1:
在这个学期快要结束时,在学校财政金融系老师的组织下进行了为期一星期的实习,也是我们这届保险专业的是第一次实习。时间时是XX年12月21日至XX年12月25日,实习的专题是对保险专业相识的实习,实习的保险公司是安邦财产保险股份有限公司贵州分公司,地址是贵阳市云岩区北京路27号鑫都财宝大厦25层。主要是对保险专业岗位的了解和岗位的体验。加深对保险实务专业的理解加强对保险专业理论学习与实践的结合,感受学校学习与社会实践的不同,为将来走出校门更好更快融入社会的工作和学习作打算。
第一天到安邦实习,首先了解了安邦保险的文化:水文化,凭借才智,遵从规律。要做水一样的企业,随需而变。随需而变,水是同等的,没有哪一滴水比另一滴水高级。人与人之间唯一公允的筹码是生命,生命于每个人短暂而美妙,所以说应珍惜每一天,所以说要立刻就办;安邦的家文化其实是东西文化,是东部的情感文化加上西方的绩效文化,即人与人之间就象家人般注意亲情、感情,但是绩效考核要严格量化到数据。薪酬与绩效挂钩,以此达到公允和平衡。这样的机制能使员工高绩效,公司高绩效,这样的安邦是一个能给客户带来增值的安邦,也是一个能给员工更多平安感的安邦。必将是一个有品牌的公司;安邦希望形成一个浩大的网络,硬件是分支机构,软件是一流的人才。而最大的关联是国家,是社会。安邦要对国家有贡献,回报社会,提倡共享。
安邦和其它保险公司一样工作分为外勤和内勤,在内勤人员要具有三种业务实力;1、拓展实力;2、分析问题的实力;3、人际交往实力。内勤工作是一门艺术,要做好内勤工作,首先要具备作为内勤的一些基本素养,如语言表达实力、文电处理实力、会务接待实力等,留意处理好一些工作上的冲突。内勤工作没有盲区,只要领导工作有可能涉及的领域,内勤就必需主动协作、仔细完成领导所交办的各项工作。有点类似于文秘的性质,内勤工作职责(比较杂)一、帮助领导草拟工作安排、总结和各类报告。二、按要求汇总、统计、上报敌情、政情和治安状况。三、即使精确统计有关数据,上报各种报表,做好日常考勤登记和出勤统计。四、搞好文书材料收发、登记、阅办和分类管理工作。五、做好资料、稳当、印章管理和文印工作。六、负责全处财务报帐,会同户籍管理员搞好分管工作及办公室日常接待、管理工作。七、按月拟造临时工工资表,送领导审批后,刚好发放。八、完成领导交办的其他工作任务。外勤人员有时必需吃苦。春夏秋冬,他们最知冷暖;东西南北,他们最识路遥。他们不能懒,不能馋,要时刻打起精神,打算动身。外勤工作不仅劳力,而且劳心。表面上的外出工作是体力劳动,:销售员,业务员,签证员等。
我在安邦实习的岗位是外勤,这主要是因为外勤很自由而且很有挑战性,也能学到许多学问其次是我喜爱在外面跑,而且我更喜爱做有挑战性的事,总之从个人爱好上上讲我情愿做外勤所以坚决果断地选择了外勤这个岗位作为熬炼自己的平台,这也的确让我学到了许很多多的东西,可以说事我真真正接触到保险了解保险,更了解了外勤这个岗位,在这之中我也了解过内勤,但我还是更喜爱外勤的工作。这次实习由于时间的关系我们的实习也相对较浅。最终也达到了相识的目的。
保险实训心得体会篇2:
怀着空杯的心态和期盼的心情,我有幸参与了中国人寿保险股份有限公司福建省分公司第4期组训培训班。通过20余天的主动参加和全心投入,我在对寿险的学问、看法、技巧和习惯等各个方面都取得了长足的进步和可喜的成果,这一切的取得,与领导的帮助和指导是分不开的,假如没有领导的关切,我就没有机会参与这样高水平、高规格、超强度、超极限的提升班。在此向领导的关怀表示诚心的感谢!
培训班的课程惊慌而有序,培训班的氛围肃穆而又活泼。回首难忘的日日夜夜,收获良多,感慨万千,现向领导汇报如下:
一、看法确定一切,理念产生力气。第4期组训班有两条醒目的精神标语:一条是寿险是人才的事业,人才是教化的事业,教化是培训的事业;另一条是我为寿险而来,我为胜利而来,我为志向而来。从培训班一起先我就把它们当作我的座右铭,时刻牢记在心,把首先端正看法作为胜利与收获的起步。米卢曾说过:看法确定一切1只有从心里认同了学习的必要性和重要性,才能使行动变自发为自觉,才能产生良好和主动的效果。培训班为期三周的课程也有效地证明白这一点。第一节课班主任就要求我们仔细思索这样的一个问题:在培训班过程中如何学习,想学到什么,学习后对自己有哪些期望?我觉得,首先要明确目标,树立信念,理论联系实际,严格遵守纪律。从一点一滴的小事情做起,踏踏实实朝大目标走去。不仅要以饱满的热忱,专注的精神来听好每一堂课,同时也要学习讲师的授课技巧,互动的丰采,也要与各个地区的伙伴多沟通,多沟通,从他们身上吸取更多的养分和灵感,每位伙伴都是老师,每位伙伴身上都有闪光的亮点,有着特别优秀的品行值得我去观赏和学习。这样的机会,人生能有几回?有什么理由不去珍惜和努力呢?主动向上的看法是进步的根本保障,良好的心态本身就是一笔珍贵的财宝。总比别人多付出一点,总比别人多努力一些,总比别人多学习一分,离胜利总会近些再近些。这是培训班给我的感受之一。
二、养成良好习惯,体现组训风范。
有意练功,无意胜利。所谓胜利,就是功到自然成。胜利就是从不习惯到习惯的过程。所以,良好习惯的养成对胜利是至关重要的。一个人的辉煌,决不是偶然,决不是一朝一夕的事情,而是经过岁月的千锤百炼和人生的坎坎坷坷。专家统计,一个良好习惯的养成,至少要经过37次的反复练习才能形成,而即形成的好习惯,可以陪伴其一生,一流组训的风范,要从培育良好习惯起先。在培训班里有很多细微环节上的规定,比如椅子刚好归位,上课手机不能携带,就餐不得喧哗,保持四周整齐卫生,着装整齐讲究,严格遵守作息时间,严格履行请假手续等,这些都充分体现了老师们的良苦专心。一支招之即来,来之能战,战之能胜的部队必定是一支习惯良好,纪律严明,作风过硬的部队。培训班全封闭的学习和训练是惊慌而又开心的,大家都以追求竞争、追求卓越、追求挑战的全新精神来投入,整合旧学问,学习新技能是目标,同时,我认为,良好习惯的培育也是不行缺少的内容之一。良好习惯的养成是个漫长而又艰辛的过程,培训班是个很好的提升机会和修正的基地,因为在这里有来自八闽大地的伙伴们的友情提示和无私帮助,也有各位讲师的严格监督和热忱关切。深厚的学习氛围和环境,无疑会使学习进步得快些再快些。在长达三周的课程里,我的纪律是满分,这与我努力培育良好习惯是分不开的。组训作为职场的一名管理者与辅导者,自身必需具备光辉与正面的形象,以身作则,用实际的行动来感召和影响伙伴,做语言和行动的双巨人,这样才能取得很好的效果。一流组训的风范的养成,要从大处着眼,小处着手。大目标的设定是不行缺少的,因为这是奋斗的方向和期盼达成的境界,但日常生活中细微环节小事就可以体现组训的修练功底,正所谓:微小之处见风范,毫厘之优定乾坤。
保险实训心得体会篇3:
2022年6月10日,我有幸参与了公司高层领导座谈会。这次面对面的沟通,公司的领导听我们汇报了工作中存在的问题,耐性倾听了我们一线员工内心的困惑,进而对我们的工作从看法到方法赐予具体的指导。座谈会虽短,但领导高屋建瓴的话语却让我心里豁然开朗,受益匪浅。在此向领导的关怀表示诚心的感谢!现将学习心得汇报如下。
一、自信是胜利的前提。作为一个保险从业人员,要面对风云变化的市场,任何时候我们都要对自己充溢信念。尤其是在处于逆境之时。要知道,许多杰出人才就是在逆境中脱颖而出的。何况,逆境只是失败者为自己的失败找的借口。自信者的词典里恒久不会有失败这样的字眼。看法确定高度,不为失败找理由,只为胜利找方法。自信的人终究会获得最终的胜利。
二、自信来源于实力的不断提升。盲目自信只会让我们付出更大的代价。真正自信的人都是不断学习努力充电的人。我在一线摸爬滚打很长时间,在开拓市场时,越往前走,越觉费劲,所学亟需补充。但因为自己理念不能刚好更新,因此是实践多,总结少,学习少。导致现在实力原地打转。我已经相识到这个问题的严峻性,因此废寝忘食加强学习。今日听了领导的指责激励,更觉时不我待。今后自己肯定要理论联系实践,视问题为课题,我将从如何加强营销管理,如何快速有效地拓展市场,如何提高营销员队伍的整体素养,如何突破思维有所创新等等一系列的方面进行系统学习。这样我的信念就不是无源之水,无本之木,我的胜利就不是镜花水月。
三、作为一线管理人员,必需带领好团范文大全队。一支招之即来,来之能战,战之能胜的部队必定是一支习惯良好,纪律严明,作风过硬的部队。我要从大处着眼,小处着手去管理我的团队。首先要让每一个伙伴树立大局意识、目标意识。大目标的设定是不行缺少的,因为这是奋斗的方向和期盼达成的境界。其次在日常管理中要细心,力求微小之处见风范,毫厘之优定乾坤。既要对成员严格要求,使他们从各个方面提升自己的素养,又要在在组内营造温馨的氛围,激发业务伙伴卓越成长的欲望;同时在培训时要以培育实力为动身点,听从业务伙伴的需求,以创建绩效为归宿。做到需什么练什么,缺什么学什么,提升伙伴的战斗力。
保险营销市场狼烟四起,烽火连天。是挑战,更是机会。我将在公司的关怀下,努力学习,不断提升自我。我将用我的责任心、服务心、自信念,为泰康人寿明天的辉煌贡献一份光和热。
保险实训心得体会
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