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“星级党小组”竞赛活动方案及考核方法
为仔细落实党支部工作条例和党支部创新工作机制,进一步加强党小组建立,增加党小组活动的针对性和实效性,充分发挥全体党员的榜样带头作用,结合XX党支部工作实际,现将开展“星级党小组”竞赛活动方案制定如下。
一、指导思想和坚持原则
1、指导思想
以党的十九大及***历次***精神为指导,全面落实科学进展观,以创立安全高效型、节支降耗型、业务技能型、民主治理型、文明和谐型区队、班组为目标,以开展“星级党小组”竞赛活动为载体,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员榜样带头作用,开创基层党支部建立新局面。
2、坚持原则
(1)坚持实事求是的原则。要结合单位工作的实际,在考核过程中讲究实事求是,精确反映各党小组的实际工作成绩和存在的主要问题。
(2)坚持围绕中心、创新进展的原则。紧紧围绕工作目标、工作思路、重点任务,制造性地开展好党小组工作,抓出成果和特色。
(3)坚持注意实效、严格考核的原则。党支部依据各党小组的现状,进展分类指导,明确责任,细化、量化考核标准,严格考核党小组的各项活动和详细工作。
二、组织领导
,细心组织。党支部成立“星级党小组”竞赛活动考核小组,党支部书记任组长。
,深化完善。“星级党小组”竞赛活动是创新党支部建立的重要载体,是创立强班子、争当优秀党员的重要内容,要全面启动此项工作,制定详细的考核方法,并结合工作实际不断加以完善。
,强化考核。党支部着力抓好思想教育、考核程序和民主评议等项工作,考核标准要符合上级党组织的详细要求及单位工作实际,运行要合情合理,考核要精确真实,报表要准时到位,考核结果要向全体党员群众公布,并作为年终评比的重要依据。
三、详细要求
“星级党小组”竞赛活动考核标准、考核表。
“星级党小组”竞赛活动考核方法,依据本党小组状况,制定详细措施,确保活动实效。
“星级党小组”竞赛活动状况进展一次检查,每季进展一次综合考核,并将考核结果公布于众。
。被评为“星级党小组”,给与表彰嘉奖,对于考核较差的党小组赐予通报批判。
本方法自XX年XX月XX日起执行。在执行过程中如有缺乏之处,党支部将依据上级党组织有关要求和工作实际准时进展修改完善。
附:“星级党小组”考核标准
“星级党小组”考核标准
一、学****进步星(总分值20分)
根本要求:
-2次党小组学****活动。
***历次***精神,学****上级党组织重要会议精神和文件精神,不断提高党员的思想政治觉悟。
,积极参与单位组织的“每日一题、每周一课、每旬一案、每月一考、每季一评”等活动。
、学****培训,教育培训合格率到达100%,要做到应知应会。
,仔细做好记录,写好心得体会。
扣分标准:
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、学****活动,每1人次扣2分;
、培训和学****考试不合格的每1人次扣1分;
,有学****无记录扣5分。
二、安全生产星(总分值20分)
根本要求:
“安全第一,预防为主”的思想,仔细贯彻落实上级安全工作总体要求。
,高标准推动质量标准化工作,做到能干事,会干事,干成事,不出事,为XX改革进展建立奠定坚实的根底。
、协管中发挥表率作用,带头学****教育贯彻执行《安全生产法》、《XX安全规程》、操作规程和作业规程,做到党员无“三违”。
扣分标准:
“三违”现象,每1人次扣2分;
,每1人次不及格扣2分;
、子女有隐患或消失“三违”的扣5分。
三、小组建立星(总分值20分)
根本要求:
,每季度向党组织交一份书面思想汇报。关怀了解本组党员思想、学****工作状况,有针对性地做好思想教育。
,根据组织分工和要求,做好入党积极分子教育、培育和考察工作,按时收缴党费等工作。
“三会一课”等各项组织活动,而且要做到不缺席、不迟到、不早退、深刻领悟会议精神和详细要求,仔细做好各种记录,以便在实际工作、生活中落实到位。
扣分标准:
,少一次扣5分;
、小组向支部思想汇报不准时,少1人次扣1分;
四、争先创新星(总分值20分)
根本要求:
、“星级党小组”、技术比武,劳动竞赛、学问竞赛、文体竞赛等活动,并在各项活动中争先创优。
,一名党员一面旗,做到思想领先,工作创先,困难领先,荣誉让先,奉献占先。
扣分标准:
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五、文明和谐星(总分值20分)
根本要求;
、价值观、世界观,把***员的远大抱负与本职工作结合起来,党小组成员要做文明建立的带头人,吃苦在前,享受在后,多做奉献。
。自觉用法律法规约束自己的行为。党员干部要严格根据法律规定办事,廉洁从业,在治理上做到公正、公正、公开;一般党员要带头遵纪守法,依法维护单位、个人和职工的切身利益,但凡法律提倡的,都要带头仔细做好,但凡法律制止的,不仅自己不做,也要劝告四周的职工群众不做,做到时时、事事、到处带头遵法守纪。
。党小组成员在家庭生活中带头做到相互爱惜,相互关怀,相互理解,团结和谐,创立安全幸福家庭、学****型家庭、文明安康家庭。
,更应当团结四周的职工群众,相互支持,相互促进,相互帮忙,共同提高。自觉与困难职工结成对子,开展帮后帮困活动,以自己的榜样行为影响带动和感染职工群众。
,有针对性地做好党员群众的思想工作,开展谈心活动,准时了解职工在想什么、盼什么、有什么详细困难,关怀哪些热点问题,把了解到的状况准时向党支部汇报。党小组成员每人每月与职工谈心不低于1次。
扣分标准:
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