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城区办组织生活会发言材料
通过对比四讲四有标准,依据城区机关党支部的要求,眼神仔细开展自我批判,深刻自省,自查自纠,对比工作实际自查与反思,对自身存在的问题也有了清楚的熟悉。
一、存在问题
(一)在政治上
在政治立场上,本人立场坚决,政治意识很牢。但是在大局意识上仍存在肯定差距,对大局的听从意识仍有些薄弱,有时只想着自己把工作任务完成就好了,没有从大局去考虑细节问题。在核心愿识方面,与党组织能够保持全都,看齐意识繁忙偶有薄弱,在行动上没有以高标准要求自己,工作积极性不够。
(二)在思想上
自我党性观念仍存在薄弱的地方,表现为虽在大是大非上立场坚决,但一些详细问题上敏锐性不够,运用理论指导实践的力量差。如,学习的主动性不高,学习内容片面,看问题不够深远,解决实际问题力量差。
(三)在作风上
对政治理论的熟悉不深刻,抓落实不到位。主要表现为:工作主动性不高,凡事都只按领导的部署机械去做,遇到难题绕路走,缺少勇于担当、迎难而上、带头向前的精神。
(四)在工作上
工作慵懒散的问题,在工作方面,偶有慵散的现象,表现为:对上级布置的工作,认为只要按时完成就好,没有主动积极的高效完成工作。二、产生问题根源
(一)政治方面
主动学习意识不强。在思想政治学习和业务学问学习方面,熟悉不到位,没有把学习作为提升自身素养、增加工作力量、优化效劳质量的主要途径,对于单位组织的集体学习,也是外表化,没有真正的主动的深入学习。
(二)思想方面
主观世界改造意识薄弱。对党的路线方针政策理解不深入、不透彻,理论联系实际力量差,工作不求上进,满意于维持现状,原地踏步。
(二)作风方面
作为一名基层党员,应自觉学习党风廉政建立的各项规定,但总以工作忙、生活忙给自己找借口,放松了学习和对自身的改造,导致自我纪律监管偶有松懈。
(三)工作方面
思想中存在惰性,工作存在畏难心情。作为一名党员,本应立足本职、解放思想、改革创新,但自己没有准时意识到惰性思想的危害性,放任自我,导致工作积极性差,主动性不高,解决问题存在躲避依靠心理。
二、整改措施
(一)政治方面
加强大局意识,稳固政治意识。无论是工作还是其它方面,多从大局考虑,以更高的标准要求自己,与党组织保持高度全都。转变以往的慵懒拖延状态。在今后的工作中,不以按时完成为做好工作的标准,而是主动积极的高效完成工作,更好的效劳群众。
(二)思想方面
加强自我党性观念,增加运用理论指导实践的力量,提高学习主动性,自主学理论及三个代表等党的政策方针和各项法律法规。
(三)作风方面
加强守纪律讲法规的意识,杜绝松懈现象发生,无论大事还是小节,都严格以纪律法规约束自己,坚决杜绝迟到早退现象发生。严格遵守中心八项规定和城区街道机关纪律要求,杜绝一切遵守不严的现象,坚决抵抗聚会宴请等不良习气。充分发挥党员先进性,起到榜样带头作用,不能事不关己高高挂起,而应当独善其身,兼顾天下,带动一般群众进步。
(四)工作方面
增加创新意识,转变工作方法,提高工作效率和效劳质量。在今后的工作中主动担当起自己的工作责任,更好地完成工作任务。转变以往的慵懒拖延状态。在今后的工作中,不以按时完成为做好工作的标准,而是主动积极的高效完成工作,更好的效劳群众。