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提纲
一、职业生涯规划概述
二、毕业生就业指导
三、如何实现从校园人到职业人的转换
四、你问我答
马努杰死亡回旋梯
现代职场流传着一个马努杰的故事:亚美尼亚的马努杰是一名平凡的推销员。但是,他却有着一个不平凡的记录,即在47年的职业生涯中,为207个公司工作,平均一年换5次工作,平均两个月就被辞退或跳槽一次。他的这个记录已经成为职业生涯规划的一个经典案例——“马努杰死亡回旋梯”。
“死亡回旋梯”的出现是诸多因素综合作用的结果,但马努杰不了解自己的优劣势、不清楚自己适合的工作环境、缺乏必要的职业技能,是悲剧出现的核心原因。事实上,职场中类似的“马努杰现象”并不少见。
面对职场,我们有很多的困惑和选择,我们个人正确的发展方向是什么?职业选择是什么?应怎样客观地评估自己?如何让自己在职场上有更好的发挥空间和成长机遇?
马努杰死亡回旋梯
一个人若是看不到未来,就掌握不到现在;
一个人若是掌握不住现在,就看不到未来。
生涯彩虹图
你的疑问
1、我是研三的毕业生,正忙于找工作,现在再探索什么工作适合自己是否太晚了我真正关心的是如何才能找到一份好工作!
2、生涯规划是要有计划的安排自己的发展,但是人生可能照计划按部就班吗?
职业生涯规划的目的并非是要告诉你具体实现职业成功或理想的捷径。
它传递的只是一种通往职业成功或理想的一种态度和观念。告诉你如何寻找适合自身发展需要的职业,实现个体与职业的匹配,体现个体价值的最大化。
关于职业生涯规划
什么是职业生涯规划
“职业生涯规划”是指个人结合自身情况、眼前的机遇和制约因素,为自己确立职业方向、职业目标,选择职业道路,确定教育计划、发展计划,为实现职业生涯目标而确定行动时间和行动方案。
职业规划=知己+知彼+行动
(三)知己+知彼:职业定位
1、兴趣与职业的匹配
2、气质与职业的匹配
3、性格与职业的匹配
4、能力与职业的匹配
测试:霍兰德职业性向测试量表
迈尔斯—布瑞格斯类型诊断量表