文档介绍：2013年3月10号华南理工招聘会
参加企业招聘信息名录
A区
A01、广东华隧建设股份有限公司
一、硕士生
土木工程/结构工程/桥梁与隧道/岩土工程/地质工程,6名;
培养方向:前期主要在项目部工作,作为公司施工管理、技术骨干、项目(技术)负责人培养。
应届生首年薪酬4000元~6000元/月;薪酬增长较快,到一定档次即可达月薪万元以上,整体收入行业内居前。
发展空间:作为公司发展升级、上市筹备及运作方面重点储备、快速培养的关键性岗位人才,个人能力提升后,发展空间较大。
二、本科生(首年3000-5000元/月,之后每年增长较快,整体收入行业内居前)
1、土木工程/城市与地下空间工程/岩土工程8名;测量工程5名、安全工程3名、工程造价/工程管理10名;
主要岗位:从事专业对口管理、技术工作,如施工现场管理、工程测量、安全管理、投标与预结算管理等。
2、机械工程/机械电子工程/液压工程4名、电气工程2名;
主要岗位:盾构机等大型设备运行维护、升级改造、技术研发、装备购置等管理性或技术性岗位。
3、财务管理/会计,5名;
主要岗位:企业较关键岗位,大型项目出纳、会计
三、大专生、技校生(首年2000-4000元/月,之后根据能力、表现定级调薪)
1、工民建/土木工程6名、测量工程3名、安全工程2名;
2、机电/机械/机电设备运行与维修8名
A02、深圳市特尔佳科技股份有限公司
招聘信息
机械工程师
人数:5人
任职要求:
1、本科、硕士或博士学历,机械设计、制造,车辆工程等相关专业;
2、熟悉常用机械设计软件(AutoCAD、Pro/E等)进行零件设计、三维建模等;
3、具有良好的理解、沟通能力,团队合作能力,积极的工作态度。
研发工程师
人数:3人
任职要求:
1、硕士或博士学历,流体机械、流体力学、动力机械、发动机等相关专业;
2、对流体分析或内燃机有一定的认识研究;
3、熟悉常用机械设计软件(AutoCAD、Pro/E等)进行零件设计、三维建模等;
4、对新产品、新技术善于钻研,有较强的领悟能力;
电气工程师
人数:2人
任职要求:
1、本科、硕士或博士学历,电子信息工程、电气工程自动化等相关专业;
2、熟悉自动控制系统控制方法、理论,熟悉模拟电路、数字电路硬件设计;
3、熟练C程序设计和单片机控制系统设计,能独立设计电路图、PCB板,进行样机组装、调试、试验;
4、具有良好的理解、沟通能力,团队合作能力,积极的工作态度。
A03、广州迪森热能技术股份有限公司
现因业务发展需要,诚聘以下人才:
一、技术研发工程师(5名)
岗位职责:
1、实施产品开发、研制工作,制定开发计划;
2、执行方案,并进行产品鉴定,生产转化,技术规范制定工作;
3、积极关注行业发展动态,积累研发素材;
4、总结产品研发经验,持续改进产品性能;
5、为产品的投标提供技术支持;
岗位要求:
男性,应届毕业生本科或硕士以上学历;
国内重点院校热能动力工程或工程热物理、生物质能专业;
语言沟通表达能力强,有一定的潜力,喜欢钻研;
熟悉公司产品生产的工艺工序、工作原理;
二、证券助理(1名)
岗位职责:
1、组织筹备股东大会,董事会及监事会,保管会议文件和记录;
2、编制和披露公司年度报告,半年度报告,季度报告等定期报告,日常业务相关的临时性报告;
3、负责投资者关系管理,定期接待机构投资者现场调研活动,及时回复投资者来电,来询;
4、与监管机构保持业务沟通,及时报送相关监管文件;
5、其它与公司证券投资相关的业务;
岗位要求:
1、本科“211”工程大学应届毕业生;
2、男女不限,法律、财务、金融相关专业毕业;
3、文字功底深厚,头脑敏锐,具有良好的法律/财务/金融学基础;
三、会计(2名):
岗位职责:
负责公司总部会计核算的日常稽核工作,监督日常财务制度执行;
保管财务票据,管理会计档案:保管有关财务票据、各种发票;
完成财务部经理交办其它各项工作;
岗位要求:
1、男性,本科“211”工程大学应届毕业生,财务、金融、会计等相关专业;
2、有一定的潜力,可塑性强,语言沟通表达能力强,服从性强;
3、能处理一些财务基础性工作,细心,认真,必须持会计上岗证;
A04、广州市华德工业有限公司
招聘职位如下:
序号
专业
学历
人数
岗位
主要职责
1
制冷
本科/专科
3-5
技术支持
营销技术支持、方案设计、招投标
2
暖通
本科/专科
3-5
技术推广
产品设计院推广、市场推广
3
制冷/暖通
研究生/本科/专科
3-5
产品技术员
产品系统设计、