文档介绍：【精品文档】世界上,成功的有两种人,一种人是傻子,一种人是疯子。傻子是会吃亏的人,疯子是会行动的人!2011年国家公务员考试法律常识题《精选版》下2011年国家公务员考试法律常识500题-,-321实行标准工时制度的用人单位,对延长劳动时间有何限制实行标准工时制度的用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长的工作时间每日不得超过3小时,-322哪些用人单位可以实行不定时工作制企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作制:(1)企业中的高级管理人员,外勤人员,推销人员,部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工;(2)企业中的长途运输人员,出租汽车司机和铁路,港口,仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊,需机动作业的职工;(3)其他因生产特点,工作特殊需要或职责范围的关系,-323哪些用人单位可以采用综合计算工时工作制企业对符合下列条件之一的职工,可实行综合计算工时工作制,即分别以周,月,季,年等为周期,综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同:(1)交通,铁路,邮电,水运,航空,渔业等行业中因工作性质特殊,需连续作业的职工;(2)地质及资源勘探,建筑,制盐,制糖,旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工;(3)-324劳动者可以拒绝加班吗一般来说,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说,,在下列特殊情况下,用人单位要求劳动者加班,劳动者不得拒绝:(1)发生自然灾害,事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;(2)生产设备,交通运输线路,公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;(3)必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修,保养的;(4)为完成国防紧急任务,或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务,以及商业,供销企业在旺季完成收购,运输,-,,而且又不能补休的,,如果公休日加班后进行了补休,:《劳动法》第四十四条2011年国家公务员考试法律常识500题-326在部分公民享有的节假日加班是否需要支付加班费【精品文档】世界上,成功的有两种人,一种人是傻子,一种人是疯子。傻子是会吃亏的人,疯子是会行动的人!在我国,除了所有公民都享有的法定节假日之外,部分公民还享有以下节假日:(1)妇女节(3月8日),女职工放假半天;(2)青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天;(3)儿童节(6月1日),13周岁以下的少年儿童放假1天;(4)中国人民解放军建军纪念日(8月1日),,青年节等部分公民放假的节日期间,对那些参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的劳动者,单位应支付工资报酬,,星期日,单位安排职工加班工作,:《劳动和社会保障部办公厅关于部分公民放假有关工资问题的函》2011年国家公务员考试法律常识500题-327所有补休都可以代替加班费吗公休日加班,如果单位给予补休,,,即使之后用人单位安排了补休,-328哪些劳动者享有探亲假凡在国家机关,人民团体和全民所有制企业,事业单位工作满1年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;与父亲,母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,,职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,,见习生,实习生在学习,见习,:《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条2011年国家公务员考试法律常