1 / 5
文档名称:

廉洁约谈被约谈人表态3篇.doc

格式:doc   大小:15KB   页数:5页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

廉洁约谈被约谈人表态3篇.doc

上传人:ATONGMU 2022/10/4 文件大小:15 KB

下载得到文件列表

廉洁约谈被约谈人表态3篇.doc

文档介绍

文档介绍:该【廉洁约谈被约谈人表态3篇 】是由【ATONGMU】上传分享,文档一共【5】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【廉洁约谈被约谈人表态3篇 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。廉洁约谈被约谈人表态3篇
敬重的各位领导:
市住建局将农村危房改造作为扶贫领域***和作风问题专项治理的重点,始终把“真扶贫、扶真贫”作为工作底线,坚持政策公开、对象公开、补助标准公开,严防农村危房改造中的***和弄虚作假等作风问题。2022年以来市住建局紧紧围绕“两不愁、三保障”目标要求,聚焦“四类重点对象”共完成贫困户危房改造1092户,实现了精准扶贫户危房应改尽改,有力地保障了困难群众住房安全。
市住建局作为牵头部门在危房改造工作还存在以下问题:有的村干部利用职务之便虚报冒领违规申领危房改造补助资金,有的村干部将违规申领的危房改造资金挪作他用,有的镇村干部工作失职失责,为不符合条件的村民办理危房改造,还有的村干部在办理危房改造时收受他人***等。这暴露出市住建局落实全面从严治党责任不力,少数党员干部纪律法规意识淡薄、工作制度有漏洞、监视监管缺失等问题。
下一步,我们将以此次约谈为契机,拿出敢于碰硬的态度、真抓实干的作风,扎实抓好危房改造各项任务落实,真正将其建成阳光工程、惠民工程。
一是全面开展“回头看”,切实稳固危房改造工作成果。全面检查已改造危房的补助资金到位、建立质量、档案信息建立等状况,倒查工作过程中的***和作风建立等问题,对存在的问题,建立台账挂号督办,确保整改到位。
二是突出重点环节,严把廉政风险防控关口。把好改造对象关。严格农户自愿申请和村集体评议、镇级审核、市级审批的审核程序,落实审查结果三级公示制度,真正做到阳光操作。把好补助资金关。严格执行补助资金财政直接到农户的方式,坚决杜绝挪用、套取等违纪问题。把好工程建立关。一手抓进度,紧盯任务目标,夯实工作责任,倒排工期,强力推动工程建立;一手抓质量,每年组织危房改造工作人员培训,组织专业技术力气开展质量安全巡查与技术指导,市镇两级逐户实地验收,确保工程建立质量。
三是强化督查力度,常态化推动正风反腐。我们将以监视检查作为预防***问题发生的主要抓手,把监视检查贯穿农村危房改造工作的全过程,边查边改、立查立改,坚决防止政策不落实、落实不到位等侵害群众利益的问题,积极推动农村危房改造领域正风反腐形势常态化。同时,积极发挥群众监视的力气,准时宣传危房改造条件、资金、廉政等有关政策,公开举报电话,完善健全公示的内容、方法、方式,营造风清气正的良好环境。
廉洁约谈被约谈人表态篇2
我代表党支部对分公司党委、纪委在党风廉政建立“两个责任”落实状况检查中发觉的问题全盘接收,坚决根据公司党委纪委要求保质保量完成整改落实工作。
一是加强理论学****提高整治站位。仔细学****党章党规、条例准则,标准开展支部组织生活,提高支部党建力量。
二是以上率下、转变作风。强化责任担当、不断转变工作作风提高工作效率,坚固树立“六大意识”,尤其是大局意识和执行意识,部门一切工作围绕市场经营和客户效劳工作开展,让靠前支撑、主动支撑成为工作常态。
三是提高纪律法规意识,严格执行公司规章制度、加强部门员工治理、加强代维单位和代维人员治理,严格落实公司治理考核制度。
四是坚持教育在先、预防在前,把谈话制度作为落实党风廉政建立和反***工作重要抓手,融入贯穿到队伍治理、代维考核、降本增效、家集客网络维护和客户满足度提升等各个环节,在纯净工作作风上狠下功夫。
五是仔细对比检查,坚决进展整改。针对分公司党委纪委检查中存在的问题,立行立改、确保整改工作有效落地,举一反三、确保建立长效机制。
廉洁约谈被约谈人表态篇3
时间:20x年8月2日
地点:刘副区长办公室
主持人:刘丰
参会人员:叶芬
记录人:邓芳
今日,刘副区长跟行政效劳中心主任叶芬同志的廉政谈话,记录如下:
党的作风表达党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。我们行政效劳中心是面对社会、效劳百姓的开放型事业单位,涉及到行政***、行业治理、规费征收、行政执法等多个方面,人、财、物相对集中,既是经济进展的“先行军”,又是易生***的高危行业,也是领导关怀的重点、社会关注的热点、舆论监视的焦点。特殊是工程建立领域,有关工程招投标治理、设计变更、资金拨付等方面的制度还在进一步完善,廉政建立稍有懈怠,就有可能被钻空子,大好成绩毁于一旦,近年来行政系统揭露和查处的一批大案要案都印证了这一点。所以,在目前形势下,加强我们系统廉政建立工作就显得尤为重要,越是加快行政效劳进展,越是要加强行政中心廉政建立工作。
今年是行政中心提倡的“效劳创新年”,你们班子成员务必要时时刻刻谨小慎微,绷紧廉政建立这根弦,坚固树立法纪意识、忧患意识、公仆意识、节省意识、监视意识,自觉抵抗***诱惑。要坚持“四管好四无”,即管好工程***无***,管好财务资产无违纪,管好效劳窗口无违规,管好收费无违法,把“防线”前移,不要去碰“高压线”和“雷区”,要做到“三个经得起”:经得起纪检、监察、检察、审计部门的检查;经得起党纪,政纪、法纪的检验;经得起社会主义市场经济体制下的权利观的考验。
刘副区长今日谈话内容很丰富,主要归纳起来有以下五点:
一、效劳社会经济进展为企业供应良好的公共效劳,增加公正廉洁意识。
二、发扬艰难奋斗精神,大兴求真务实之风。
三、增加公仆意识,亲密联系群众,树立良好效劳风气。
四、坚持党风廉政建立,结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,开展丰富多彩的廉政文化创立活动。
五、严格执行效劳窗口各项规章制度,优质效劳。
对于这次谈话,叶主任表示:肯定要根据立党为公、执政为民的要求,以自律为本,以廉洁从政为起点,正确处理“自律”与“他律”的关系,在实际工作中,从严要求自己,不断强化自律意识,努力勤政、廉政,做到“自重、自省、自警、自励”,不以善小而不为,不以恶小而为之,要防微杜渐,不越雷池半步,积极起到好的表率作用。在严格“自律”的同时,管好下属,会后将分别与所分管的单位负责人进展廉政谈话,确保所分管的单位和人员不消失不廉洁的行为。