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个人晋升自荐信(一)
敬重公司领导:
你好!转瞬间来公司一个月了,为不辜负公司的信任,我努力工作,不断进取,主动开展各项工作。现将一个月来我的思想、工作状况汇报如下:
一、思想方面
1、仔细学****企业文化、工作制度,尽快溶入企业。
2、高标准要求自己。在工作中有剧烈的事业心及责任感,能严格要求自己,勤奋敬业。在工作中摆正自己的位置,时刻牢记公司把我放在这个位置是为前线、为顾客服务的。
3、为促进自己业务及理论水平的提高,平常注意学****专业学问,拓宽了学问面。
二、工作状况
本月主要完成了以下几项工作:
1、依据领导整体思路,完成了秋季服饰文化节的方案策划工作;
2、整理并完善了营销部结款办事流程,营销部各项费用支出较大,通过制度的完善,提高工作效率,简化办事流程。
3、对商场导视存在的问题,逐个检查、汇总,并与制作厂家沟通。
4、协作工会,组织了员工拔河竞赛活动,员工热忱较高。
5、协作本部门完成优品热荐活动的相关工作。
三、存在问题
通过一个月的工作实****对公司的各项制度、办事流程有了充分的了解,随着集团商业的发展,我作为公司的一员,今后肯定不断加强学****注意提高自己的业务水平和理论水平。加强对本地消费****惯的深化了解,进一步完善活动方案编制。虚心向同事们请教,团结协作。
四、下一步准备
。
:一是完整的执行方案,二是严格按方案执行检查。
,仔细学****吸取阅历。
,提高专业学问,勤奋敬业,团结同事。
企业的发展须要每个人的真心付出。每个人都是企业中的一滴水,这些水滴最终汇成了企业这条滚滚奔腾的大河。在今后的工作中,我将时刻牢记自己的使命,严格的用制度来约束自己。作为商场的策划部门,更务实,更有效的以销售为中心,围绕经营来进行工作,为前线服务。
特写申请转正,可否,请公司领导赐予批示。
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日
个人晋升自荐信(二)
敬重的领导:
我于xxx年xx月xx日成为公司的试用员工,到今日xx个月试用期已满,依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
在本部门的工作中,我始终严格要求自己,仔细刚好做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学****请教,不断提高充溢自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经验也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。
在工作中,虽然我只是充当一名一般收银员的角色,但我的工作也绝不仅仅是收钱那么简洁,其中也是一系列的困难程序。在这半年的工作中,我发觉要能自如的做好一项工作,无论工作是繁重、繁忙还是悠闲,要用主动的看法去完成我们的每一份工作,而不是因为工作量比例的大小而去埋怨,因为埋怨是没有用的。我们更要做的是不要把事情想的太糟糕,而是要保持好的心态面队每一天。因为欢乐的心态会使我们不觉的工作的乏累与乏味。
这一个月里我最大的体会就是做事都要小心翼翼,不要因为事情简洁而掉以轻心。也明白了我们现在的境况并不是很志向,应当有危机感。常听别人说社会跟校内是两个迥然不同的世界,当时不理解之间究竟有什么不同,经过这次亲身经验,的确明白了其中的差异。作为与现金干脆打交道的收银员,我认为必需遵守超市的作业纪律。
刚刚到这个新的环境中的时候,真的很不适应,每天的工作,真的觉得很累而且很无趣。可随着时间渐渐的过去,我觉得假如要适应这个社会,必需要克服许很多多的困难,而且要试着变更自己,使自己能够融入这个残酷的社会中去。而且我渐渐的发觉其实收银工作也不是那么无聊的。每当想到这里,我就不断的激励自己,要好好在这里工作,好好学****相关的学问。
在局外人看来,收银员的工作很简洁,就是把顾客所选物品的价款结清。事实上,虽然为顾客供应结账服务是收银员的基本工作,但这不是收银工作的全部,不能简洁地把收银工作等同于结账工作。这是因为,顾客踏进超市,接触的第一个员工或许就是收银员,选好商品结账时,干脆接触的还是收银员,收银员的一举一动、言谈举止都代表了超市的形象,所以收银员的素养和对顾客的服务很重要,超市也很注意这一点,从来到这里的第一天,企业精神和超市员工行为规范等一系列的制度就深深的印我在我的脑海中,师傅告知我,要做一名称职的收银员,收银技巧的驾驭当然重要,但对顾客的服务看法和自身的素养也也很重要的。“您好”,欢迎下次再来“这些最基本的礼貌用语是必不行少的的,虽然我不太爱说话,但我渐渐的克服这些毛病。
也懂了,我们过去花的每一分钱都来之不易,都是父母辛辛苦苦用血汗钱赚来的。将来我们要走的路很长,学校给我们支配这个机会能让我们及早的发觉自身的缺陷。
相识到了不足就要尽早的去改正,假如安于现状那么等待我们的就是被社会所淘汰。我以后要丰富自己的人生阅历,使自己的工作和个人实力在以后的道路上更上一个新的台阶。
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日
个人晋升自荐信(三)
公司领导:
我是综合办公室职员**,进入公司工作至今已有一年多时间,对公司的企业文化和经营理念了解并认同。现提出升职申请主要缘由是公司的发展速度日渐增快,组织结构越来越清楚,公司对人才的需求也随之增加,作为公司一员,我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请——综合办公室主管。
在**集团工作的这段时间,在领导和同事的指导及关怀下,我从盲目的工作到有目标的工作,从有目标的工作到有安排的工作。行政部门是上下联络和沟通的中间体,既要取信于内,也要取信于外,重要的是人与人之间多沟通,做事有条理。
同时,借此申请将我在10年上半年取得的工作成果汇报如下:
1、建立电子文档的人事档案汇总,五大员分类管理工作(现转至人力资源部);与工程部共同办理部分五大员年检工作,服务于项目部需求。
2、顺当收集建立师注册相关资料报至直管部门审核,完成初始一、二级建立师和临时建立师注册共60人。
3、制订集团公司各部门领用办公用品的规定方法,使各部门在运用办公用品时有安排性。
4、基本收取集团公司对外的房租,完善员工宿舍环境的整改。
5、在后勤修理方面,能做到有报刚好修,无报常维护。
6、主动协作各部门的会议要求,做好会场的布置,提升集团公司会议水平标准。
7、妥当支配接待所需的道具,提升集团公司接待水平的标准。
以上工作成果基本是按年度规划进行的,而在完成上述工作时也不断培育了我的独立性和坚决性,让我为站在不同的岗位上奠定基础。
不想当将军的兵不是好兵,假如此次申请得到领导认同,供应我一个更高的平台,我会不负众望,发挥自身优势。
假如领导认为我的申请还“年轻”,须要时间的磨练,我也不会泄气,在工作中找不足来提升工作质量和效率。
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日