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个人评价及对学生会的相识篇一
学生会是在校学生的组织,是广阔同学实行自我管理、自我服务、自我教化、自我完善、自我发展的学生组织,代表和维护广阔同学的根本利益。学生会中的各部门之间分工合作、协调发展。
首先,学生会是学校学生的群众组织,这就要求学生会是优良学风的代表、是先进校内文化的代表、是广阔同学利益的代表。学生会的成员要经过严格的选举,选举那些学****优异、品质优秀、有团结心和号召力的同学参加学生会的工作。特殊要注意对学生德育的考核。学生会的成员不仅是同学们学****上的楷模、纪律上的标兵,更要是品德上的先进者。一个有正义感、责任心和历史使命的学生领导组织势必带动整个学校的学生形成一股向上之风。
其次,学生会的工作是要做好学****文体等各方面工作的组织,在开展学生工作方面是主力军。开展学生工作要以服务最广阔同学的根本利益为根本。在不影响同学们学****成果的同时,适时地开展丰富多彩的文化、体育等方面的活动,来陶冶同学们的情操,缓解学****的压力,丰富同学们的业余生活,使整个校内呈现活泼开朗、团结向上、严谨有序的学****生活氛围。
第三,学生会各部门之间还起着“师生之桥、同学之家”的作用。一方面,学生会的工作要能吸引并能很好地团结同学们,为大家搭建各种呈现自我、熬炼自我的平台,另一方面要向学校负责。参加学校的管理,对学校做出的确定担当责任、供应建议,改善学校的工作,反映学生的看法,传达学校的办学理念和宗旨,做好传承工作。
少年智则中国智,少年强则中国强。学生会作为在校学生的自治组织,是校内文化建设的生力军,也是培育我们成为国家栋梁之才的一个课堂。我们要在这个舞台上充分发挥自己的才华,为我们的学校增辉。
个人评价及对学生会的相识篇二
首先,**学院学生会是在院党委的领导下,院团委的指导下,本着来源于同学和服务于同学的宗旨,独力开展工作的群众性学生组织。**学院学生会代表全院同学利益,始终都本着“一心一意为学生服务“的心态为全院同学服务,仔细完成院党团委布置支配的各项工作。
**学院学生会全部工作的开展都必需接受院党委的领导,接受院团委的指导,仔细、高效地完成每一件党团委布置的任务。只有坚决不移地坚持在党委的领导和团委的指导下,才能保证学生会朝着正确的发展方向前进,才能保证学生会各项工作有条不紊的开展。其实,广义的**学院学生会应当包含全部**学院在读本科生,而我们通常所说的学生会是由学代会选举产生的最高决策机构和执行机构,详细完成院党团委布置的各项工作。在完成这些工作的同时,我们也要醒悟的意识到学生会是来源于同学的群众性学生组织,我们是为了服务同学们而存在的。所以在维护**学院整体利益的前提下,我们要切实地代表和维护同学的详细利益,刚好了解和反映广阔同学的愿望和要求,帮助同学解决实际困难,维护同学的合法权益。一方面是老师,一方面是广阔的同学,我们学生会要做好这其中的沟通、联系的作用。其实,院系党团委支配的每项工作和活动都是以全院同学的共同利益为动身点,着力促进全院同学整体素养的全面发展,成为适应社会发展须要的高素养人才。所以,我们学生会要发挥联结老师和同学之间的沟通纽带作用,一心一意为广阔同学服务,
促进同学全面素养的提高,引导和带领同学成长为有中国特色社会主义建设事业的骨干人才。
目前,**学院学生会设主席团(一正两副),主席团下辖七个部处,分别是办公室,联络部,文艺部,体育部,学****部,实践部,生活部,各部在主席团的带领下通力合作,相互协调,稳健扎实地完成学生会的各项工作。七个部处只有职能之分,没有地位凹凸之别。
同时,学生会还是一个熬炼自我、呈现自我的舞台,是一个沟通思想、共同进步的平台,是一个收获成长的志向之地。
将来工作总设想:
,继承传统。我们要立足学生会基本职能,履行服务职责,做好常规的迎新、招新、干事干部培训、校内文化艺术节项目、运动会、新星杯和三好杯、羽毛球赛等系列体育赛事、学术科技节、毕业生送别晚会等常规工作,通过细心筹办这些活动努力为本院同学搭建展示自我的舞台,营造良好的校内文化氛围,以活动为载体服务同学,并在今年的工作中努力加以完善和发展,寻求新的突破,取得更好的成果。
,推陈出新。在以上这些常规工作完成的同时,我们会力求创新,以创新的精神不断推动学生会事业稳步前进,打造属于学生会的自主品牌,努力增加核心服务性,通过调研,了解同学的需求,举办一些有针对性的活动,例如**学院新生趣味运动会,**学院棋艺大赛等,给广阔同学创建一个良好的平台,展示自己,熬炼实力,扩大交际。
,增加凝合力。作为服务全院广阔同学的学生组织,学生会内部必需有很强的凝合力,这样才能保证各项工作的顺畅进行,因此,我会着力加强内部凝合力建设。首先,努力形成良好的内部氛围,通过自身的主动影响以及各个部长的同心同德,增加学生会内部成员,尤其是干事的归属感(那么提高归属感的前提是提高干事们的存在感,不但让他们有事可做,更重要的是要赐予情感上的关怀,更重要的是要让干事们看到他们在一个组织里将来发展的前景与希望),让他们感受到一种剧烈的集体荣誉感。其次,注意对部长及干事的培育,提高其综合素养和工作实力,培育剧烈的责任心和强大的执行力。另外,我认为作为主席团,我们可以在今后的工作中形成主席团定期走访制度,不同时间走访不同部门,与部门部长、干事们近距离沟通,在主席团的引领下,从而让各部门形成一种融洽的文化氛围,这样也便于主席团了解学生会基层同学的思想动态。最终,在条件允许的状况下,实行学生会的聚会以及部门之间的沟通活动,加强整体联系及各个部门的联系。
,真正落实到实际工作中还会有很多的细微环节要填充,我心目中的学生会是不仅要给全院同学做好服务性工作,而且是给身处学生会这一团体的每一位同学供应熬炼,自我发展,自我提升的一个组织,通过这个组织可以带来一种归属感和荣誉感。只有这样,学生会才算得上是大家的学生会,才属于我院每一位同学,这样的学生会才是胜利的,才是有意义的。
怀着对**学院学生会这样的工作相识与工作设想,我将会全力
以赴去主动奋斗,用自己饱满的工作热忱与勤勉踏实、严谨耐性的工作作风为基础,以期为文学院学生会更好地发展做出自己应有的努力与贡献!
个人评价及对学生会的相识篇三
首先谈谈对学生会整体的看法。
第一,学生会是一个团体。各个部门都是不行或缺的组成部分。因此,内部的良好协调将成为我们立足安中医,走向胜利的基础。
其次,校内活动在向创新性,多样性发展,以往的单个部门承办活动的模式略显不足。所以,各个部门之间的沟通合作对于学生会的全面发展是必需的。这样才能不断的推陈出新,使我们的组织不断的进取。
第三,现在是一个信息爆炸的时代,胜利的树立及推广自己的品牌成为我们组织对外开拓进取的关键。我们应当抓住时机,主动出击。另外我们还要主动的借鉴以往的先进阅历,作好对外的沟通与合作。怎样才能使我们的团队更加完善:
一、严谨的机构务实的看法。首先,加强组织建设始终是我们学生会学生工作的重中之重,我们只有不断从实践中改进管理方法,总结新阅历,探讨新现象,找寻新机遇,才能取得相当的成果。
二、自我的完善特色的彰显。新世纪的竞争已不再是资本的竞争,而是人才资源的竞争。我们始终非常注意自我的完善,在各方面严格要求自己,为壮大组织队伍、提高创新意识而不断努力,因为我们知道,只有不断地为学生会输入簇新的血液,才能常葆组织充溢活力。在输血的同时,我们也不忘造血,全面提高学生会工作人员的素养是建设好学生会的关键。一支素养过硬、纪律严明、团结自律的学生干部队伍是学生会职能得以有效发挥的动力所在。
下面是我对学生会干部的一些理解:
学生干部,顾名思义先是学生然后才是干部,当然这里的干部并不是像政府机关、企事业单位那里的领导干部,而是连接同学和老师的桥梁、纽带。学生干部往往扮演着双重角色:作为在校学生,他们是受教化者;作为学校内部教化管理的基层组织者和实施者,他们是教化管理协作领导。学生干部既是学生利益的代言人,又是学校人才培育与教化管理的得力助手,是服务者。这种角色定位确定了学生干部在学校管理工作中应发挥的作用:模范带头作用、桥梁纽带作用、组织凝合作用。
那么怎样去做好一名学生干部呢?我认为,一名合格的学生干部应做到以下:首先,要有服务意识和奉献精神,要明确的定位好自己。作为一名学生干部,应当坚固树立一心一意地为同学服务的观念,无论何时何地,始终把关切同学、服务同学、帮助同学放在第一位;要具备高度的工作责任感。要有剧烈的集体观念和集体荣誉感,注意反馈信息,从同学的角度动身,贴近同学,帮助同学们解决实际工作学****生活中的困难。
其次、要妥当处理学****与工作的关系。能否把学****和工作支配妥当是衡量一个学生干部是否合格的重要标准。注意学****总结,讲究工作方式方法,提高工作实力。学生干部要"多看、多问、多做、多思索",要虚心地向老师、向各位师兄师姐和同学们学****求教,在开展详细的学生工作和活动中,学会讲究方式方法,懂得全面组织调动人财物、协调上下左右各方关系、刚好沟通思想与信息、理顺心情和凝合人心的艺术,并通过各项实际工作,在继承的基础上擅长总结、勇于开拓、敢于创新,不断提高自己的工作实力。
第三,要严于律己,在工作、学****生活中时时到处都要起到模范和榜样的作用。学生干部在各方面都做好表率,时时到处以身作则用良好的言行举止去影响、带动其他同学。
第四,树立全局观念,协调好彼此之间的工作关系。“众人划将开大船”,但是这艘大船是原地打转,还是蹒跚前进,还是飞速向前,这就考虑到大家的全局观念和协调性问题。学生干部在做好自己本职工作的同时,要相互协作、相互帮助,像一部机器,每一个零部件都在发挥着它不行忽视的作用,但是,只有当这些零部件相协调相一样了,这部机器才会运转得更快更好。
第五,要主动开展指责和自我指责。敢于剖析自己,勇于承认错误、正视不足,勇于接受上级的监督和同学们的指责及看法,作到发扬自己的优点,克服自己的缺点,改正自己的不足。
第六、建立并维护和谐的人际关系。和谐的人际关系是学生干部顺当开展工作必不行少的。前者包括上下级关系、同学关系和师生关系等;后者包括班级人际关系、宿舍人际关系和社团人际关系等。
个人评价及对学生会的相识篇四
作为学生会的一员,我们须要问自己这样几个问题:学生会存在的意义是什么?学生会的本质是什么?学生会在一个学校中的作用是什么,应当怎么做?作为学生会的一员,我们怎样做才算是优秀,怎样做对得起学生会这一块招牌?怎样才算是一名合格的学生干部?作为学生干部,最基本的要求是什么?现在的学生会出现了什么问题?我们该如何去解决这些问题呢?怎样建设好学生会?等等。
我们甘愿付出我们本可以拿来学****消遣、休息的时间来投入到学生会的工作之中,我们所做的一切都是不图回报的,无偿的为我们这个学校的发展静默奉献出自己的一份力。试想一下,我们付出了很多的精力,做了很多的工作,那么我们“服务学校,服务邑大人”的本意做好了没有,或者说做好了几分?
我们在学生会工作期间,考虑得最多的是什么?是考虑这份工作的辛苦程度、考虑这份工作是否做得胜利,做得精彩,还是考虑我们做这件事情的目的是什么?有这样一个故事,有三个泥水工,他们都在做着同一份工作,修筑房子。但是,他们的心态都是不同的,第一个人的想法是:这是一份无聊的工作,我做这份工作只是在混口饭吃;其次个人的想法是:我这是在建筑一面墙壁,须要有专业的精神;第三个人的想法是:我这是在建筑一栋房子啊,须要一心一意的做好。
俗话说:看法确定做事方式。第一个人做事就是马马虎虎,敷衍了事,手法粗糙,不久因为施工质量太差,因而被解雇了,连吃饭的饭碗都没有了;其次个人虽然没有什么精彩的表现,但是也没有什么过错,始终安平稳稳的做着他那份泥水工的工作,一做就是几年;第三个人在工作中不断学****新的工程学问,对于自己的工作尽心尽职的完成,还可以提出一些创新性的施工方法,不仅可以提高施工质量,还可以节约施工耗费,没过多久就被提升,最终成了一位胜利的地产大王。
故事虽小,但可以让人领悟到的东西许多。对于这个故事,也有很多的说明,关于目标的、心态的、实力的、野心的,等等。总之,这取决于听这个故事的人的经验、心态与目的了。