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学****劳模精神个人心得最新
劳模精神个人心得
弘扬劳模精神,争做时代楷模。每个人不肯定都成为劳模,但人人都能学****和践行劳模精神。劳模精神没有“光环”的预期,更多的是职业的宠爱,发觉的喜悦,劳动的乐趣,结果却实至名归。我们不妨带着“问题”、“感情”、“镜子”去学,或许,我们更简单学到劳模精神的实质。
勤问好学,带着“问题”去学。我们学****劳模,就是要带着问题去学,学****劳模-如何在本职岗位上做好本职工作。劳模都是在我们身边的楷模,我们就是要学****劳模在处理问题时,多问几个为什么,要带着自己的思索,带着自己的问题去学,有学****才有进步,有问题才有进步。
取长补短,带着“镜子”去学。劳模就是我们身边的一面镜子,值得大家常常照一照,这样就能找到差距、发觉不足,激发见贤思齐的内在动力。常照照“劳模”这面镜子,就是要仔细地分析自己存在差距的缘由,做到既知其然也知其所以然,下工夫逐步规范自己的行为,奋起直追,不断向劳模靠拢看齐;常照照“劳模”这面镜子,就是要持之以恒向劳模学****做到常态化,不断克服“小胜即满”的肤浅相识,避开三分钟热度;常照照“劳模”这面镜子,就是要选择正确的方式方法,不偏离角度比照,做到务实、求真;常照照“劳模”这面镜子,不断给自己加油、鼓劲,方能百尺竿头、更进一步。
尊师重教,带着“感情”去学。劳模的闪光点就在于他们把工作当事业,把付出当追求,在平凡的岗位上发光发热。学****劳模精神,首先就要敬重、敬重劳模,带着一种深厚的感情去学,带着真诚地心去学****学****劳模如何在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。要想学到真本事,腿就要跑勤一点,或许一些不起眼的事情,就在潜移默化中教会我们如何处理问题,如何将事情做得更好。
学****一种精神就是树立起一面旗帜,标示出一种导向。学****劳模精神就是在宣告,这种自强不息、持之以恒的精神正是企业发展新须要、新呼喊的精神,这种吃苦耐劳,百折不挠的精神不仅过去须要,现在须要,将来更须要。
劳模精神个人心得
__日,我拜读了培训中心陈东老师的劳模事迹材料,心中不禁感慨万千,久久无法安静。正所谓;见君一袭风雪骨,始信人间有谪仙;,陈东老师通过自己的亲身经验,向我们展示了什么是爱岗敬业、甘于奉献的劳模精神,什么是创新转型、学****超越的劳模风采,他用27年的坚守,用才智和汗水谱写出一曲宏大的劳模赞歌,铸就着莱钢曾经的辉煌和将来的希望。
众人皆知莲无垢,谁知莲心苦。陈东老师是劳模,是多领域的专家,一个个荣誉的光环闪烁着绚烂的光线。但谁又知,这光线的背后几十年如一日的艰辛,多学一些、多做一点、多忍一会,正如文中所说;点滴工作皆学问立足岗位成专家;,正是这一点一滴成就了陈东老师今日的胜利!与我而言,或者说对一些入厂良久,建树乏善可陈的青工而言,这些都是难能珍贵的财宝。
胜利就是要比别人多学一点,陈东老师的专业是地球物理,在职工培训管理和教学领域依旧得心应手。为什么?因为他信任技不压身,自学了软件工程硕士专业、自学了工业工程本科专业,他信任将来的某一天确定能用的上。后来当他担当计算机教研室主任、莱钢;精益管理;培训项目组组长的时候,之前的技能储备给了他莫大的帮助。像我们这些青工,从事的工作可能与所学专业相去甚远,但这并不能成为我们懈怠的托辞与理由,我们更应当抓住一切机会学****所能学到的学问和技能,尽可能做到;一专多能零缺陷;,自己的专业要强,自己的技能要多,自己的缺陷要少。要知道机会总是留给有打算的人,给你一个岗位,你能不能适应?你会不会开展工作?这都靠我们平常的努力和积累。
胜利就是要比别人多做一点,中心大探讨的时候曾有个命题;做好自己分管的工作,其他的用不着我管;,这个观点对不对呢?陈东老师给了我们答案,当他发觉自学考试通知单分发工作困难时,虽然不是他们科的事,却主动担当,刻苦钻研解决了难题,最终帮助了别人,成就了自己。这对我们青工来说,是极具有教化意义的,在现阶段莱钢处于转型发展、生死攸关的关键时期,更不能再存着各扫门前雪的心态,拈轻怕重、斤斤计较,要勇于担当,对自己的工作要尽心,别人的工作要热心。,;,,,每天多做一点点,就会超过别人一大截,.
胜利就是要比别人多忍一些,陈东老师忍受住了学****的孤独,忍受住了工作的压力,忍受住了失去爱人的苦痛,最终他胜利了。对我们青工而言,胜利的路并不好走,充溢了荆棘与坎坷,这就须要我们有;8+N,5+2;的工作精神,或为了学****而挑灯夜读头悬梁锥刺股,或为了项目而连续加班无视孩子渴望陪伴的眼神,忍受常人所不能忍。但是胜利的路上却也并不拥挤,因为能坚持下去的人并不多,许多人在岔路口驻足不前,迷失了方向,我始终坚信!宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,只要坚持就肯定会胜利!
劳模精神个人心得【篇5】
__日,我学****了国网公司10位特等劳模的事迹,他们工作和生活中的点点滴滴,让我感动,催我奋进。他们虽然都是国网公司大家庭中的一般一员,但却创建了不平凡的业绩,他们是我们学****的楷模和榜样,是前进途中指路的明灯。
记得小时候老师常殷殷吩咐:参与工作后要做一个爱岗敬业的人。我也曾浅薄地认为,爱岗敬业就是要为了工作加班加点牺牲休息时间,为了工作忽视亲情和友情,为了工作视带病的身体于不顾忘我投入。可在经验了多年的工作,并学****了劳模的事迹后,我才知道什么是真正的爱岗敬业。
敬业不是加班加点,敬业不是任劳任怨,敬业是把自己的工作当作一种精神享受的`人生体验。就拿营业厅的工作来说吧,每天都在重复同样的工作,机械的运动,可工作并不都是枯燥乏味的,我们要学会在工作中找寻乐趣。面对客户不理解的时候,要想想他们满足后的笑脸。假如人在干事情的时候没有***,那么明显就会缺乏自信,工作也是不行能干好的。因此,“创先争优”客观上要求我们每个员工都必需要有“不怕吃苦”的良好心态。
劳模的荣誉并不是凭空得来的,而是要通过自身的不断努力来创建的。只有在实际工作中真正付出了辛苦和汗水,才能对得起劳模的称号。怕苦怕累当不了劳模,面对困难时畏缩不前也同样当不了劳模。那么究竟要怎么样才能成为工作中的模范呢?答案很简洁,就是要在实际工作中不怕困难、迎难而上,认仔细真地想问题,踏踏实实地干事情。而且,“创先争优”靠的肯定不是哪一个人的力气,而是要大家一起团结协作,体现团体力气和价值才能够创建出模范和业绩。
作为我们基层的员工来说,我认为应当要坚持以下几点:
要真正酷爱本职岗位,熟识本职业务,融会贯穿,增加业务实力。工作的任务越来越重,新的形势对工作的要求越来越高,现有的工作实力和水平还存在很多不相适应的地方,所以我们要坚持学****不断的进步才能顺应时代的发展,更好地服务于本职工作,真正做到干一行、爱一行,做一行、精一行。
要主动亲切工作和服务对象,不要因为别人对自身工作高看一眼而自我感觉良好,把自己封闭和孤立起来,而要多上一线服务群众,真心实意地帮助群众解难题、办实事、做好事,把自身工作的良好氛围造浓一些。
要提升境界,提倡奉献情怀。“海纳百川,有容乃大”要胸襟宽广,甘为人梯,时时到处以企业发展为重,以他人的成长和进步为荣,努力在爱岗敬业、无私奉献中体现自己的人生价值。
要有吃苦精神,甘舍小家为大家,发扬不怕辛苦、连续作战、追求完备的优良传统,保质保量的完成上级领导交给的各项工作。
我信任,只要以劳模精神为指路的明灯,在平凡的岗位上真正做到踏踏实实、勤学肯干,就肯定能赢得他人敬重,实现自我价值。
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