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车间人员配置方案
一、车间组织结构图(单位:1个标准生产车间)
生产经理
I操作工I
备料工
二、车间各岗位简要说明
岗位一A
岗位名称
生产经理
定编人数
1人
所属部门
生产部
直接上级
生产副总
直接卜级
车间主任
晋升岗位
生产副总
薪资标准
10000元/月
(含保险、公积金、各类补贴)
注:加班费、项目奖金、年终奖另计。
工作时制
标准工时制
任职条件
1、性别:男性;
2、年龄:35—45岁;
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3、学历:本科及以上学历;
4、专业:化工、制药类相关专业;
5、工作经验:从事化工或医药生产管理工作8年以上;
6、专业知识、技能:具备较强化工生产专业知识及管理技能;
7、个性品质:果断睿智,处事公正,良好的判断,决策能力。
工作职责
1、根据公司总体经营目标,完成公司生产项目的生产。
2、负责编制并落实年度、月份生产作业计划。
3、负责生产内部的人事管理,包括人员调配、培训与考核。
4、负责生产内部的成本管理。
5、负责生产内部的计划管理,负责审批所辖部门、车间的各类计划。
6、严格执行质量体系及环保体系的相关管理规定。
7、负责所辖范围内各类SOP文件的审核。
8、负责生产所辖范围的组织、协调和调度。
9、负责与生产系统相关外部工作的协调。
10、负责保守公司技术及商业机密。
11、完成公司交办的其他工作。
岗位一B
岗位名称
生产班长
定编人数
4人
所属部门
生产部
直接上级
生产经理
直接卜级
操作工
晋升岗位
生产经理
薪资标准
5000元/月
(含保险、公积金、各类补贴)
注:加班费、项目奖金、年终奖另计。
工作时制
12小时工时制
33
任职条件
1、性别:男性;2、年龄:25—35岁;3、学历:中专、技校及以上学历;
4、专业:化工、制药类相关专业;5、工作经验:从事化工或医药生产现场管理工作3年以上;6、专业知识、技能:熟悉公司产品生产操作流程;
7、个性品质:较强组织管理能力,原则性、责任心强。
工作职责
1、协助车间主任对本班进行生产管理。
2、根据车间下达的生产任务和作业计划,合理调配生产人员,组织本班生产人员全面完成生产任务。
3、加强本班的生产质量控制和管理,负责要求本班操作人员严格执行岗位标准操作规程,确保产品质量。
4、负责要求本班操作人员认真按规定填与批生产记录,并检杳落实。
5、组织全班操作人员正确使用、维护好本岗位的设备,并检杳落实情况。
6、负责管理本班的批生产记录,确保记录准确、及时、完整交接。
7、加强本班劳动纪律的管理,严格个人考核。
8、负责本班操作人员所用工具、器具等实物使用和保管工作,并根据实际情况制定增补计划上报车间主任。
9、负责收集操作人员提出的有关工艺、设备改进的合理化建议,并及时转达生产车间主任。
10、负责要求本班组人员遵守厂规厂纪,总结生产、学****工作情况,搞好班组建设。
11、做好车间兼职质量监控员工作,对记录数据进行复核。
12、做好本班组的节能降耗工作。
13、接收符合质量标准的物料,根据批生产指令进行核对
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14、负责保守公司技术及商业机密。
15、完成公司交办的其他工作。
岗位一c
岗位名称
操作工
定编人数
40人
所属部门
生产部
直接上级
生产班长
直接卜级
无
晋升岗位
生产班长
薪资标准
3500元/月
(含保险、公积金、各类补贴)
注:加班费、项目奖金、年终奖另计。
工作时制
12小时工时制
任职条件
1、性别:男性;
2、年龄:18—30岁;
3、学历:初、高中学历;
4、经验:从事化工企业生产操作1年以上;
5、专业知识、技能:了解化工企业生产特点及本公司化学品的工艺特性;
6、个性品质:虚心好学,善于钻研,认真仔细,有质量意识。
工作职责
1、严格执行批记录和安全、环保、质量等操作规程,按时按规定完成当班操作任务。
2、负责本岗位设备的维护保养及简单维修和故障报修工作。
3、负责作好本岗位操作记录及设备巡检维护保养、设备打压清洗、交接班记录。
4、负责对原料、中间体、设备进行标识和检杳。
5、负责本岗位生产数据统计、记录工作。
6、认真操作,减低单耗,减少周期并杜绝各种物资浪费及杜绝跑、冒、滴、
漏现象发生。
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7、负责本冈位、专责区的现场清理工作。
8、完成公司交办的其他工作。
位一D
岗位名称
备料工
定编人数
4人
所属部门
生产部
直接上级
生产班长
直接卜级
无
晋升岗位
生产班长
薪资标准
3500元/月
(含保险、公积金、各类补贴)
注:加班费、项目奖金、年终奖另计。
工作时制
12小时工时制
任职条件
1、性别:男性;
2、年龄:18—30岁;
3、学历:初、高中学历;
4、经验:从事化工企业生产操作、安全环保工作1年以上;
5、专业知识、技能:了解化工企业生产特点及本公司化学品的物性特点;
6、个性品质:性格沉稳,工作踏实,认真仔细。
工作职责
1、严格执行批记录和安全环保操作规程,及时准确完成产前投料工作。
2、负责物料领用,产成品、中间体的包装,转移,入库。
3、负责物料到车间后的标签核对;确认物料名称、重量、质量指标等是否为
所需物料,并对各物料进行登记,建立统计台帐。4、负责物料外包装物清洁。5、负责按规定把物料有序地摆放在暂存区。6、负责投料结束后的物料包装物的清洁工作。7、负责区域内物料标识、本岗位物料的巡检、看护工作。8、负责本岗位设备的维护保养及简单维修和故障报修工作。9、负责做好本岗位操作记录、交接班记录。10、认真操作,减低单耗杜绝各种物资浪费及杜绝跑、冒、滴、漏等现象发生。11、负责本岗位、专责区的现场清理工作。12、完成公司交办的其他工作。
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岗位一E
岗位名称
生产文员
定编人数
1人
所属部门
生产部
直接上级
生产经理
直接卜级
无
晋升岗位
无
薪资标准
4000元/月
(含保险、公积金、各类补贴)
注:加班费、项目奖金、年终奖另计。
工作时制
标准工时制
任职条件
1、性别:不限;
2、年龄:22—30岁;
3、学历:大专及以上学历;
4、专业:化工、制药类相关专业;
5、工作经验:化工或医药行业同等岗位工作经验1年以上;
6、专业知识、技能:具备一定化工生产知识,熟悉化工生产文件管理流程;
7、个性品质:善于沟通,执行力强,具备团队协作精神。
工作职责
1、负责生产部相关文件资料、批记录的整理、归档。
2、负责生产部各种报表收集、数据的统计。
3、负责生产部与外部的信息沟通、传递,文件的收发。
4、负责保守公司技术及商业机密。
5、完成公司交办的其他工作。
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序号
部门
|_1_1/_!_冈位
增补人数
薪资标准
每人
增补合计
1
工程设备部
机修员
8
3500元/月
28000元/月
2
电工
4
3500元/月
14000元/月
3
安全环保部
安全专员
2
4000元/月
8000元/月
4
物流部
库管
4
3500元/月
14000元/月
5
质量部
QA主管
1
6000元/月
6000元/月
6
QA专员
6
4000元/月
24000元/月
7
QC主管
1
6000元/月
6000元/月
8
QC专员
6
4000元/月
24000元/月
三、配
套部门
人员增
补情况
(单
位:支
持一个
标准生
产车
间)
88
9
行政部
食堂
4
2500元/月
10000元/月
共计:
36人
37000元/月
134000元/月
四、人工成本费用预算(单位:支持一个标准生产车间)
序号
部门
111/亠冈位
配置人数
薪资标准
(元/月)
福利计划(保留整位)
工资总额
(元/月)
保险
公司缴纳部分
公积金
公司缴纳部分
1
生产经理
1
10000
3330
1100
14431
2
生产文员
1
4000
1332
440
5773
3
生产部
生产班长
4
20000
6660
2200
28864
4
操作工
40
140000
46620
15400
202060
5
配料工
4
14000
4662
1540
20206
6
工程
机修员
8
28000
9324
3080
40404
7
设备部
电工
4
14000
4662
1540
20202
8
安全
环保部
安全员
2
8000
2664
880
11544
99
9
物流部
库管
4
14000
4662
1540
20202
10
质量部
QA主管
1
6000
1998
660
8658
11
QA专员
6
24000
7992
2640
34632
12
QC主管
1
6000
1998
660
8658
13
QC专员
6
24000
7992
2640
34632
14
行政部
食堂
4
10000
3330
1100
14430
共计:
86人
322000
107226
35420
464696
注:保险、公积金基数同个人月薪资标准,保险公司缴纳比例(%),公积金公司缴纳比例(11%)。
人力资源部董萃
2011-7-5