文档介绍：第三章技术经济分析评价
第三章技术经济分析评价
第一节技术经济评价的原理
第二节资金的时间价值
第三节方案评价的基本方法
第四节可行性研究
第一节技术经济评价的原理
一、经济效果的含义
二、技术经济评价的指标体系
一、经济效果的含义
经济效果是在生产活动中劳动消耗与所取得的效果的比较,即费用与所得的对比,也就是支出与收入、投入与产出的对比。它可用人力、物力和资金消耗与所创造的价值或使用价值之比来表示,当效果大于消耗时,称为经济效益。
在技术经济分析中,经济效果一般是指人们在物质生产活动中,有效劳动成果与劳动消耗的对比关系。三种表示法:
经济效果=有效劳动成果/社会劳动消耗
经济效果=(有效劳动成果-社会劳动消耗)/社会劳动消耗
经济效果=有效劳动成果-社会劳动消耗
二、技术经济评价的指标体系
指标体系可分为:
收益性指标
消耗类指标
效果类指标
1、收益性指标
数量指标:
它反映生产劳动的直接成果,包括:
实物指标,如生产量用吨、件、台等表示。
价值量指标,用货币计算的生产量。
总产值,指物质消耗价值和新创造的商品价值;
销售额,指总产值中已售出的部分;
净产值,指新创造的价值。
1、收益性指标
品种指标:
指经济用途相同而实际使用价值有差异的同种类型产品。衡量的指标有品种数、新产品增加和代替老产品的百分数、产品配套率及产品自给率等。
1、收益性指标
质量指标:
指产品的功能、性能及其满足使用要求的程度。产品质量指标有反映:
技术性能方面的指标,如生产率、工作速度、精度、可靠性、维修性、寿命等指标;
经济性能方面的指标,如合格率、优等率、返修率、废品率、回收率等。
1、收益性指标
利润指标:
反映生产活动中最终取得的经济效益,即:
利润额=销售收入—(销售成本+税金)
时间节约指标。
2、消耗类指标
(1)总成本费用
生产成本(亦称制造成本)
直接材料:原材料、辅助材料、配件、外购半成品、燃料、动力、包装物、低值易耗品等。
直接工资:工人的工资(包括奖金、津贴和补贴)、职工福利费等。
制造费用:生产单位管理人员的工资、职工福利费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销、劳动保护费、水电费、办公费、差旅费、运输费、保险费、环境保护费等。