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局精神文明建设工作方案
XX区审计局2022年度精神文明创办工作实施方案为确保2022年度精神文明创办工作有序推进,稳定省级文明单位标兵创造劳绩,迎接2022年创造复检工作,依据《XX省文明单位评比管理手段》、《2022年省级文明单位(标兵)测评体系》,现制定我局2022年度精神文明创办工作实施方案如下:
一、原那么和标准(一)原那么。
。严格按照《XX省精神文明创办指导委员会办公室关于印发〈2022年省级文明单位(标兵)测评体系〉的通知》(以下简称《测评体系》)的要求开展工作,对《测评体系》中规定的各项创造活动和要求举行统筹安置、责任分解,确保各项指标均做到目标明确、任务明显、落实到位。
。坚持软硬件并重,在努力改善机关硬件根基设施的同时,着力提升软实力,多途径、多形式表示审计文化特色,突出行业创造特色,彰显审计人持续求进精神,打造依法审计、文明审计、廉洁审计品牌。
。创造工作精细结合审计工作实际,力戒形式主义,重在提振士气、凝结人心,营造团结和谐、健康向上的工作空气,为审计事业科学进展供给保障。
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。专心贯彻落实中央八项规定精神和我局有关制度规定,按照“少花钱、多办事、办成事”的原那么抓好创造工作。
(二)标准。
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二、阶段区分按以下三个阶段开展工作:
(一)宣传发动阶段(2022年1月至3月)。
。总结2022年省级文明单位标兵创造工作阅历,表彰先进;
安置部署2022年精神文明创办工作任务。深入举行宣传鼓动,切实统一思想熟悉,为精神文明创办工作有序推进奠定坚实思想根基。
时间:2022年3月。
。调整精神文明创办工作领导小组,成立局机关文明单位创造工作办公室(以下简称创造办),创造办设在办公室,创造办主任由局办公室主任兼任,成员为王喜德、常浩,概括负责局机关及同创单位创造工作相关事宜。
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时间:2022年3月。
(标兵)创造工作目标任务。印发《XX区审计局2022年度精神文明创办工作目标任务分解一览表》和《XX区审计局2022年度省级文明单位标兵创造工作台账》,将目标任务落实到概括科室和责任人。
时间:2022年3月。
(二)组织实施阶段(2022年1月至9月)。
。围绕省文明办2022年精神文明创办工作指导观法以及《测评体系》要求,严格按照《XX区审计局2022年度精神文明创办工作目标任务分解一览表》和《XX区审计局2022年度省级文明单位标兵创造工作台账》开展工作,落实责任,实时报送创造简报信息,限时通过网络报送材料,并对其举行建档立卷。用心营造文化空气,努力打造审计特色,保持环境感激有序,切实杜绝各类问题的发生。
时间:2022年1月至9月。
。专心打定2022年度和2022年度以及2022年度连续三年的创造档案,做好档案集中立卷归档工作。同时,2022年度文明创造电子档案通过网络上传至省文明办。
时间:2022年1月至8月。
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积极做好汇报总结等工作。撰写2022年1月以来创造工作总结和汇报材料。
时间:2022年8月。
(三)全面迎检阶段(2022年8月至9月)。
待2022年省级文明单位(标兵)现场考核细那么、《测评体系》下发后,按照新的标准,对创造工作资料举行全面补充完善,对全体创造工程举行高标准预检和验收,对创造档案举行调整、完善、归档。
完成时限:2022年9月。
三、概括要求(一)提高熟悉。局机关、经济责任审计局、根本创办审计中心应加强组织领导,提高思想熟悉,搞好宣传鼓动,认清省级文明单位标兵创造工作的重要性,切实把这项事关单位荣誉形象,事关人心士气,事关干部职工切身利益的大事抓好抓实。全局人员要始终保持严谨的态度,高标准要求自己,始终绷紧“维护文明单位荣誉人人有责”这根弦,切实做到“要为文明单位添彩,不为文明单位抹黑”。
(二)扎实推进。各单位要依据《XX区审计局2022年度精神文明创办工作目标任务分解一览表》和《XX区审计局2022年度省级文明单位标兵创造工作台账》制定详实的概括实施手段,明确分工,细化责任,切实做到任务领会,标准明确,措施到位,确保按时保质,圆满完成。
(三)严格奖惩。局精神文明创办领导小组要切实加强创造省级文明单位标兵工作的统筹和指导,确保各项创造活动有序举行。局创造办要专心组织,积极协调各方气力严密实施。各单位要主动合作,实时完成职责内的各项任务。局纪检组和局精神文明创办领导小组对省级文明单标兵复检工作履行全程监视。对未按创造方案要求履行职责而影响整个创造工作,致使创造任务不能完成的单位和责任人,取消当年评先评优资格,并视情予以追责。
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同创单位的省级文明单位标兵创造工作与局机关同步举行。