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一、存在问题详细表现
(一)抱负信念方面
1、局部同志抱负信念缺失,对共产主义信仰发生动摇,对集聚区将来进展表示担忧,感到迷茫。
2、班子学习的整体意识还不够强,政治理论和业务学问学习缺乏深度。各层次干部学习时间、内容不均衡,特殊是一般干部学习时机少。
3、群众意识淡薄,深入群众、深入基层不够。下基层走访调研蜻蜓点水,不注意实际问题的解决。
4、组织纪律松弛,组织生活没有正常开展,对一般党员关怀帮忙不够,谈心谈话较少。
5、班子成员之间开展批判与自我批判不够,在一些场合相互表扬的多,相互指出问题的少。
6、一些重大事项未广泛征求群众意见,有些议题班子会议未争论充分即通过,开展民主集中制不够。
(二)敢于担当方面
1、担当和责任意识不够。市政府投资30亿建立国际生产资料市场,并列为市省重点工程和省领导联系工程,目前市场特别不景气,市场如何富强问题需要进一步担当。
2、克难攻坚士气不够。虽然集聚区管委会在3年之后完
成了生产资料市场建立,但和正处级机构和省级产业集聚区管委会的职责相比,完成的工作还太少。,实际只完成了1平方公里,总体进度太慢。
3、创新意识、进取精神不够强。集聚区管委会贯彻执行义乌市、省集聚区办的工作部署。工作只会埋头苦干、主动协作,但有时在统筹全局、协调进展、整体提升方面还不够好。
4、没有形成人人都是招商主体的理念,未建立健全全员招商体制机制。
5、对工程拆迁担责太轻。土地是老百姓的命根,在园区开发中涉及农夫的切身利益,目前存在将拆迁问题押给镇街,对老百姓的呼声听的不够,下镇街不够,对镇街征迁存在的问题准时解决不够。
二、产生问题的缘由剖析
(一)重实践轻理论,党性熬炼不够。心中想的是党的事业为先,人民利益至上,信奉的是马列主义,但落实在行动上却不自觉变成有用主义和功利主义,理念和实践产生脱节,使抱负信念消失抽象化现象。
(二)宗旨观念有所淡化。遗忘了全心全意为人民效劳的根本宗旨,过分注意进展的速度和效率,没有考虑群众在想什么,群众需要什么,问计于民,问需于民做得不够。
(三)担当意识不强,存在畏难心情。集聚区要完成国际陆港物流园区、国际电子商务城、B型保税物流中心、跨境电子商务园等一批重大工程,迫切需要增加党员干部的担当精神。存在求稳心理,缺乏创新意识。市委、市政府交办的工作都能仔细执行,但很少积极主动去谋划工作,习惯于按惯例办事,按阅历办事。征地拆迁过程中没有啃硬骨头精神,过分依靠镇街工作,管委会介入不够。快递物流企业开工前期虽然做了大量工作,但总体进展缓慢,与企业的洽谈不够深入,催促力度需进一步加大。
坚决抱负信念方面存在问题和缺乏