1 / 4
文档名称:

某乡镇信访维稳工作方案.doc

格式:doc   大小:14KB   页数:4页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

某乡镇信访维稳工作方案.doc

上传人:世界末末日 2022/10/7 文件大小:14 KB

下载得到文件列表

某乡镇信访维稳工作方案.doc

文档介绍

文档介绍:该【某乡镇信访维稳工作方案 】是由【世界末末日】上传分享,文档一共【4】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【某乡镇信访维稳工作方案 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。某乡镇信访维稳工作方案
某乡镇信访维稳工作方案
为切实抓好我镇近期的信访维稳工作,营造平安、和谐、稳定的社会环境,依据省、市、县的工作部署,结合我县信访维稳工作实际,特制定本方案。
一、任务目标
为确保省两会的顺当召开,营造安定和谐的社会环境。各村(居)委、相关单位要加大冲突纠纷排查调查力度,依法准时就地化解信访突出问题,把问题吸附在基层,把上访人员稳控在当地,确保群众“三个不发生”的目标,即我镇群众不发生进京、集体到省、大规模到市上访,不发生进京人员以任何借口滋事扰乱秩序和个人极端大事,不发生因信访问题处置不当引发群体性大事和负面炒作,维护我镇良好形象。
二、组织领导
。组长由镇委书记xx同志担当,副组长由镇委副书记xx同志担当。领导小组下设办公室,办公室主任由镇委副书记xx同志担当,办公室副主任由综治办专职副主任xx同志、信访办主任xx同志担当,负责全镇组织领导协调近期的信访维稳工作。
。组长由镇委书记xx同志担当,副组长由镇委副书记xxx,xxx派出所所长xx,综治办专职副主任xx,xx派出所所长xx同志担当,成员由镇信访办主任xx、xx派出所副所长xx、xx派出所副所长xx等相关人员组成。
三、工作要求
。各村(居)委、相关单位要加大冲突纠纷的排查力度,依法准时就地化解信访问题。排查工作要做到横到边、纵究竟、不留死角;
对排查出来的冲突纠纷,要逐一建立台账,明确责任领导、责任单位、责任人员和化解时限。特殊是对群众反映比拟剧烈的问题,对可能越级上访的重点问题、重点地区、重点单位及重点人群进展全面排查,重点围绕涉复退军人、劳资纠纷、征地拆迁、问题楼盘、医患纠纷、涉众型金融、涉军涉少、涉法涉诉、外嫁女等重点问题开展全面的排查和调处,确保做到早排查、早发觉、早处理、早化解,把冲突隐患消退在萌芽状态。
。对前期排查出来的冲突纠纷,各村(居)委、相关单位要逐宗进展对比检查,对还未胜利化解的冲突纠纷要加紧调处化解。对新排查的冲突纠纷要逐一建立台账,明确责任和化解时限,依法化解冲突纠纷,做好初信初访的调处,把问题化解在基层。
。连续落实信访维稳会商研判制度,各村(居)委、相关单位每日召开一次会商研判会,加强信访形势猜测研判工作,重点分析研判可能发生的群体性大事、个人极端大事及媒体、网络热炒大事,或可能到省进京上访的苗头性、倾向性、预警性的情报信息。
。对排查确定的重点信访人员,要实行切实可行的稳控措施;
发觉可能到省进京上访苗头的,劝返工作组要准时协调综治维稳、公安、交通运输等部门进展劝返。各村(居)委稳定不了的要报镇,镇稳控不了的要报县,切实把重点人员稳控在当地。
“四访”活动。连续开展领导干部基层接访、带案下访、上门探访及基层巡查等“四访”活动,进一步推动信访工作中心下移,解决基层群众合理诉求。xx月xx日至xx月xx日期间,镇将每日安排一名党政领导干部到镇维稳中心定点接待群众来访,同时驻村领导干部要带头深入基层,带头深入群众,带头参与接待群众工作,面对面开展群众思想工作,引导上访群众就地反映诉求,推动把冲突化解在萌芽状态。
。各村(居)委、相关单位要发挥各自优势,动用各种手段,搜集内幕性、行动性、预警性情报信息,准时发觉苗头性问题,严密把握重点人员的动向,并加强信访信息收集报送工作,亲密关注网络舆情和准时把握群众信访状态。xx月xx日至xx月xx日期间,各村(居)委、各部门要实行每日“零报告”制度,必需在每日下午3时前,将当日的信访信息状况编辑手机短信报镇信访办,不得迟报、漏报、瞒报,做到有事报状况,无事报平安,确保信息畅通,请报精确准时,处置得力有效。
。各村(居)委、相关单位要做好接访值班安排,实行24小时全天候信访维稳值班。各村(居)委、相关单位一把手要保持手机全天候畅通,值班领导、值班人员,时刻关注维稳安保动态,遇到重大问题和突发大事要准时处理、准时沟通、准时上报。对信访和群体性案件苗头,做到早发觉、早报告、早解决,一旦消失上访案件和群体性大事,做到第一时间赶到现场,第一时间掌握事态,第一时间化解冲突。同时,制定应对各类事端、处置各类突发大事的应急预案,建立健全快速有效处置大事的应急处置工作机制。