文档介绍：上海立信会计学院《人力资源管理》课程教案
课程教案
上海立信会计学院
《人力资源管理》
课程教案
系(部)
工商管理
教研室
管理
课程代码
学分
2
课程性质
必修(√) 专业选修(√) 公共选修(√)
授课专业
校内各专业
授课班级
任课教师
曾峣
职称
副教授
考核方式
考试、考查
上海立信会计学院教案(章节备课)
章次
第一章人力资源管理引论
课时安排
总学时数:2 理论教学时数:2 实验教学时数****题讨论时数:
教学
目的
与要求
通过本章的学****了解和掌握人力资源、人力资本的概念和人力资源管理的概念,学****人力资源管理的目标、人力资源管理的职能;建立人力资源管理的基本概念。
本章
知识
结构
图示
章重点
与难点
人力资源的概念、人力资本的概念、人力资源管理的概念、人力资源管理的目标、人力资源管理的职能
主要参
考资料
赵景华《人力资源管理》山东人民出版社 2002年版
董克用叶向峰《人力资源管理概论》中国人民大学出版社 2003年版
何娟等《人力资源管理》天津大学出版社 2000年版
关淑润《人力资源管理》对外经济贸易大学出版社2001年版
姚裕群《人力资源管理》中国人民大学出版社2004年版
徐纪良《现代人力资源开发与管理》上海三联书店2002年版
(美)加里 1>. 德斯勒(Gary Dessler)《人力资源管理》人民大学出版社1999年版
(美)John 《 Human Resource Management》 8th ed.
The McGraw-panies, Inc.
(美)杰弗里· H · 格林豪斯等《职业生涯管理》清华大学出版社 2003年版
(美)兰迪·L·德西蒙等《人力资源开发》清华大学出版社 2003年版
(美)迈克尔·比尔等《管理人力资本》华夏出版社 1998年版
备注
上海立信会计学院教案(章节备课)
章次
第二章人力资源管理的环境
课时安排
总学时数:2 理论教学时数:2 实验教学时数****题讨论时数:
教学
目的
与要求
学****了解人力资源管理环境的含义;
掌握和知晓外部环境和对人力资源管理活动的影响以及内部环境对人力资源管理活动的影响
本章
知识
结构
图示
章重点
与难点
人力资源管理环境的含义
外部环境对人力资源管理活动的影响
内部环境对人力资源管理活动的影响
主要参
考资料
赵景华《人力资源管理》山东人民出版社 2002年版
董克用叶向峰《人力资源管理概论》中国人民大学出版社 2003年版
何娟等《人力资源管理》天津大学出版社 2000年版
关淑润《人力资源管理》对外经济贸易大学出版社2001年版
姚裕群《人力资源管理》中国人民大学出版社2004年版
徐纪良《现代人力资源开发与管理》上海三联书店2002年版
(美)加里. 德斯勒(Gary Dessler)《人力资源管理》人民大学出版社1999年版
(美)John 《 Human Resource Management》 8th ed.
The McGraw-panies, Inc.
(美)杰弗里· H · 格林豪斯等《职业生涯管理》清华大学出版社 2003年版
(美)兰迪·L·德西蒙等《人力资源开发》清华大学出版社 2003年版
(美)迈克尔·比尔等《管理人力资本》华夏出版社 1998年版
备注
上海立信会计学院教案(章节备课)
章次
第三章工作分析
课时安排
总学时数:2 理论教学时数:2 实验教学时数****题讨论时数:
教学
目的
与要求
通过本章的学****了解工作分析的有关概念、工作分析在人力资源管理中的作用和工作分析的操作步骤;掌握工作分析的基本方法和工作说明书的编写方法。
本章