文档介绍：该【创建平安单位申报材料 】是由【Celeste_18】上传分享，文档一共【5】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【创建平安单位申报材料 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。标准化管理部编码-[99968T-6889628-J68568-1689N]
创建平安单位申报材料
清水河灌区党支部创建平安单位申报材料
局党委:
今年以来,我单位认真按照局党委开展“平安建设”的决策部署,以建设“平安单位”、争创平安模范单位为目标,牢固树立科学发展观,按照综治工作的总体部署,坚持以人为本、统筹兼顾、标本兼治、整体推进的原则,紧紧围绕“加快发展,和谐发展”这一主线,进一步统一思想,明确责任,突出工作重点,完善工作机制,并结合我单位的实际情况,认真开展了建设“平安单位”创建活动,确保单位全年无重大责任事故和治安案件发生,有力地促进了农村经济和社会各项事业的快速健康发展。现将一年来,创建工作情况汇报如下:
一、组织领导到位,平安创建工作比较扎实
创建“平安单位”是推进构建社会主义和谐社会的基本内容和主要保障,也是推进水利事业发展的内在要求。我灌区党支部十分重视社会治安综合治理和“平安单位”建设工作,多次召开会议,研究和部署平安建设工作,及时成立了平安建设领导小组,分别与各段站签订责任书,把平安创建工作纳入年度工作目标,与水利工作同部署、同检查、同考核,并把各项任务分解到每个职工,层层把关,全面落实责任制,做到年初有计划、节前有检查、半年有自查、全年有考评,真正做到了把平安创建各项工作落实到人。
二、宣传发动到位,创建氛围比较浓厚
在社会治安综合治理和“平安单位”建设上,我单位立足教育,努力增强干部职工安全防范意识,围绕“争创平安先进单位,构建安全和谐水务”的主题,开展了多次平安建设和综治集中宣传教育活动,制作了宣传专栏,大力宣传社会治安综合治理的方针、政策,组织学习中央、省、市、区关于加强社会治安综合治理和平安建设的有关精神,认真组织职工学习《宪法》、《水法》、《防洪法》、《工会法》、《经济合同法》、《劳动保护法》等有关法律法规及文件,引导干部职工领会加强社会治安综合治理和
“平安单位”建设在构筑社会主义和谐社会中的指导地位,调动干部职工参与社会治安综合治理和“平安单位”建设的积极性,自觉地把思想认识统一到上级的决策上来,努力增强干部职工维护稳定的责任意识和安全防范意识,发动干部职工积级参与到创建活动中去,营造“事事讲安全,人人保平安”的浓厚氛围。
三、建章立制,明确责任
制度是开展工作的基本规则,也是工作落实的根本保证。一是我们将平安创建工作作为目标考核内容,把平安创建工作的职责、任务、目标分解到个人,严格执行责任追究制度,对造成重大责任事故的,严肃追究直接及相关责任人的责任。二是建立健全各项规章制度,制订了创建“平安单位”实施方案、《工作制度》、《维稳防邪工作领导小组工作制度》等制度,并根据形势的发展和需要,不断完善充实,形成了有规划、有部署、有专人负责的平安创建工作格局,为创建工作做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。三是建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,坚持“节假日”值班和“应急”值班,并由领导亲自带班,遇到紧急突发事件能做到有领导负责处理。狠抓安全薄弱环节,对重点要害部位进行定期和不定期的检查。
四、把握重点,狠抓落实
平安创建工作是一项社会性的系统工程,需要社会、单位、家庭的密切配合。为此我们积极与公安、消防、综合治理等部门通力合作,做好平安创建工作,并相应组织开展一系列道德、法制教育及安全、消防活动,取得了良好的教育效果;我们还开展了矛盾纠纷排查调处工作,定期分析并向上级主管部门汇报工作情况,对单位人员、家庭有纠纷、有矛盾的,做了深入细致地思想疏导工作,及时进行了调解和妥善处理,及时予以答复和解决,有效地解决了矛盾纠纷;经常性的深入基层用水单位,了解和征求用水单位、用水户的意见建议,及时掌握他们的思想动态,发现问题及时解决,力争把矛盾纠纷消灭在萌芽状态,有效地防止了矛盾纠纷扩大化;加强安全重点部位管理,在重点部位安装防护设备及电子监控器,坚持全年24小时值班制度,特别是节假日、防汛期间,坚持领导带班制度,加强值班力量,保证各岗位不留空白,定期不定期的进行巡查,认真做好安全防范工作;认真贯彻执行中央、省、市、区关于社会稳定和反邪教工作的指示,积极开展维稳防邪工作,对可能存在的不安定因素认真进行分析研究,并采取切实可行的措施加以排解,超前做好工作;不定期开展安全检查,重点检查安全责任落实情况、防火防盗、办公设备
、用电安全、水厂供水及水库堤防防汛等方面,做到排查隐患,防患于未然。
五、取得的成果及存在问题
由于领导有方、措施得当、管理到位,多年来,在安全生产方面,未发生任何交通事故、生产伤亡事故、防汛安全事故、火灾爆炸事故、环境污染和生态破坏事故;治安保卫方面,无吸毒人员,无赌博人员,无犯罪人员,无邪教人员,无治安、刑事案件;维稳信访方面,及时排查化解矛盾纠纷,未发生各类群体性上访事件,有效地维护了单位和地方的社会稳定,保持了安全稳定、无事故的记录。
在建设“平安单位”的工作中,尽管我们做了许多工作,取得了一定的成效,但仍存在着一些不足。安全工作还做的不够细,有的工作力度还不够,对干部职工的教育和治安防范意识有待进一步加强和提高。在今后的工作中,我们将继续加大工作力度,不断改进工作方式方法,建立健全各项管理制度,确保单位稳定,确保一方平安,为打造“平安单位”做出我们应有的贡献。
二〇一二年二月七日