文档介绍：及亲爱的父母和所有对我帮助的朋友
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。可、.、.基于和谐管理理论的全面预算管理研究学位论文完成日期指导教师签字答辩委员会成员签字一/一,
签字日期:砌昙概芮、阳学位论文作者签名:诗、阳签字日期:矽年岁月如日签字日期:丑年弓月日独创声学位论文版权使用授权书明.』洼嬉胖被肯钾姨掎泵鞯模贺Ю关ㄖ或其他教育机构的学位或证书使本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含未获得用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定,并同意以下事项:⒀S腥ūA舨⑾蚬矣泄夭棵呕蚧顾徒宦畚牡母从〖痛排蹋市论文被查阅和借阅。⒀?梢越宦畚牡娜ú炕虿糠帜谌荼嗳胗泄厥菘饨屑焖鳎梢采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。同时授权清华大学“中国学术期刊馀贪电子杂志社糜诔霭婧捅嗳隒吨泄J蹲试醋芸狻罚授权中国科学技术信息研究所将本学位论文收录到《中国学位论文全文数据库》。C艿难宦畚脑诮饷芎笫视帽臼谌ㄊ学位论文作者签名:导师签字
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基于和谐管理理论的全面预算管理研究摘要全面预算管理是企业重要的管理控制程序之一,然而它本身还远远没有完善,特别是世纪年代以后,由于知识、技术的进步,经济环境发生曼大变化,企业经营环境从工业经济时代向信息经济时代转变,企业经营面临更大的不确定性。这种变化动摇了传统预算管理得以运行的基础和前提,预算管理暴露出了越来越多的局限性,预算管理的效率以及预算在实现企业经营目标中发挥的作用不断受到企业界的质疑。本文以和谐管理理论及现有的预算管理理论为基础,建立了基于和谐管理理论的全面预算管理体系,以提供一种复杂多变环境下企业预算管理的新模式、新思路。主要包括以下内容:首先,研究了现有的全面预算管理理论,发现预算管理理论和实践中缺乏本土考虑、忽视人能动作用的发挥和各要素关系的和谐的是我国预算管理产生冲突和问题的根源。接着介绍了和谐管理理论产生的背景、思想来源、内容体系和应用情况。提出用和谐管理的理念来进行预算管理研究,建立基于和谐管理理论的全面预算管理体系,以解决复杂多变环境下的全面预算管理问题。然后,对基于和谐管理理论的全面预算管理体系进行了系统分析。分析了和谐管理与全面预算管理的相互关系,界定了基于和谐管理理论的全面预算管理的含义,即在一定的环境和战略意图指导下,服从于预算主题的,理性设计及环境诱导下的自主演化相结合的预算实现过程。并分析了该预算管理体系区别于传统预算管理体系的五个特点。接着系统分析了该体系的影响因素。在此基础上建立了基于和谐管理理论的预算管理的组织体系和控制体系。预算管理的组织体系包括预算管理机构和预算执行机构。预算管理的控制体系是围绕预算主题的确定性的优化设计和不确定性的消减双规则互动耦合机制。最后,从预算主题及目标的确定、预算的编制、预算的执行、预算的考评等方面论述了全面预算管理体系构建过程。建立了复杂多变环境下围绕预算主题理性设计及环境诱导下的自主演化相结合的全面预算管理体系。预算主题由领导者根据内外部环境的考察确定,不同时期和情境下的预算主题对应不同的预算目标及指标体系,预算的编制要采用上下结合的编制程序。预算的执行过程要进行实时全面的监控并及时反馈信息,进行预算调整,同时要调动人的智慧突破现有预算。预算的考评要以预算主题为中心,考评预算对环境的适应性,将过程和结果结合考评。考评内容包括对预算主题辨识的评价、对预算管理和过程和谐过程的评价以及对预算管理和谐结果的评价。关键词:预算预算管理和谐管理企业
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