文档介绍：驻马店市基础教学研究室管理工作规定(试行)
市基础教学研究室是从事基础教育教学研究的专门机构,教研室的一切工作要以教研为中心,其他工作服务于教研工作。
为了构建和谐单位,提高工作效率,更好地开展各项工作,特制定本规定,望全体同志遵照执行。
一、考勤制度
1、教研室全体人员考勤实行签到制。工作日坚持半天两签到,出差及其他公务要提前报告值班主任。任何人不得以任何理由代替他人签到,若发现或查证代替他人签到者,取消代签人当月考勤奖。
2、因事离岗必须履行请假手续。请假一天以内由值班主任批准,1天以上须经主任批准。不请假或请假未准又不上班者一律视为旷工。全年迟到、早退累计60次以上、旷工累计20次以上,取消当年评优、评先资格。
3、连续请假超过一个月(含1个月)者,按比例扣除当年年终奖。考勤情况每月公布一次,存档备查,作为年终考核依据。
二、出差管理制度
1、省外会议:凡接省教研室文字通知的省外优质课观摩活动及教材培训,教研员每两年可外出一次,会务资料费最多每人可报销200元(单位指派参加的高考信息会除外);只需单位报销差旅费的省外学习、培训或会议,教研员每年可外出一次;不需单位负责任何费用的省外学习、培训或会议可不受次数限制。往返旅途:夜间行车6小时以或白天行车12小时以上者可乘座火车硬卧,若需乘坐飞机或火车软卧
,参照旅途火车硬卧价格报销,超出部分由个人支付。
2、省内会议:凡接省教研室(学会除外)文字通知的省优质课观摩、学习培训或会议,会务资料费每人每次最多可报销150元。
3、各级各类外出公差必须由主任批准,出差报销一个月内填报,报销时附会议通知,先由主管会计审核,再由主任签字报销。车旅、住宿、误餐补助的报销严格执行上级财政部门的标准。
4、外出开会购买光盘,必须由主任批准,否则不予报销,但每次会议数额不超过200元。买回后作为单位资料交专人保管,学科活动使用时随时借出,用后及时归还。
5、若需到省教研室报送材料或办理其他事务,可提前报经分管主任,以便统一安排,集中办理。
三、工作及奖励制度
1、各科教研员每年必须组织一次大型教研活动,必须主抓一所试点学校,必须推广一条成功的教学经验,必须开展一项教研课题研究,必须发表一篇高质量的学术论文或撰写一篇调研报告。“五个一”工作要求每个教研员年初必须制定工作计划,工作过程要有文字纪录,年终形成书面总结。
2、各学科教研员至少保证三分之一的时间下校听课、研讨,听课要有听课记录,供年终考核检查。
每个教研员每年必须写不少于20篇教学经验总结或读书笔记或教学反思;必须写不少于30篇课时教案;必须有不少于40次听课记录。
3、各科教研员要认真加强自身学。要具备独立或合作进行教学研究的能力;具备指导全市教学和课程改革的能力;具备熟练使用电脑和网络技术的能力,必须始终发挥在全市基础教育教学和科研中的带头作用。
4、工作日上班前先打扫卫生,保持环境整洁。两个月进行一次大扫除,分办公室检查评比,对打扫干净、环境整洁的办公室挂流动红旗,并给予适当奖励。对落后的办公室提出批评。上班期间要各自坚持岗位,不准串岗聊天,影响他人工作。不在办公室抽烟,严禁上班时间玩电脑游戏及进行其他娱乐活动。
5、优质课评选办法:原则上各学科每年举行一次,年初由单位统一经市教育局下发文件组织