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打造个人竞争优势.ppt

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四个1可组成最大的数字是多少?
1、1、1、1
1+1=
11
11+1=
111
-11
1-1
11的11次方
285311670611
,自然也会与同事、朋友、家人建立和睦的关系;
,自然拥有最好的人缘;
;
,每天快乐地微笑,保持身心的健康,乐观地面对人生,机遇的大门自然永远会对他开放。
热爱服务、善待用户的人会拥有更好的工作保证和晋升机会。
“万丈高楼平地起。如果应届大学毕业生不愿到基层接受锻炼,会有哪家企业敢冒风险,将项目交给一个几乎没有驾驭风险能力的新手呢?”
——邹金宏(我国高校教材编写专家)
跳槽会有什么弊端
1)新环境需要适应。到一个新的工作岗位后,需要熟悉你的周围的软硬环境,如人际关系需要重新建立、工作流程、规章制度需要去熟悉、企业文化需要去融合等等。
2)如果是管理岗位,还要去消除排外或抵触情绪,职位越高,这种情绪越强烈,需要你特别小心去处理。
3)各种信任关系需要重新建立。包括对能力、水平、职业道德、取得业绩等等,而信任度会直接影响你的工作开展与取得业绩,需要你建立与上司、下属、同事间的信任,这却是一个漫长的过程!
4)跳槽频繁会引起招聘企业的不安。一般的企业都不喜欢经常跳槽的员工,给人的印象是不安份、不稳定,影响工作的持续性。
《女帅男兵》
促进团队健康、和谐发展
团队合作成效低下的原因
个人
技能
有限
不清楚什么是
良好的
合作关系
不知道
该如何影响
他人的行为
不懂得
如何
管理团队








需要做到以下几点:

,只有完美的团队

,融入团队目标


如何解决提高合作成效

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