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学位论文作者稻抓学位论文作者:为亘瘴术\、缭卵枞Ⅲ蔻洲帅日期:如、闟胄谚日日期:为学位论文原创性声明学位论文使用授权声明究所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人体,均已在文中以明确方式标明。本声明的法律责任由本人承担。缩印或者其他复制手段保存论文和汇编本学位论文。本人离校后发表、使用学位论文或与该学位论文直接相关的学术论文或成果时,第一署名单位仍然为郑本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研或集体已经发表或撰写过的科研成果。对本文的研究作出重要贡献的个人和集本人在导师指导下完成的论文及相关的职务作品,知识产权归属郑州大学。根据郑州大学有关保留、使用学位论文的规定,同意学校保留或向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅;本人授权郑州大学可以将本学位论文的全部或部分编入有关数据库进行检索,可以采用影印、州大学。保密论文在解密后应遵守此规定。
摘要职工执行职务遭受意外伤害或罹患职业病,是工业革命以来的重要社会问题。在现代社会,工伤事故能够引发多种民事责任,而各种民事责任的内容以及各种民事责任之间的关系如何处理,一直是理论和实务部门努力研究、解决的问题,本文分三部分,对此问题做了简要梳理。第一部分首先从理论和立法上界定职工的概念,其次通过明确工伤事故的构成要件和法定范围界定了工伤事故的内涵和外延,然后解释民事责任的意义,充分保障职工的权益,需要确立预防为主的理念,不断改进制度设计。合,现在的通说是两种请求权择一行使。关于侵权责任与商业保险的关系,主关键词:工伤事故民事责任侵权工伤保险这样逐层界定出工伤事故的民事责任。第二部分分别叙述了工伤事故引发的四种民事责任。首先是合同责任。由于雇用合同中雇主对职工负有安全照顾义务,发生工伤事故即是雇主未能履行该义务,构成违约责任。其次是侵权责任。工伤事故引发侵权责任适用的归责原则,经历了从过错原则到无过错原则的转变。工伤事故侵权根据侵害来源不同,可分为雇主侵权、同事侵权和第三人侵权三种类型。工伤事故的损害赔偿责任范围最广,包括物质损害和精神损害。再者是商业保险责任。与工伤事故有关的商业保险主要是雇主责任保险和人身意外伤害保险,发生工伤事故后根据保单的规定理赔。最后是社会保险责任。现代国家普遍建立了工伤保险制度,以及时、有效地补偿受害人的损失。我国的工伤保险制度建立时间不长,不能第三部分分析了各种民事责任之间的关系。关于合同责任与侵权责任的竞要分析了后者对前者的积极影响和消极影响,保险制度并不能完全消灭侵权制度。关于侵权责任和工伤事故保险责任的关系,目前没有统一定论,笔者主张目前应采混合模式,即一般情况下适用替代模式,第三人侵权造成工伤事故的适用补充模式。关于商业保险与社会保险的关系,笔者认为前者为基本保险,后者为次要保险,而由前者负终局性给付义务。
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