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求职心得讲述:写在被宝洁回绝后的日子
“昨夜西方凋碧树,独上高楼,忘尽天涯路”…就是揣着这几句词,还有我满满的自信,登上了本市最高的酒店顶层,参加宝洁的面试。当我满面春风地分开时,却不曾想到“蓦然回首,却是伤心处”…
伤心,并非因为失败,是因为没找到失败的原因。突然,我迷失在职场的十字路口… 毕业于南方著名的理工大学的我,贪恋家乡那无尽的蓝天白云和阳光的味道,回到了这座永远是春天的小城。三年来先后效劳过三家公司,都是与医药相关的企业,我是学生物工程的,也大概算得上专业对口吧。在第一家做的是消费,跳槽是因为不喜欢和机器打交道,不想在技术方面开展。后两家都是属于一个大集团,国有企业,资金雄厚,正处于改制期间,有开展潜力,所以我做的事也比拟多,从新药申报到行政人事,到企业筹划,再到外派做商务销售,之所以得到很多锻炼时机,原因有二:自信有一定的工作才能;擅长处理上下级关系和同事关系。另外我比拟喜欢从事销售工作,想在这方面有所开展。可惜集团高层动乱,一朝君子一朝臣或许是国企的特色,没能给我更多在销售方面锻炼的时间。 面对宝洁招聘销售,从网上测评,到笔试,再到面试,近一个月的时间,总是充满着自信。面试之前有准备,面试时坦然自假设,谈吐得当,从考官的眼神我感觉已经把握了场面。我之前也经历过很多的面试,有成功有失败的,但几乎没有感觉错位的,宝洁给了我一个例外。失败,不会使我丧失信心,但没找到失败的原因使我觉得没有从失败中找到收获,有些遗憾。希望大家能帮我分享我的这段心路历程。 工作了3年,我觉得自己在渐渐地失去在学校的那股锐气,人变得现实了好多。面对接下来的职业生涯,我很想有所打破,有个新的开局。 释疑解惑 首先,你的看法和自信都显得很主观。从你把自己的销售经历缺乏归结为上层的动乱。是否因为你自己才能的欠缺导致的也不一定,你必须客观评价自己的才能。第二,你说自己从笔试到面试的顺利,这是代表了你一定的实力,但你对场面的断定始终比拟主观。 假如你想听宝洁的解释,肯定是“你不合适我们的文化”“你很有才能,但是现阶段你还不能和宝洁合拍”等等不痛不痒的解释。其实,你的失败只有一个原因:在宝洁看来,你不能为他们创造他们需要的效益,就这么简单,很对不起我们把赤裸裸的现实剥开来给你看。结果是:你没被录用,很可能不仅仅是宝洁回绝你,甚至我们都疑心是不是销售领域在回绝你。 你认为你合适做销售,但是你的以往工作经历是否积累了足够的竞争力,比方专业技巧、经历,行业和产品熟知度等等。最关键的是,你到底适不合适在销售领域工作都还是个问号。HR的招聘工作目的性极强,特别是这种知名企业的HR,你的失败肯定有许多根本性因素。真正要解决的是搞清楚自己到底适不合适这种工作,自己到底在这个工作上想要什么,自己有没有足够的竞争力为这个工作带来绩效……此后才是面试技巧问题。 作为职业参谋,我们始终引导我们职业人到一个本质问题之上:合适自己的工作是什么?