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进组织部为了什么,进了组织部干了什么心得体会
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在深入推动“讲党性、重品德、做表率”活动过程中,前段时间,县委组织部召开了“进组织部为了什么、到组织部干了什么、在组织部和人家比什么”专题大争论,通过深入的争论分析,我认为,要严密联系工作实际和岗位职责,深入进展个人党性分析,做党性做强干部。
进组织部为了什么,问一问自己的动机。当时调进组织部工作是什么动机?是为了享受“组织部下来要盛情招待,宣传部下来要热忱接待,纪委下来要仔细对待”的虚荣?还是为了“跟着组
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织部,每天有进步”的升迁?抑或是为了
“组织部是最熬炼人的部门”的力量提
升?我认为,动机问题是一个根本问题,
打算着自己的工作态度和工作业绩。动
机不纯,则不能解决好为谁效劳、为谁
进展、为谁制造政绩的问题,终日唯上
不唯下,务虚不务实;动机纯洁,则对
党忠诚、心中有民、甘为人梯,以高度
的政治责任感为民办实事,XX谋福利。
到组织部干了什么,看一看自己的作为。要紧紧围绕“勤、实、公、廉”四个方面,对自己到组织部以来开展的工作状况进展一次“回头看”。看一看自己是否勤勤恳恳,立足本职岗位干一行、爱一行、精一行、成一行;看一看自己是否求真务实,能够做到表里如一、执行如一、说做如一、始终如一;看一看自己是否公正正派,一杆尺子究竟、一个标准行事、一身正气做人;看一看自己是否清正廉洁,不为权所惑、不为利所动、不为名所累,清清白白做事、干洁净净做人。要从思想作风、素养力量、
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工作方式方法、制度建立等方面仔细开展自查自省、互查互议,对于没有到达组织工作的要求的,深刻查找缘由,制定整改措施。
在组织部和人家比什么,找一找自
己的差距。以“远学王彦生、近学尹中强”活动为契机,在部机关内部开展以“比政治,看党性觉悟;比品德,看公正正派;比学****看理论水平;比奉献,看敬业
精神;比创新,看工作亮点;比业绩,看工作成效;比作风,看求真务实;比团结,看思想境地;比自律,看廉政纪律;比形象,看群众认可程度”为主要内容的“十比十看”活动。将十个方面的内容细化为50个小项,我们要逐一对比,仔细查找自身的问题和缺乏,定期对组工干部十个方面的表现进展检查、个人简历评比,作为评先树优的重要依据。
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