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员工晋升理由.doc

上传人:泰山小桥流水 2022/10/11 文件大小:27 KB

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员工晋升理由.doc

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职工晋升介绍原由
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职工晋升介绍原由
职工晋升介绍原由
职工晋升介绍原由一
敬爱的企业领导

:
职工晋升介绍原由
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职工晋升介绍原由
我于XX年XX月XX日成为企业的试用职工,到今日司的规章制度,现申请晋升为企业正式职工。

X个月试用期已满,依据公
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职工晋升介绍原由
作为一个首次从事XXXX工作的新人,初来企业,以前很担忧不知该该如何做好工作;但是企业宽松友好的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从头手到老手的转变。
在实****时期,在部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的
时间内适应了企业的工作环境,也熟****了本岗位的整个操作流程。在本职工作中,
我向来严格要求自己,认真及时做好领导部署的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和
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非专业上不懂的问题虚心向同事学****请教,不停提高充分自己,希望能尽早独当一面,为企业做出更大的贡献。经过这X个月,我此刻已经可以独立办理本岗位的
相关业务,可以较为熟练地操作办公系统,并保证数据录入的正确性和及时性;对企业的产品有了必定程度的认识,并能依据单据的紧急程度及时跟进单据的进展情
况;可以及时的向领导和相关部门反响问题,保证正确、及时。自然,在实****时期不免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不停成熟,在办理各种问题时考虑得更全面,杜绝近似失误的发生。在此,我要特意感谢部门的领导和同事对我的入职引导和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。今后,我将进一步提高办理问题的经验方面,进一步加强团队协作能力,不停连续学****以提高自己业务能力。
经过实****期这一段时间,我学到了很多,感悟了很多;看到企业的迅速发展,我深深地感觉骄傲和骄傲,也更加迫切的希望以一名正式职工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,表现
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自己的人生价值,和企业一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我连续锻炼
自己、实现理想的机遇。我会用谦虚的态度和饱满的热忱做好我的本职工作,为公
司创立
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价值,同企业一起展望美好的将来

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申请人:
二〇XX年十月十四日
职工晋升介绍原由二
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X经理您好

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时间飞快,从XX年XX月XX日进入XX企业,到此刻已经快一年的时间,在这时期,工作中获取了包含您在内各位领导和同事的帮助、支持,我特别感谢。XX文化也慢慢感染我,您尊崇的"负责、担当、感恩、互帮、协作、双赢"等理念,我特别认可。每次见到您、X经理以及其余同事忙碌的身影,对XX这份炙热的感情、坚定的信心,也让我深受动人和激励。我深信XX将来光明的发展前程、也相相信何一个想有所作为的人可以在XX供应的优异职业发展平台上有所成绩

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我很有幸可以加入XX这个团结向上的集体,也向来很感谢您当初供应给我这么好的一个能发挥自我、发挥自我
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的环境。进入企业以来,在领导和各位同事的指导及帮助下,职工人事档案管理已
经详尽而完美,并建立起完好的电子档案系统,可随时查找员薪资料,详尽认识员
工信息;企业目前任职的XX名职工中,有XX名是新招聘的,占比XX%,而且部
分人员已经成长为企业核心要点岗位人员,担当着愈来愈重要的岗位职责;培训方
面,从头职工入职培训开始,拓展到企业各部门业务培训,外面培训等,系统建设
已经有大体框架;薪酬福利上,是企业核心计密部分,主要做的工作是依据工作需
要和人员状况,调岗调薪的建议以及辅助***利的完美;核查考评方面,从头职工
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入职试用考评开始,对于合同期满、任职职工考评等方面,做了大批工作,基本做到核查考评有章可循,建立初步的制度流程;职工关系上,在XX企业的大力配合下,已经完好理顺职工进口出口系列工作,基本做到社保、公积金、其余手续等及时有效而且正确办理;企业文化及制度建设方面,不停订正完美,起草职工手册
等,提炼出企业文化,并经过邮件等各种门路不停宣传;沟通沟通方面,睁开了大批工作,及时认识员
工信息,有效沟通,并及时报告,起到很好的沟通协调作用,企业的团队凝聚力愈来愈强..
这全部成绩的获得,我个人在沟通协调的过程中深刻
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领悟到,是大家共同努力的结果。回想当初,以前由于经验****惯、意识、做法等等差异,跟您和其余同事有过矛盾、建议不一,但幸好获取大家的包含和及时帮助,使我迅速融入XX。回顾这一年,在获得这么多成绩的同时,我更深刻感觉到自我的成长,不仅在事业上稳步提高,生活上还找到一世的伴侣,自然这也意味着开销会本来越大。我相信XX真是我的"福地",呵呵。
结合企业薪酬系统,全员薪资现状;对照个人的岗位职责、岗位要求、工作表现、后续发展等方面;并参照企业的薪酬制度谈论稿中对于主管级以上薪酬等级的考评变动原则,郑重申请X自己:
岗位由"XX"提高为"XX";
薪酬等级由"XX一级"(XX基薪)调整为"XX一级"(XX基薪)。
知道您是一个喜爱直接沟通不喜爱转达或抹角拐弯的人,本来想当面跟X经理您
沟通,但中国人的性格特色,面对薪资这个敏感问题,特别提自己的薪资还是尴尬的很,昨天鼓足勇气直接跟您说,还是没法求情楚,请您谅解。
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相信企业领导会谨慎考虑我的申请。我想经过这个申请传达给企业是我勇于担当更重要工作的信心和信心。个人别的说明的一点是:无论企业赞同与否、批复建议如何,我都会自始自终努力工作,争取为企业创立更大的价值,做出更大的贡献,因
为我一直深信这全部的努力,我自己将是最大的得益者。感谢领导。期望您的回
音.
X
20XX年XX月XX日
职工晋升介绍原由三
敬爱的领导:
兹有食品课职工XXX、XXX,于XXXX年XX月XX日进入福艾语诗企业德胜西路
店,依据企业的需要,目前担当理货员一职,负责卖场商品陈设及为顾客服务等工作。两人拥有丰富的商超工作经验;工作认真、认真且拥有较强的责任心和进步心,勤恳不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与别人沟通,拥有优异和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任
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感强,的确完成领导交付的工作,和企业同事之间可以共同努力,关系相处友好而友好,配合各部门负责人成功地完成各项工作;踊跃学****新知识、技术,侧重自己发展和进步。
因此特申请我部门职工:
晋升为XXX课XXX组组长(见****一个月);
晋升为XXX课冲XXX组组长(见****一个月)。
此致
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敬礼
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XXX部门XXXX年XX月XX日
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