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一、危险有害因素辨识和控制措施案例分析
1、危险、有害因素的定义
危险因素
——是指能对人造成伤亡或对物造成突发性损害的因素。
有害因素
——是指能影响人的身体健康,导致疾病,或对物造成慢性损害的因素。
通常情况下,二者并不加以区分而统称为危险、有害因素。
危险、有害因素主要指客观存在的危险、有害物质或能量超过一定限值的设备、设施和场所等。
1、危险、有害因素的定义
2、危险、有害因素产生的原因
所有的危险、有害因素尽管其表现形式不同,但从本质上讲,之所以能造成危险、有害的后果,都可归结为两方面因素的综合作用:
存在危险有害物质、能量;
危险有害物质、能量失去控制,并导致危险有害物质的泄漏、散发和能量的意外释放。
存在危险有害物质、能量和危险有害物质、能量失去控制是危险、有害因素转换为事故的根本原因。
2、危险、有害因素产生的原因
危险有害物质和能量失控主要体现在3个方面:
人的不安全行为
物的不安全状态
管理缺陷
危险有害物质和能量失控主要体现在3个方面:人的不安全行为
在GB6441-1986《企业职工伤亡事故分类》中,将人的不安全行为分为操作失误、造成安全装置失效、使用不安全设备等13大类;人的不安全行为分类见表3-1。
在GB6441-1986《企业职工伤亡事故分类》中,将人的
危险有害因素辨识课件
将物的不安全状态分为四大类:
防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷,
设备、设施、工具、附件有缺陷,
个人防护用品、用具缺少或有缺陷,
生产(施工)场地环境不良。
物的不安全状态和表3-2。
将物的不安全状态分为四大类:
安全管理的缺陷可参考以下分类:
(1)对物(含作业环境)性能控制的缺陷,如设计、监测和不符合处置方面的缺陷。
(2)对人失误控制的缺陷,如教育、培训、指示、雇用选择、行为监测方面的缺陷。
(3)工艺过程、作业程序的缺陷,如工艺、技术错误或不当,无作业程序或作业程序有错误。
(4)用人单位的缺陷,如人事安排不合理、负荷超限、无必要的监督和联络、禁忌作业等。
(5)对来自相关方(供应商、承包商等)的风险管理的缺陷,如合同签订、采购等活动中忽略了安全健康方面的要求。
(6)违反安全人机工程原理,如使用的机器不适合人的生理或心理特点。此外,一些客观因素,如温度、湿度、风雨雪、照明、视野、噪声、振动、通风换气、色彩等也会引起设备故障或人员失误,是导致危险、有害物质和能量失控的间接因素。
安全管理的缺陷可参考以下分类:
3、危险、有害因素的分类
对危险、有害因素进行分类,是为了便于对危险、有害因素进行分析与识别。
危险、有害因素分类的方法有多种,下面将简要介绍危险、有害因素的分类方法。
3、危险、有害因素的分类
按导致事故的直接原因进行分类
根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T13861-1992)的规定,将生产过程中的危险、有害因素分为以下6类。
1)物理性危险、有害因素
(1)设备、设施缺陷
(强度不够、刚度不够、稳定性差、密封不良、应力集中、外形缺陷、外露运动件、操纵器缺陷、制动器缺陷、控制器缺陷、设备设施其他缺陷等);
(2)防护缺陷
(无防护、防护装置和设施缺陷、防护不当、支撑不当、防护距离不够、其他防护缺陷等);
(3)电危害
(带电部位裸露、漏电、雷电、静电、电火花、其他电危害等);
(4)噪声危害
(机械性噪声、电磁性噪声、流体动力性噪声、其他噪声等);
按导致事故的直接原因进行分类根据《生产过程危险和有害因素分类