文档介绍：该【西部机场建设集团 】是由【A小yi】上传分享，文档一共【14】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【西部机场建设集团 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。本文格式为Word版,下载可任意编辑
—2—
西部机场建设集团
,强化干部员工岗位安好意识。
逐级签署安好承诺书,并组织全员培训、考核。
%;
%。
。
,讲评分析安好生产形势,部署安置安好工作。
每周做到“逢会必讲安好”,相关记录详实齐全。
。
。
全年重点督办事项执行率100%。
。
全年督办单下发率100%。
、务实的安好管理体系。
。
3月建立规章标准清单。
本文格式为Word版,下载可任意编辑
—2—
,动态修订各类安好规章制度。
3月定期修订各类安好规章制度。
。
开展全员安好生产普法宣传和安好法律法规考核。
6月开展安好生产月活动,普法宣传和考核笼罩全员,考核通过率100%。
,加强自我管理,根据通航行业特点,制定分公司自查工作筹划。
2月下发年度安好自查工作筹划,明确自查事项、检查内容、检查标准和检查责任。
。
在开展短途运输、低空旅游、航校训练、影视拍摄、航空嘉年华等保障等业务时,启动风险评估机制。
全年启动风险评估,采取管控措施,确保风险有效识别、持续可控。相关记录资料详实齐全。
《公民防范可怕伏击手册》培训考核。
开展全员《公民防范可怕伏击手册》培训考核。
5月培训笼罩全员,考核通过率100%。
《机场安保方案》相关责任至各岗位,纳入各部门运行管理手册。
《通用航空安好保卫规矩》、《盐池机场安好保卫方案》严格落实相关安保措施。
本文格式为Word版,下载可任意编辑
—3—
3月与驻场通航公司签订《安保嘱托协议》。
,提升本场安保水平和应急处置才能。
;
,提升员工安保意识和安保技能。
。
,对游客加强机坪现场引导,强化秩序管理。
5-9月细化机坪旅客引导措施和流程,严格落实。
,制定相应管控措施。
全年制定活动保障方案。
,对飞行区再次检查,确保安好适用。
全年不发生因跑道、滑行道、机坪侵入理由而影响飞行正常。
。
对员工和驻场单位工作人员开展机坪运行安好学识培训和安好教导。
全年全年开展培训不少于3次。
、背景调查机制。
加强对外来工作人员的背景调查和思想摸排。
全年严格执行操纵区通行证办理背景调查制度。
本文格式为Word版,下载可任意编辑
—4—
。
建立分公司隐患排查管控方案。
,模范排查措施、明确管控责任、建立追责机制;
。
,做好全体隐患及整改措施记录。
定期更新隐患清单。
全年隐患更新达100%。
。
全体隐患以下发督办单的形式跟踪督办。
全年一般隐患务必做到“日清日结”,重大隐患限时整改。
,定期开展消防和地面交通检查。
开展消防和地面交通安好检查。
全年全年至少开展4次消防和地面交通安好隐患排查。
,定期开展消防演练考核。
建立义务消防员队伍,包括分公司和物业公司员工,定期开展消防演练考核。
;
。
本文格式为Word版,下载可任意编辑
—5—
。
强化分公司领导安好学识培训。
全年分公司领导加入民航局专项培训,符合行业安好管理资质要求。
。
开展全员通航安好学识培训,纯熟掌管相关安好规章标准。
全年开展全员通航安好学识培训至少4次。
,严格落实关键阶段、重点任务、重大变化以及核心岗位的监管要求。
制定年度安好检查筹划,检查问题整改闭环;
落实短途运输、航校训练、影视拍摄、大型保障任务等活动的安好要求。
全年全年开展安好检查不少于6次,相关记录详实可查。
。
。
。
。
;
。
。
本文格式为Word版,下载可任意编辑
—6—
持续推行扁平化管理模式,模范“一人多岗,一岗多能,一人多证”工作体系创办,根据岗位需求,开展内部技能提升和上岗资格培训考核。
全年全年开展各岗位技能提升培训至少6次。
《机场使用手册》动态修订。
开展《机场使用手册》动态修订。
3月手册修订按时完成,修订范围全笼罩。
建立《运行管理手册》建立盐池机场《运行手册》4建立盐池机场《运行手册》。
组织开展《机场使用手册》和《运行管理手册》培训考核。
;
。
。
开展手册执行有效性检查。
6月对岗位说明书、工作流程等适用性和现场执行处境举行检查。
。
结合通航行业担心全事情和机场公司内部案例开展全员案例警示教导。
全年全年开展案例警示教导不少于4次。
本文格式为Word版,下载可任意编辑
—7—
、转岗培训考核机制。
针对盐池机场生产特点,编制安好学识学习大纲,并组织培训。
;
,老员工定期复训,考核合格率达成100%。
。
;
,营造通用航空文化、运营空气,并定期维护更换。
。
6月在机库内悬挂标语、标牌及相关装饰物,切实营造通航文化及现场运营空气。
、员工宿舍、厨房、洗手间、楼梯间等地环境卫生监视,消释卫生死角,确保环境舒适感激。
全年每月开展一次环境形象综合检查,通报结果,对存在的问题跟踪整改,并复查。
。
、油料的生产保障信息沟通机制。
本文格式为Word版,下载可任意编辑
—9—
全年信息沟通充分、有效、实时,确保驻场单位各项需求得到实时、充分得志。
。
协调军民航相关单位,建立顺畅的沟通协调机制,紧密协作,提升短途旅游航线执行率。
7月聚焦沟通协调,全力做好服务保障工作,不断提升低空旅游、短途运输航班执行率。
,提高运行效率。
会同政府协调军方、空管局等相关方,优化训练空域、航务协调等问题。
全年与军方、空管等单位对接洽谈空域优化事宜,并得到上半年和下半年的批复。。
持续加强与盐池县政府的辅助合作,主动汇报、请示工作,取得政府的大力支持。
全年全年向政府汇报请示工作不少于12次。
,高参与度的工程将盐池航空嘉年华打造成国内有较高知名度的大型航空消遣品牌航空嘉年华设置高参与度的工程,是游客能够参与其中。同步举办点音节,。
与凤凰航校、海南航校、南山航校接洽,先以转场科目为主,待空域及场区硬件条件符合后举行驻场训练10月争取引进1家驻场航校。
本文格式为Word版,下载可任意编辑
—9—
、宁夏医科大附属医院、自治区人民医院、盐池县政府、盐池县医院等相关方,为盐池县辖区内有需求的乡镇供给应急救援服务。
,,制约了盐池机场的业务进展,。
借助网络媒体、行业新闻媒体、微信公众号等平台,加强机场业务拓展、服务保障、运营管理等方面的宣传推送,营造良好进展空气,使更多通航企业了解、熟谙盐池机场。
全年紧扣通航运营进展热点和服务保障亮点,实时宣传报导,累计发布机场推送稿件不少于6篇。
。
。
不发生严重违纪违法问题全年党小组成员不发生违纪违法问题。
。
本文格式为Word版,下载可任意编辑
—11—
不发生大规模群体性上访事情。
全年员工队伍思想稳定,不发生规模群体性上访事情。
、党务干部政治素质教导。
组织定期学习,强化政治素质。
;
、路线、纲领,积极向党组织靠拢;
;
%。
。
以身作那么,,构建作风创办长效机制。
加大自查力度。
全年重要时间节点加大校正“四风”工作自查力度。
、官僚主义问题。
切实提升工作作风。
全年切实提升工作作风。
“三公”经费支出。
严格支出,落实八项规定。
全年确保不发生违反中央八项规定精神的问题,严格操纵“三公”经费支出。