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写简历的技巧
一、首先肯定要区分出自我评价和自我介绍这两个不同的含义;
假如你跟一个生疏人介绍自己的时候,我想你不会介绍给别人你对自己的一个评价吧?自我评价肯定不等于介绍,必需明确,
二、评价和简历中的其他要点是不同的,例如特长,技能等等,技能/特长属于详细性描述,它须要全面、具体、有重点地将自身的技能、特长等核心竞争优势向人事经理展示,而评价是一个概括性的,总结性的,客观的评价。
三、简历自我评价切忌不要长篇大论,切没有重点,漫天撒网,把自己跨的惨不忍睹,说白了,谁都不是白痴,特殊是人事总监和人事经理,阅人多数,所以只要简洁,突出重点即可,例如你应聘的是技术性的职位,那你就总结自己的技术研发实力/特点,假如你应聘的是人事方面的,突出自己的资格,专业特长,个人办事性格即可。
四、不要从一而终,你的评价不要只说自己那一方面多么多么好,说的很好很强大似的,其实录用你的企业,更看重的是你的综合实力,所以要尽量简洁的突出自己的几个点。
生产主管简历的自我评价一
1,有八年注塑成型生产管理阅历,具有独立管理大中小型工厂注塑车间的实力。
2,沟通协调实力强,具有领导实力与工作执行力。
3,具有较好的抗压实力,工作主动主动,敢于担当工作责任。4,成本意识强,对注塑行业生产成本限制有独到的管理心得。5,熟识工厂管理体系运作,如iso13485国际标准化培训,7s培训。
6,动手实力强,能够快速处理品质缺陷,对模具改良/注塑机修理保养都有肯定的阅历。
7,熟识注塑生产工艺调校及各种原材料成型性能及模具结构应用,熟识多种注塑成型机的操作和调试.
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生产主管简历的自我评价二
擅长人性化管理,具有XX年的工作经念,,本人的强项是dip从插件-波峰焊-补焊-pcba测试-组装-包装,,,本人接触产品有如;,熟识iso9000;。
生产主管简历的自我评价三
具有独立开展工作的实力安排组织沟通协调统筹和很强的团队合作精神,XX年的工作阅历使我对各部门有很深的接触,熟识各部门的运作流程,将自身实力充分发挥,我的思想观念是;善用全部资源持续品质提升符合客户需求满意顾客期望降低成本缩短交期我的宗旨是;。
生产主管简历的自我评价四
本人组织、沟通与合作实力极强,具备剧烈的工作热忱,具备很好团队合作精神与主动向上的工作形象,精通企业生产制造、品质管理以及行政,人事管理系统,能充分利用与发挥已有资源,用最适当的方式对待工作的问题与困难,以求达到最佳效果。