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全国文明单位申报资料2021年文明单位申报资料
全国文明单位申报资料2021年文明单位申报资料
全国文明单位申报资料-2021年文明单位申报
资料
市直机关工委:
2021年以来,我局在市直工委和市文明办的正确领导下,联合展开两项主题教育活动,牢牢环绕做好后勤服务保障工作,深入展开文明单位创立活动,确实增强思想道德建设和精神文明建设,使我局精神文明建设获得了显然收效,机关事务和后勤服务保障工作获得了重要打破。最近几年,我局先后被评为河北省后勤工作先进单位、市直系统工会工作先进单位和青年舞蹈大赛一等奖;局办公室和机关党支部还被评为市直系统文明科室、先进党支部等。
一、主要做法
(一)一致思想认识,同心合力抓创立
创立文明单位是建设和睦社会的一项重要任务,关系到干部员工的身心健康和亲身利益,局党组高度重视,从头至尾看作一项重要任务来抓。
一是深入动员,提高认识。实时召开专题会议,组织学****相关文件,帮助大家认清文明创立的作用与意义,增强自我参加的自觉性。
二是健全组织,增强领导。成立了以局长李志民为组长,纪检组长靳素梅为副组长,机关党委专职书记、局办公室主任等为成员的机关事务管理局创立工作领导小组,详细负责创立工作的组织领导和贯彻实行。
三是仔细部署,狠抓落实。为保证文明单位创立工作获得实效,实现创立市级文明单位目标,局党组高度重视创立工作,多次召开专题会议,研究解决文明单位创立问题,并对创立工作任务进行细化和分工,做到后勤业务工作和精神文明建设同部署,同检查,同查核,充散发挥宏观指导、组织协调、检查敦促作用。并且,从活动经费方面赐予支持保证,每年取出两万元经费特意用于文明单位创立和精神文明建设。
(二)增强思想道德建设,不停提高干部员工政治修养
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两年来,依照市文明委的相关规定要求,我局坚持把学****贯串于精神文明建设工作的一直。
一是重视抓好理论学****拟订了理论学****计划,为每个党员干部特意编写印
制学****资料120本,党员干部学****笔录本300本。坚持利用周五政治理论学****日制
度,组织党员干部和员工仔细学****毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思
想,学****相关清廉从政规定,教育干部员工坚固建立正确的世界观、人生观、价值
观,进一步增强政治责任感,在各项工作中充散发挥主力军作用。东经路旅馆还组
织全体党员观光了西柏坡纪念馆,观看了大型纪实性电影《
泪》,使全体党员深受教育。
二是依照市“两项活动”领导小组一致部署,全面贯彻落实科学发展观,不停增强思想政治建设,鼎力改良工作作风,努力提高办理问题和解决问题的能力。提出了在“干部作风建设年活动”中,要努力实现“四真(思想真触动、作风真转变、效率直提高、形象真变化)”、“四更(干部素质更高、服务质量更佳、经营发展更好、保障能力更强)”的目标,极大地促使了干部员工的思想道德建设和工作作风转变。
三是以“学****实践科学发展观”和“干部作风建设年”两个主题教育实践活动为契机,快速掀起学党章、学宪法和建立新形象、创立新业绩、促使新发展的高潮,推动文明单位创立活动的深入展开。
(三)精心组织活动,扎实推动精神文明建设
2021年是很不平庸的一年,市委、市政府部署的一系列重要活动,为精神文
明建设和文明单位创立供给了优秀的契机。
一是联合我市举办奥运足球赛,踊跃组织参加“迎奥运、讲文明、树新
风”活动,增强文明理念,创立文明、和睦的社会气氛。对员工进行文明观赛教
育,教授体育比赛项目知识。踊跃倡议文明观赛,指引大家争创文明观赛人。参加
迎奥运圣火传达活动30人;参加奥运安保巡逻20人,巡逻30个工作日。秦皇岛
大酒店战胜各样困难,圆满达成了国内外贵宾招待任务,总经理焦瑞成同志被评为
全世界酒店十大优秀总经理。
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二是踊跃展开“学****实践科学发展观”和“干部作风建设年”两个主题教育活动。采纳领导走访,组织会谈,发放检盘问卷、征采建议函,建立建议箱、公然电话等多种方式和门路,宽泛征采服务对象和基层民众建议,最后聚焦提炼出影响
限制机关事务工作科学发展及党性党风党纪方面的8个问题,做为比较检查的依照
和拟订整顿举措、落实整顿的重要内容。
三是联合展开“两项活动”,加大对口扶贫村工作力度。先后两次专门去青
龙走访慰劳困难民众,送去大米面粉和食用油。采集旧木柜9个、旧书厨2个、旧
铁皮柜4个、旧暖气片7组等物质,特意租用运输车辆送到帮扶点,还取出一万元增援村路建设,遇到村、镇两级政府和全村百姓的高度赞誉。我们还组织医护人员
到联系点、帮扶村展开医疗服务活动,受理医疗咨询、查体和诊断100多人次。
四是踊跃组织展开“送暖和、献爱心”、“救援残疾少儿”、“增援地震灾
区”捐助活动。昨年以来,展开捐钱捐物捐书活动共7次,捐钱6万余元,并为
失学少儿、贫穷地域、法律维权在线捐钱捐物3万元。。四川汶川发生8级地震
后,我们快速为灾区组织捐钱10,364元,并组织党员缴纳特别党费22,600元。
每年“两节”前夜,局领导坚持走访慰劳离退休老干部和特困户,送去慰劳金、慰
问品近万元,为他们送去组织的关心和暖和。“七一”组织团员青年为离休干部李玉娥送去鲜花,清理室内卫生。
五是发挥工青妇作用,鼎力推动精神文明建设工作。踊跃参加市直工委组织
的各项集体活动,2021年4月荣获市直工委举办的首届青年舞蹈大赛一等奖。九月份,战胜人员少、服饰缺等困难,踊跃组织抽调礼仪服务人员,服务于工委组织的迎国庆歌唱大赛会务工作。今年以来,先后组织展开了保龄球比赛和游祖山活动,还踊跃组织参加了市第五届运动会开幕入场式。每年还联合自己特色,组织一到两次文艺汇演,编排音乐快板舞、天津快书、三句半等,干群同台献艺,翩翩起舞,寓教于乐,不单丰富了文化生活,弘扬了正气,凝集了人心,激励了斗志,并且亲密了干群关系,增强了机关凝集力建设,展现了后勤队伍的形象。
(四)增强文明行业创立,加大机关大院管理力度
踊跃响应市文明办呼吁,鼎力展开文明科室创立活动。2021年4月局办公室被市直机关工委评为文明科室。为了改变市委、市政府大院的整体形象,以实质行
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动表现我局展开文明单位创立活动的信心和成就,半年来我们加大了对机关大院环
境整顿和后勤服务保障的力度。
一是对市委澡堂和政府澡堂进行了整体改造,增添了新的衣柜和服务设备,
沐浴条件和次序大为改良。
二是整体重铺院内马路7400平方米,改换边沿石120延伸米,重植草坪
6100平方米,修剪了院内所有花草树木,整体环境有了较大改观。
三是拆掉市委、市政府旧自行车棚490平方米、下房和花窖533立方
米,拆掉旧地砖798平方米,新建自行车棚3处,174平方米;补柏油
马路15平方米,硬化泊车场1071平方米,新增泊车位47个,增设了
泊车表记,增强了自行车和汽车的停放管理,规范了院内次序。
四是对院内30多处路灯进行了刷新、维修;改建了院内垃圾转运池,清理了
院内卫存亡角,清运陈年垃圾和建筑垃圾71车,300余方,增强了院内卫生管
理,美化了机关环境,大院环境综合整顿工作获得了显然收效。对新领导班子上任后,机关事务工作发生的变化,机关员工反应激烈,市领导也赐予了很高的评论:“想到有变化,没想到变化这么快、这么大、这么好”。此外,我们还加大了对新世纪小区的服务管理,做到了“管理到位,保障到家,服务到人”。成立了业主委
员会,充散发挥业主自我管理作用;对整个小区绿化从头进行了规划,新栽树20多棵,在中心花园增设漫步小路;新修房子十间,增添了医务室、棋牌室的使用空间,对整个小区12栋楼楼顶所有进行了防水办理等。
(五)增强基层组织建设,不停完美创立制度
党的基层组织是精神文明建设的领导核心,为此我局把精神文明建设与党建、团建有机联合,增强了机关党委人员力量,调整、充分、完美了团委、工会等组织构造,指导基层进行了党、团支部改选,健全了党团组织。重视入党踊跃分子培育教育和发展,严格入党程序,保证党员发展质量关,为创立活动培育了骨干力量。依照文明单位创立要求,成立健全各项登记制度,完美了档案资料,实时记录创立活动中的重要事项和每个人参加活动以及平常工作、生活中的要点状况,较好地实现了管人、管事、管创立的有机联合。
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经过文明单位创立活动,我局领导班子坚毅有力,机关工作作风进一步转变;干部员工综合素质显然提高,无违纪违纪行为的发生;生产经营无重要事故,计划生育工作达标,保证了安全稳固,达到了文明单位建设要求,促使了机关事务和后勤服务保障工作的落实,为机关干部员工供给了优秀的工作环境和生活环境,激发了干部员工的工作热忱,为推动我局更好更快发展确立了优秀的基础。
二、几点领会
深入展开文明单位创立活动,不单有力地促使了精神文明建设,并且有力地推动了中心工作任务的达成,收获很大好多。
一是展开文明创立活动,提高了我们的责任心、进步心。在创立活动中,全体干部员工以“三个代表”重要思想为指导,以优良保障、优良服务为目标,把做好机关事务管理工作,提高后勤服务保障能力作为实质内容,急干部员工所急,想干部员工所想,以激烈的责任心和进步心踊跃为机关干部员工解决实质问题。
二是展开文明创立活动,增强了机关队伍的“三种意识”。即中情意识、服务意识和效率意识。两年来,我们一直坚持把创立活动与服务市委市政府领导机关、服务全市经济建设这一中心相联合,以改良机关工作环境为目标,经过创立文明单位来促使思想理念、工作方式的转变。
三是展开文明创立活动,促使了机关工作的制度化、规范化。依照文明单位创立要求,我们有针对性地订正完美了内部管理的各项规章制度七项,使机关管理进一步制度化、规范化,增强了机关的竞争体制和拘束体制,做到有章可依。两年来,联合展开两项活动,我们先后制定了局党组会议、局务会议、局长办公会议制度,员工上下班、请销假制度、车辆使用管理规定等,做就任务明确、要求明确、责任明确、查核明确。
四是展开文明创立活动,增强了作风建设的长久性、实效性。经过抓教育、抓整顿、抓制度、抓赏罚,使全体干部员工的思想作风素质有了新的提高。详细表此刻工作气氛和正气提高了,工作热忱和踊跃性提高了,工作信心和劲头更足了,工作效率和服务态度有了显然转变,获得了各方面的一定。
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内容总结
(1)全国文明单位申报资料-2021年文明单位申报
资料
市直机关工委:
2021年以来,我局在市直工委和市文明办的正确领导下,联合展开两项主题教育活动,牢牢环绕做好后勤服务保障工作,深入展开文明单位创立活动,确实增强思想道德建设和精神文明建设,使我局精神文明建设获得了显然收效,机关事务和后勤服务保障工作获得了重要打破
(2)(二)增强思想道德建设,不停提高干部员工政治修养
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